丰都县民政局2025年法治政府建设情况报告

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[ 索引号 ]	115002300086862890/2026-00020	[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	公安、安全、司法、法制	[ 体裁分类 ]	工作报告
[ 发布机构 ]	丰都县民政局	[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2026-01-20	[ 发布日期 ]	2026-01-21

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[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	公安、安全、司法、法制
[ 体裁分类 ]	工作报告
[ 发布机构 ]	丰都县民政局
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2026-01-20
[ 发布日期 ]	2026-01-21

在县委、县政府的正确领导下，在市民政局的关心支持下，在县委依法治县办的具体指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，紧扣《2025年全县法治政府建设工作要点》目标任务，以高质量法治引领保障民政事业高质量发展，圆满完成年度法治政府建设各项工作任务，切实增强群众在民政领域的法治获得感与认可度。

一、工作开展情况

（一）深学笃行习近平法治思想，筑牢法治建设根基。将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入局党组理论学习中心组核心学习内容，全年开展专题学习6次、专题研讨3次，实现党组班子成员学习全覆盖。创新“线上+线下”学习模式，线上依托学习强国、政务培训平台推送法治课程40余节，线下组织集中培训8场次、案例剖析会4场次，覆盖干部职工230余人次。严格落实学法用法考核制度，全年干部学法用法考试参考率、合格率均达100%，推动习近平法治思想融入民政履职各环节。

（二）坚守依法决策底线，提升科学民主决策水平。局党组主要负责人牢固树立“抓法治就是抓发展、抓法治就是护民生”理念，切实扛起法治建设第一责任人职责，将法治建设与民政业务同谋划、同部署、同推进。专题研究解决“大综合一体化”执法改革、涉企执法规范等重点难点问题，亲自部署法治宣传、执法监管等工作。带头履行依法决策职责，带头学法用法，压实分管领导“一岗双责”和科室主体责任，将法治建设纳入年度绩效考核，对履职不力的科室和个人进行约谈提醒，推动法治建设各项任务落地见效。针对养老服务领域执法力量薄弱问题，亲自协调充实执法人员，聘请第三方律师团队提供专业支撑，切实破解执法难题。全年提供法律咨询28次、参与合同修订、文书修改等15份，针对养老服务补贴政策优化等3项重大决策，邀请法律、民政业务专家及群众代表共50余人参与，收集采纳合理建议5条，完成合法性审查3次、风险评估3次，实现决策零失误、零争议。

（三）强化文件规范管理，筑牢制度执行防线。严格执行《重庆市行政规范性文件管理办法》，落实“三统一”制度及合法性审查、集体讨论、备案管理全流程要求。建立规范性文件动态管理台账，全年审查拟出台规范性文件2件，均按程序完成备案公布，备案率、合法率达100%。开展规范性文件清理专项行动，严格执行规范性文件管理规定，完成重庆直辖至2025年5月31日期间规范性文件清理工作，清理各类文件3157件，其中保留规范性文件27件、废止/拟废止21件。

（四）深化“大综合一体化”改革，提升执法规范化效能。主动融入全县“大综合一体化”行政执法改革，建立民政、市场监管、消防救援等多部门协同执法机制，组建联合执法队伍，明确执法权限、流程及分工。全年开展联合执法检查6次，其中针对养老服务机构开展“双随机、一公开”抽查3家次，发现并整改安全隐患15处；联合乡镇（街道）对186家市场主体开展全覆盖核查，构建“源头管控+过程监管+闭环整改”体系。严格落实行政执法“三项制度”，全年公示执法信息56条，开展重大执法决定法制审核5次，组织听证会2次，归档执法案卷32卷，执法全过程可追溯、可监督。

（五）开展涉企执法专项行动，优化营商服务环境。聚焦养老服务等涉企领域，开展规范涉企行政执法专项行动，推行“首违不罚”“说理式执法”。全面落实“全国通办”，全年共办理婚姻登记共3484对。深化“一件事一次办”改革，优化“扶残助困”“公民婚育”“公民身后”联办套餐服务，全面推进“社会救助”“收养和户口登记”“养老服务”套餐流程再造、表单整合和系统对接，切实为群众提供便捷高效的政务服务。

（六）健全监督制约机制，强化权力规范运行。深化政务公开，严格落实“三审三校”制度，全年公开惠民政策、办事指南、执法结果等信息180余条，主动接受社会监督，无因信息公开引发的投诉举报。健全内部监督机制，开展执法案卷评查2次，整改程序不规范、文书制作不标准等问题8个。畅通群众监督渠道，通过信访窗口、智能信访平台等接收诉求85件，办结率、满意率均达100%，切实以监督倒逼权力规范运行。运用信用评价体系，将55家养老服务机构、402家社会组织纳入信用档案，实行信用分级管控。开展养老服务机构诚信承诺活动，养老服务机构公开作出诚信服务承诺，接受社会监督。严格落实惠民政策公示制度，对城乡低保、养老补贴等发放对象、标准、金额全程公示，无虚报冒领、违规发放问题，以实际行动筑牢诚信根基。

二、存在的问题

（一）跨领域法治融合不够深入。对照“八张问题清单”中“法治与业务融合不紧密”问题，部分干部仍存在“重业务、轻法治”倾向，对跨领域法律法规学习系统性不足，运用法治思维解决复杂问题能力薄弱。

（二）执法队伍建设存在短板。结合法治督察通报问题，现有执法人员仅24名，其中法律专业背景1名，占比仅4%，与民政执法覆盖广、专业性强的需求不匹配，部分执法人员在证据收集、法律适用等方面存在薄弱环节，全年执法案卷评查中发现程序瑕疵问题2处。

（三）法治宣传精准度不足。从群众投诉反馈看，全年收到因政策知晓不充分引发的投诉9件，占总投诉量的10.5%，针对老年人、残疾人等特殊群体的精准普法举措不多。

三、2026年工作打算

（一）深化思想引领，筑牢法治根基。持续深入学习习近平法治思想，制定年度学习清单，开展集中学习6次、专题培训10场次，组织干部旁听庭审，推动学用结合。建立跨部门法治学习交流机制，提升干部跨领域法治应用能力。

（二）强化队伍建设，提升执法效能。通过公开招聘、选调等方式补充法律专业执法人员，组建普法执法志愿服务队。组织开展执法培训学习，实现执法人员培训全覆盖，执法人员法律专业占比逐渐提升。

（三）深化改革创新，打造特色品牌。完善“大综合一体化”执法协同体系，新增慈善、殡葬领域联合执法机制，全年开展联合执法10次以上。制定柔性执法适用清单，扩大“首违不罚”范围，打造“民政法治惠民”品牌，开展精准普法进社区活动5场次，覆盖特殊群体1000人次以上。

（四）健全监督机制，压实工作责任。建立法治建设“月调度、季督查、年考核”机制，将法治建设成效与绩效评优挂钩。完善执法监督闭环体系，引入第三方机构开展法治建设满意度测评，确保整改问题销号率达100%。

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