| [ 索引号 ] | 11500230008689607X/2026-00009 | [ 发文字号 ] | 无 |
| [ 主题分类 ] | 公安、安全、司法、法制 | [ 体裁分类 ] | 工作报告 |
| [ 发布机构 ] | 丰都县树人镇人民政府 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2026-02-11 | [ 发布日期 ] | 2026-02-11 |
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| [ 体裁分类 ] | 工作报告 |
| [ 发布机构 ] | 丰都县树人镇人民政府 |
| [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2026-02-11 |
| [ 发布日期 ] | 2026-02-11 |
丰都县树人镇人民政府2025年法治政府建设情况报告
2025年,树人镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平法治思想,紧紧围绕市委历次全会精神和县委决策部署,锚定法治政府建设“职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意”总目标,结合我镇实际,系统推进依法行政、依法治理、普法宣传等重点工作,各项任务落地见效,现将2025年度工作情况报告如下:
一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)强化法治素养培育,筑牢依法行政思想根基
一是分层分类集中学:将习近平法治思想纳入党委会、党委理论学习中心组核心学习内容,全年开展专题学习3次,重点结合乡镇行政决策、乡村治理难点开展研讨;组建由司法所干部、法律顾问、业务骨干(含农服、平安、村环等岗位)组成的法治宣讲队,下沉全镇9个村(社区)开展靶向宣讲9次,针对土地流转、宅基地管理、惠农政策等群众关心的问题现场答疑,覆盖群众1200余人次,推动法治理念融入基层治理。
二是精准靶向专门讲:聚焦我镇工作高频法律法规,通过职工会、党员大会等载体,组织镇村干部系统学习《中华人民共和国民法典》(物权编、合同编)、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国反电信网络诈骗法》、《中华人民共和国乡村振兴促进法》等核心法规6次,累计培训干部450余人次,重点提升干部在惠农资金发放、项目招投标、矛盾调解等工作中的依法履职能力。
三是以考促学强实效:高标准组织全体干部职工、9个村(社区)“两委”成员、驻村工作队共118人参加2025年法治理论考试,实现参考率、合格率“双百”目标,建立考试成绩台账并纳入年度绩效考核,将法治素养与干部评优、岗位调整挂钩,形成“学、考、用”闭环管理。
(二)创新普法宣传模式,提升全民法治意识
一是集中宣传造氛围:紧扣 “三月法治宣传月”“民法典宣传月”“12・4国家宪法日”等关键节点,在镇集市、村活动室开展集中宣传活动25场,出动宣传车25台次,悬挂标语26幅,发放《农村常见法律问题手册》《反电诈指南》《食品安全须知》等定制化宣传资料8000余份,现场解答群众咨询300余人次,营造“人人学法、人人守法”的浓厚氛围。
二是重点群体精准推:针对不同群体法治需求,实施分类普法:驻村工作队结合入户走访、低保核查等工作,宣传婚姻家庭、社保医保、养老诈骗防范等民生法规,覆盖农户1800余户;应急管理岗单月召集辖区320余名三轮车、摩托车驾驶员开展交通安全培训,重点讲解农村道路通行规则、事故责任认定等内容;法治副校长进校园开展防欺凌、防性侵、网络安全等专题讲座2次,覆盖中小学师生300余人,发放《中华人民共和国未成年人保护法》宣传折页500余份。
三是线上线下广覆盖:拓展“互联网+普法”渠道,通过9个村(社区)网格微信群、村民小组群分享普法短视频、政策解读150条,内容涵盖邻里纠纷调解、土地确权、惠农政策解读等;让群众在茶余饭后、田间地头潜移默化接受法治教育,实现普法宣传 “线上全天候、线下无死角”。
