重庆丰都工业园区管理委员会2025年法治政府建设情况报告

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[ 索引号 ]	11500230660889773J/2026-00001	[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	公安、安全、司法、法制	[ 体裁分类 ]	工作报告
[ 发布机构 ]	丰都县工业园区管委会	[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2026-02-11	[ 发布日期 ]	2026-02-11

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[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	公安、安全、司法、法制
[ 体裁分类 ]	工作报告
[ 发布机构 ]	丰都县工业园区管委会
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2026-02-11
[ 发布日期 ]	2026-02-11

2025年，丰都工业园区管委会坚持以习近平法治思想为指导，扎实推进法治政府建设各项工作，为园区高质量发展提供了坚实的法治保障。现将具体情况报告如下：

一、2025年工作开展情况

（一）聚焦思想引领，深学细悟筑牢法治根基。始终将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入党工委会、职工会重要学习内容，全年组织专题学习交流6次，实现人员学习全覆盖。紧密结合园区实际，围绕安全生产、行政执法、涉企纠纷化解等重点领域，开展“法治进园区”系列活动，举办专题培训4场，覆盖干部职工、企业负责人及职工代表300余人次。依托“重庆丰都工业园区”微信公众号，推送安全生产等法律法规解读10余条，持续营造学法遵法守法用法的浓厚氛围。

（二）健全决策机制，规范审查防范法律风险。严格执行重大行政决策程序规定，修订《中共重庆丰都工业园区工作委员会“三重一大”议事决策规则》，将合法性审查作为重大决策必经环节。健全法律顾问制度，聘请专业律师全程参与规范性文件制定、重大项目谈判、涉法涉诉案件处理等工作，全年提供法律咨询意见80余条，审查合同协议等法律文书50余份，有效防范法律风险。年内向党工委会专题汇报法治建设及安全工作3次，及时研究解决重大问题，确保法治建设与经济社会发展同部署、同落实。

（三）严格文件管理，强化审查确保制度质量。完善规范性文件制定、备案与清理机制，严格把控起草、审查、发布关口。对涉及市场主体经济活动的规范性文件，均落实公平竞争审查和合法性审核。

（四）强化执法监管，创新方式提升工作效能。聚焦安全生产等重点执法领域，建立跨部门联合执法机制，有效破解多头执法、重复执法难题。制定年度行政执法检查计划，将87家企业（规上23家，规下限下58家，在建工程6家）全部纳入检查对象，实现检查对象全覆盖。创新执法方式，采用“双随机、一公开”检查模式，配合消防部门开展双随机检查6次；联合县应急局、县经信委、县市场监管局等部门开展联合执法检查12次，开展化工、医药打非治违专项行动，检查医药企业5次，配合开展城镇燃气安全整治专项行动，督促7家企业完成燃气隐患整改。全年累计开展安全生产监督检查88家次，下达整改通知书85份，交办隐患465项，规定整改期限内隐患全部整改完毕，按时整改率达100%；开展企业复工复产检查指导14家次、厂房库房火灾防控专项检查18家次，组织园区企业参加安全工作季度例会4次，启动园区应急预案修订工作，全方位筑牢中华人民共和国安全生产法治防线。

（五）推动普法融合，规范执法增强服务实效。严格落实行政执法人员资格管理制度，组织新增6名执法人员学习《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，完成培训、考试与考核，确保持证上岗、合格履职，不断提升执法素养与水平。坚持“谁执法谁普法”，在安全生产、环保执法中推行“检查+释法”模式，开展“以案释法”现场教学11场，覆盖企业安全管理人员80余人次；坚持“谁服务谁普法”，依托3名企业服务专员，在帮办审批、招工服务中同步发放《法律风险提示卡》，累计发放资料2000余份，解答法律咨询60余次，切实增强企业依法经营意识和法律风险防控能力。

（六）优化营商环境，高效履职助力企业发展。深化服务企业专员机制，用好“1号茶叙日”等政企沟通平台，配合相关部门兑现各类奖补资金103.7万元，协助企业获批银行贷款1900万元。全年累计受理并办结企业诉求及问题90余件，办结率100%。协助企业招工200余人，申请公租房29套，完成产业大道路灯提质升级工程，企业群众满意度达95%以上。

二、党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况

（一）加强组织领导，压实主体责任。将法治政府建设纳入园区年度工作计划和发展总体规划，主持召开党工委会、主任办公会学习习近平法治思想及法律法规4次，研究部署园区法治建设重点任务，将法治建设与中心工作同部署、同推进、同考核。

（二）坚持依法决策，带头尊法用法。坚持重大事项集体讨论决定和合法性审查制度，全年召开党工委会议34次，所有重大决策均经过合法性审查和集体讨论，审查覆盖率达100%。在安全生产执法、项目审批等重点工作中，带头遵守法律法规，要求相关科室严格依法履职，坚决杜绝违法行政行为。

（三）聚焦重点任务，狠抓落实推动。规范涉企行政执法等重点工作，带队开展安全生产执法检查12次，现场督促解决企业安全隐患30余项。定期听取法治建设工作汇报，协调解决执法队伍建设、法治宣传教育等方面的难点问题5个，推动跨部门联合执法机制有效运行。重视法治队伍建设，支持法律顾问开展工作，保障法治建设经费投入，为法治政府建设提供坚实保障。

三、存在的不足

（一）执法力量与监管任务匹配度有待提升。园区常态监管企业87家，现有具备法律和专业资质的专职执法人员数量不足，制约了监管频次和深度的进一步提升。

（二）基层执法人员法治素养与专业化能力需持续加强。面对化工、医药等专业领域监管及复杂涉法涉诉事务，部分一线人员在法律适用准确性、证据收集规范性、风险预见能力等方面仍需提高。

（三）法治宣传教育的渗透力和针对性可进一步增强。面向企业的普法多集中于安全生产等领域，在公司治理、知识产权保护、合同风险防范等与企业高质量发展紧密相关的法治需求方面，个性化、精准化服务供给仍显不足。

四、2026年工作打算

（一）强化队伍建设，破解执法力量瓶颈。多措并举充实执法力量，通过公开招录、选调聘用等方式，引进具备法律专业背景和化工、医药等领域专业知识的复合型执法人才，优化执法队伍结构。建立执法辅助人员规范化管理机制，明确岗位职责、考核标准，充实一线监管力量，缓解执法人员不足压力。

（二）聚焦能力提升，筑牢专业执法根基。构建分层分类培训体系，针对基层执法人员能力短板，制定年度精准培训计划，覆盖全体执法人员及企业安全管理人员。深化法律顾问协同机制，邀请法律顾问全程参与复杂执法案件和涉法涉诉事务处置，提供专业支撑，提升执法规范化水平。

（三）深化精准普法，增强法治服务实效。拓展普法覆盖面，突破单一安全生产领域普法局限，围绕企业需求构建“精准化+个性化”普法服务体系。创新普法方式，依托微信公众号开设“企业法治课堂”专栏，推送针对性法律法规解读、典型案例剖析；

（四）压实主体责任，推动法治落地见效。持续强化党政主要负责人第一责任人职责，将法治政府建设纳入园区年度重点工作，主持召开党工委会、主任办公会研究部署法治建设工作不少于4次，定期听取工作汇报，协调解决难点问题。健全法治建设考核评价体系，细化考核指标，将法治履职情况纳入各科室及工作人员年度考核核心内容，加强日常监督检查和年终考核评估。

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重庆丰都工业园区管理委员会2025年法治政府建设情况报告.doc

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