丰都县龙孔镇人民政府2025年法治政府建设情况报告

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[ 索引号 ]	11500230008689738R/2026-00010	[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	公安、安全、司法、法制	[ 体裁分类 ]	工作报告
[ 发布机构 ]	丰都县龙孔镇人民政府	[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2026-01-26	[ 发布日期 ]	2026-02-10

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[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	公安、安全、司法、法制
[ 体裁分类 ]	工作报告
[ 发布机构 ]	丰都县龙孔镇人民政府
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2026-01-26
[ 发布日期 ]	2026-02-10

2025年是《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》收官决胜之年，也是龙孔镇法治建设向纵深推进的关键一年。龙孔镇在县委、县政府的正确领导下，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，紧扣市委六届历次全会精神和县委依法治县工作要求，坚持在法治轨道上推进各项工作，深入开展依法治镇、法治政府建设，为全镇全面深化改革、加快高质量发展、实现高效能治理筑牢坚实法治根基，各项工作取得显著成效。

一、2025 年法治政府建设主要举措及成效

（一）强化组织领导，构建闭环工作体系。始终坚持党对法治政府建设的全面领导，将其作为重大政治任务抓细抓实。形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓”的工作格局。将法治政府建设纳入党委政府年度工作计划和绩效考核体系，定期召开专题会议4 次，专题研究依法治镇工作推进情况，精准查摆问题、细化整改措施，确保各项任务落地见效，构建起责任清晰、运转高效的法治建设工作体系。

（二）聚焦“关键少数”，提升依法履职能力。牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，以学法用法常态化推动依法行政能力提升。将《宪法》《民法典》《行政复议法》等核心法律法规及党内法规列为必学内容，重点提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。全年组织镇党委理论学习中心组专题学习习近平法治思想2次、法律法规和党内法规2次，通过职工会议集体学习习近平法治思想2次、专题学习法律法规及党内法规4次，实现干部职工依法行政思维入脑入心、外化于行。

（三）创新普法宣传，营造浓厚法治氛围。一是节点宣传有声有色。借助三月法治宣传月、“4・15”全民国家安全教育日、“6・26”国际禁毒日、“12・4”国家宪法日等重要节点，除传统摆摊宣传外，充分运用微信公众号、LED 显示屏、横幅标语等媒介，开展形式多样的法治宣传教育活动。2025年累计举办法律法规宣传咨询活动20次，开设法律知识讲座6场次，悬挂张贴宣传横幅标语 90 余幅，发放宣传资料5000余份，覆盖群众1.2 万余人次。二是分层培训精准发力。针对镇村干部开展专题法治培训3次，提升依法执政、依法行政能力；深入推进“法律明白人”培养工程，在全镇培养“法律明白人”56名，实现村（社）全覆盖。组织村（社）干部观看乡村“法律明白人”培训直播4场，结合日常管理开展“信访工作法治化”“党内法规”“国防动员法律法规”等主题宣传，切实提升基层干部运用法治思维解决问题的能力。

（四）坚持依法行政，规范权力运行机制。一是政务公开全面深化。严格落实政务公开制度，通过政府门户网站主动公开政府工作报告、财政预决算、重大项目审批、社会公益性项目建设等群众关心关注的热点信息35条，依法依规办结信息公开申请，保障群众的知情权、参与权和监督权。二是决策程序严格规范。坚决贯彻民主集中制，对“三重一大”事项及民生领域重点工作，严格执行重大行政决策集体讨论法定程序。充分发挥政府法律顾问作用，全年在重大决策制定、法制审核等工作中听取法律顾问意见3次，确保决策合法合规、科学民主。三是执法行为公正文明。加强与县级执法部门协作联动，开展辖区企业执法监督检查8次；全面推行 “柔性执法”“首违不罚”，制定轻微违法行为依法免予处罚清单，对农村宅基地纠纷、小额涉农违法等实行 “劝导整改为主、处罚惩戒为辅”，让执法既有力度更有温度。严格落实行政执法“三项制度”，执法人员月活跃度保持100%，确保执法过程合法规范、公正文明。

（五）多元化解矛盾，筑牢社会稳定防线。一是健全调解组织网络。完善镇、村（社）两级调解架构，设立调解委员会12个，配备专兼职调解员53名，构建起全方位、多层次、无死角的调解网格，实现矛盾纠纷化解 “小事不出村、大事不出镇”。二是强化排查预警机制。坚持定期排查与动态排查相结合，全年累计排查各类矛盾纠纷 124 起，建立台账、分类施策、精准防控，做到早发现、早介入、早化解。

三是深化多元联动调处。充分发挥人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制作用，成功调处矛盾纠纷181起，调解成功率达100%，有效维护了社会和谐稳定。

二、存在的问题

（一）普法宣传实效仍需改善。普法宣传形式仍以传统发传单、挂横幅为主，创新性不足；宣传内容与群众生产生活实际需求结合不够紧密，针对性不强，导致部分群众对法律法规的理解和运用能力不足，普法宣传的吸引力和实效性有待提升。

（二）行政执法改革深度不足。行政执法事项繁杂与执法力量不足的矛盾较为突出，部分执法人员专业素养和业务能力有待提升；行政执法装备配备不齐全，执法经费保障紧张，一定程度上影响了执法效率和执法质量。

（三）矛盾纠纷化解能力有待提升。部分村（社）调委会调解员专业能力参差不齐，工作主动性不强，存在责任转嫁现象；调解案卷补贴标准偏低，激励机制不完善，难以充分调动调解员的工作积极性。

三、2026 年法治政府建设重点工作安排

（一）深化法治素养提升工程，强化“关键少数”示范引领。持续将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组学习核心内容，健全领导干部学法用法长效机制。全年计划开展党委（党组）中心组学法2次、习近平法治思想专题宣传学习2次、干部职工学法培训4 次，通过专题讲座、案例研讨、线上学习等多种形式，持续增强领导干部和全体职工的法律思维、法治素养和依法履职能力。

（二）推进综合执法改革提质，规范行政执法行为。严格落实县委、县政府关于乡镇（街道）综合执法改革的各项要求，进一步完善综合执法工作机制。深化数智赋能，全面用好行政执法监督信息平台，实现执法流程全程留痕、闭环管理。严格执行行政执法信息公示制度，主动接受社会监督。加强执法队伍建设，全年开展执法业务培训不少于4次，针对性提升执法人员专业能力；积极争取上级支持，完善执法装备配备，保障执法经费，推动行政执法规范化、精准化、高效化。

（三）健全矛盾纠纷化解体系，维护社会和谐稳定。深化“三调联动”机制建设，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合体系。推动联席会议制度长效化，加强诉调、警调、访调衔接配合，提升矛盾纠纷化解质效。加强村（社）调解员队伍建设，开展专题培训2次，统一思想认识、提升专业能力；优化调解激励机制，适当提高案卷补贴标准，充分调动调解员工作积极性。持续发挥村居法律顾问作用，为矛盾纠纷化解提供专业法律支持，筑牢基层社会稳定防线。

（四）创新普法宣传教育模式，增强法治宣传实效。聚焦群众实际需求，推动普法宣传从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。创新宣传形式，充分运用短视频、直播、法治文艺汇演等群众喜闻乐见的方式，增强普法吸引力；围绕婚姻家庭、邻里纠纷、土地流转、安全生产等重点领域，定制针对性宣传内容，提升普法实用性。深化“法律明白人”培养工程，建立常态化培训和激励机制，充分发挥其在法治宣传、矛盾化解中的基层骨干作用，推动形成全民尊法学法守法用法的良好氛围。

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