(三)规范行政执法行为,提升依法治理效能
一是健全执法体系:按照“一队多用、一专多能”原则,整合镇综合行政执法队、派出所、经发办等力量,构建大综合一体化执法体系,完成执法办公场所标准化改造(设置询问室、证据保管室),规范配备执法服装14套、执法记录仪8台、便携式打印机8个装备,建立执法全过程记录、证据管理、文书归档等制度,确保执法行为可追溯。
二是强化队伍建设:组织4名行政执法人员参加县级专题培训1次,14名行政执法人员参加网络法制培训。全部通过考核取得《行政执法证》,实现持证上岗率100%;建立“老带新”执法帮扶机制,由经验丰富的执法人员带队开展现场执法,提升新入职人员实操能力,执法队伍专业化水平显著提升。
三是严格履职尽责:聚焦群众急难愁盼问题,精准开展执法监管:全年累计办案23件,派出所、应急管理岗联合开展农村道路交通安全专项整治,累计路检路查250余次,查处无证驾驶、违法载人等交通违法行为200起,消除道路安全隐患10处(含破损路面修复、警示标志增设等),全年农村道路交通事故同比下降50%;经济发展办、产业服务中心开展食品药品、畜禽检疫执法检查60次,重点排查镇域内8家小超市、7家餐饮店、12个畜禽养殖户,查处过期食品、不合格农产品1批次,杜绝“无章肉”流入市场,保障群众“舌尖上的安全”;村镇建设服务中心联合国土所所开展违法建设专项排查,对1户占用耕地搭建附属房的农户进行劝解拆除,恢复耕地原貌,维护集体财产和土地管理秩序。
(四)健全监督制约机制,确保权力规范运行
一是严把文件审查关:严格执行规范性文件“三统一”制度,全年审查规范性文件12件,提出修改意见1条,确保文件符合我镇实际,合法合规、务实管用,无违法违规规范性文件出台。
二是优化权力运行流程:动态完善镇、村两级权责事项清单,梳理行政许可、行政处罚等事项3项,精简农村房屋建设、林木采伐等行政审批流程,对涉及多部门的审批事项实行“一窗受理、集成办理”,压缩办理时限50%(如农村房屋建设审批由原来的15个工作日压缩至5个工作日),落实限时办结、全程公示制度,通过镇政务公开栏、村公示墙公开办事流程、办理结果,让权力在阳光下运行。
三是强化内部权力制约:严格落实“三重一大”事项集体决策、法制审核机制,全年对镇域道路硬化项目、产业扶持资金分配等6项重大决策,以及土地流转合同、工程项目承包合同等6份重点合同进行合法性审查,提出审核意见10条,避免决策风险;对财政资金使用、政府采购、工程项目建设等权力集中领域,实行分事行权、分岗设权、分级授权,强化内部流程控制,全年无违规决策、权力滥用等问题发生。
二、党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况
(一)带头示范引领。党政主要负责人自觉扛起第一责任人职责,带头参加习近平法治思想专题学习4次,在党委会、全镇干部大会上开展专题宣讲4次,带头参加“12・4国家宪法日”集中宣传、“民法典进乡村”等活动4次,以“关键少数”带动“绝大多数”,推动全镇形成重视法治、践行法治的良好氛围。
(二)统筹谋划推进。将法治政府建设纳入全镇发展总体规划和年度重点工作,与乡村振兴、安全生产、信访稳定等工作同部署、同推进、同考核,专题研究法治建设工作12次,解决执法队伍建设、普法阵地建设等实际问题15个;制定《树人镇2025年法治政府建设工作方案》和任务清单,明确9个村(社区)、镇级部门职责分工,实行“月研判、季评估、年考核”制度,将法治建设成效与干部评优评先、村(社区)绩效考核挂钩,压实工作责任。
(三)严格依法履职。对标法治建设“第一责任人”清单,在重大项目建设、大额资金使用、合同签订等工作中,严格执行法律顾问审核制度,全年组织法律顾问审核重大合同5份、重大项目5个,确保决策合法合规;带头接待群众来访12次,现场协调解决土地纠纷、邻里矛盾等问题8件,推动依法化解信访积案3件。
