丰都县信访办公室2025年法治政府建设情况报告

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[ 索引号 ]	11500230008686780G/2026-00001	[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	公安、安全、司法、法制	[ 体裁分类 ]	工作报告
[ 发布机构 ]	丰都县信访办	[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2026-02-11	[ 发布日期 ]	2026-02-11

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[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	公安、安全、司法、法制
[ 体裁分类 ]	工作报告
[ 发布机构 ]	丰都县信访办
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2026-02-11
[ 发布日期 ]	2026-02-11

2025年，县信访办深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，坚持以推进信访工作法治化为主线，持续迭代升级工作机制，狠抓重点工作落实，法治化工作质效稳步提升、信访稳定态势持续向好。全年到国家、市级和县级信访登记分别占15.25%、12.49%、72.26%，“正金字塔”结构持续巩固；“平安报表”“群众信访问题清单”考核指标保持全市前列；宁夏中宁县等17个调研组来丰考察，中央社会工作部、国家信访局实地肯定，法治化经验做法在全市信访办主任培训会等大会交流发言，被中央信访工作联席会议信访信息快报、市委办公厅《工作情况交流》和《人民信访》等刊载推介，违法信访行为线索移送机制实现“一地创新·全市共享”。

一、2025年信访领域法治建设主要做法和成效

一是靠前统筹部署，深化法治学习。全面压实党组主体责任和党组织书记“第一责任人”职责，带动班子成员履行“一岗双责”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把习近平法治思想、习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想纳入党组会议、理论学习中心组、专题党课等的必学内容，全年开展各类学习20余次，督促全体干部职工完成法治理论学习和考试实现100%。坚持以信访工作法治化为主线，对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，召开党组会议15次，专题研究法治建设工作3次，报告重大事项64件，听取责任单位信访工作法治化推进工作情况汇报6次，及时研究解决有关重大问题50余件次。

二是迭代法治宣讲，营造浓厚氛围。认真落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”责任制，迭代升级“1+2+30”宣讲团做法，召开《信访工作条例》等专题宣讲会60余次，发放宣传手册等资料4万份，覆盖群众5万人；动态调整“干部篇”“群众篇”宣讲提纲，用群众身边违法信访被处理的案例教育人、影响人，推动17年信访老户彭某加入宣讲队，以“四个不值得”故事教育人、感化人，“群众不能挑战法律”成为社会共识。坚持和发展新时代“枫桥经验”丰都实践，领导班子带头下沉乡镇（街道）接访下访、普法宣传等24次，开展法治化培训6场次，现场协调解决涉及土地纠纷、民生保障等领域的突出问题35件，切实增强法治宣传的生动性、互动性和时效性，不断提高广大干部和党员群众的遵法守法意识。

三是健全体制机制，推进法治改革。进一步修改完善《信访领域公职人员违纪违法和失职失责行为线索移送机制》《依法移送违法信访行为线索实施细则》等四个机制文件，建立《信访突出问题协同攻坚化解》等三项机制，全面深入推进信访工作法治化，推动信访事项精准转送率、及时受理率均达100%，重复信访同比下降34.34%，被国家信访局、市信访办督办交办同比下降24.39%，45件市级交办积案动态清零，16件信访积案进入复查复核程序，2025年“平安报表”考核指标位列全市A档、“群众信访问题清单”考核全市第一；严格落实“三重一大”集体决策制度，全年向县委、县政府和县信访联席会议请示报告信访领域重大事项110余次，指导责任单位开展玉溪组团热电等33个重大项目开展风险评估，切实提高依法行政、决策水平。探索“信服管家”法治化改革路径，总结提炼5个典型案例，其中“坚持系统推进深化改革，创新机制重塑信访生态”等经验做法在新华社《内参选编》《人民信访》《法治日报》等宣传推介。

四是聚焦民生问题，高效巡视问题办结。严格按照中央第二巡视组和市委工作要求，建立“责任单位主要领导初审—县信访办全量全过程盯办—包案市管领导（重点事项）或联席会议召集人（一般事项）审签把关”的审核把关机制，获市委督查组高度肯定。市管领导带头包案化解巡视交办重点信访事项，累计投入资金8000余万元，解决民生实事89件，获得市委常委、宣传部部长关于“丰都县解决该民生事项的做法和经验值得充分肯定”的肯定性批示。

二、存在的问题和短板

2025年我县法治政府建设虽然取得了一定成效，但仍存在一些短板和弱项：一是信访问题源头治理还需进一步加强；二是重点风险防范化解责任还需进一步压实；三是信访工作法治化还需进一步规范。

三、2026年法治建设的工作目标、思路和保障措施

2026年是“十五五”规划的开局之年，是推进信访工作法治化向更高水平迈进、谋求新突破、全面促提升的关键一年。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦重点任务、强化攻坚突破，推动信访工作再上新台阶、取得新成效。

一是持续加强业务规范。健全前置审查机制，发挥信访部门程序推进职责，切实将群众引导到有管辖权的职能部门去反映诉求，把群众诉求移交到有管辖权的职能部门去依法解决；坚持以程序规范推动实质化解，加强业务培训提升实战能力，督促责任单位全面回应、及时办理、实质解决群众信访诉求，切实提升初次信访一次性化解率。

二是持续加强问题攻坚。严格落实重点信访积案分类协同攻坚三项举措，积案专班加大督促指导力度，推动责任单位开展诉求合理性研判，对诉求已依法处理到位仍缠访闹访的重点信访积案，及时按程序启动备案终结认定程序，力争县级自排积案实现动态清零。

三是持续加强风险管控。加强信访问题源头治理，扎实开展矛盾纠纷排查化解、领导干部接访下访等工作，推动重心下沉、关口前移，防止矛盾上行，降低县级及以上的信访量，特别是初次信访量。建立健全涉访矛盾风险搜集预警、交办督办、处置反馈和教育引导的联排联调一体运行模式，加强“三到位”工作落实和违法信访行为证据固化、收集、移送指导，切实做好信访重点人员教育稳控工作。

四是持续巩固拓展成效。全面落实信访法治化工作要求，聚焦“四应四不”等工作重点，围绕考核进位升档目标，有针对性地优化工作思路和方法，确保在全市信访工作中有为有位、争先进位。同时，加强经验总结提炼，注重挖掘培育工作亮点、典型案例、特色经验，着力打造具有辨识度、影响力的改革成果。

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