(四)强化述法监督。坚持将法治建设情况纳入个人年度述职报告,全面总结履职情况;听取班子成员、村(社区)党组织书记述法报告9人次,开展民主评议,指出问题并督促整改;将法治建设纳入村(社区)“两委”班子考核重要内容,权重占比不低于15%,推动“一岗双责”落到实处,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
三、存在的问题与不足
(一)制度建设不够完善。权责清单动态调整机制不够健全,部分与乡村振兴、撂荒地整治等新工作相关的事项更新不及时;村级事务决策合法性审查覆盖率仅65%,9个村(社区)中仍未建立常态化审查机制,土地流转、集体资产处置等领域纠纷防范机制不足,全年此类纠纷占比达40%。
(二)执法能力有待提升。执法人员流动频繁,缺乏农村执法实操经验;部分执法人员存在“重结果、轻程序”倾向,在证据收集、询问笔录制作、执法文书送达等环节不够规范;针对农村养殖污染、耕地保护等领域的执法手段较为单一,执法认可度仍需提升。
(三)普法实效不够明显。普法宣传形式仍以发放资料、悬挂标语等传统模式为主,互动式、体验式普法较少,针对性、互动性不足;普法内容与群众生产生活结合不够紧密,对农村土地流转、婚姻家庭、养老诈骗等高频纠纷领域的宣传深度不够;部分老年群众、留守人员 “信访不信法” 观念依然存在,依法维权意识和能力有待增强。
(四)矛盾化解能力不足。网格调解、村级调解组织专业化水平较低,全镇30名调解员中60%未接受系统培训,缺乏法律知识和调解技巧;对征地补偿、邻里纠纷、养殖污染等复杂矛盾调处能力有限,过度依赖镇一级调解;“诉调对接”机制不够顺畅,部分纠纷未能在基层及时化解。
四、2026年工作思路与举措
(一)健全制度体系,筑牢法治根基。
一是动态完善权责清单,建立季度更新机制,新增乡村振兴、撂荒地整治、农村人居环境整治等相关事项,确保事项与职能精准匹配;
二是全面落实村级事务“四议两公开”制度,实现9个村(社区)村级重大决策合法性审查全覆盖,借鉴宁波基层合法性审查标准,建立“村申请、镇司法所审核、法律顾问把关”三级审查机制,重点规范土地流转、宅基地分配等事项决策流程;
三是开发线上合法性审查简易模块,依托镇政务服务平台,实现行政合同、村级决策文件审查全流程网办,提升审查效率,降低基层负担。
(二)深化执法规范化建设,提升执法质效。
一是开展“行政执法规范年”活动,严格落实执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度,全年组织执法文书评查。
二是建立“执法季培训+现场实操”制度,邀请县司法局、法院业务骨干开展农村执法实务培训,重点讲解土地管理、环境保护、食品安全等领域执法案例,组织执法人员跨镇交流学习,提升专业能力;
三是推行“柔性执法+说理式执法”,对农村小微企业、农户轻微违法行为实行“首违不罚”“首次警告”,全年制定柔性执法清单项,平衡执法力度与温度,提升群众认可度。
(三)创新普法模式,增强宣传实效。
一是探索“田间法治课”“院坝议事会”,利用农闲时节、赶集日,组织“法律明白人”“法律顾问”深入各村(社区)开展案例讲解、现场咨询,重点讲解土地流转、婚姻家庭、养老诈骗等热点问题;
二是推动法治与村规民约融合,在9个村(社区)村规民约中嵌入赡养老人、环境保护、耕地保护、邻里互助等法律条款,通过村民表决、公示公开等程序,推动法治习惯养成;
三是针对老年群众、留守人员等重点人群,开展“一对一”普法帮扶,建立“信访积案+法治宣讲”联动机制,对信访群众精准宣讲相关法律法规,引导群众依法维权,全年计划化解信访积案5件。
(四)构建多元解纷体系,提升治理效能。
一是在9个村(社区)完善 “驻村干部调解工作室”,吸纳老党员、老干部、乡贤、退役军人等“五老”力量20人加入调解队伍,充实基层调解力量;
二是与丰都县法院名山法庭建立“诉调对接直通车”,每月邀请法官到镇开展调解指导1次,制定征地补偿、邻里纠纷、养殖污染等常见矛盾标准化调解模板,实现“小事不出村、大事不出镇”;
三是开展调解员专题培训,邀请法官、律师讲解调解技巧和相关法律知识,组织调解员交流学习,提升复杂矛盾调处能力,力争年度矛盾上交率下降20个百分点,民事诉讼案件同比下降25%。