重庆市涞泛人力资源服务有限公司派往丰都县水上交通应急救援队工作人员招聘公告

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[ 索引号 ]	11500230008686350N/2025-00335	[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ]	交通	[ 体裁分类 ]	公告公示
[ 发布机构 ]	丰都县交通运输委员会
[ 成文日期 ]	2025-06-23	[ 发布日期 ]	2025-06-23

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[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ]	交通
[ 体裁分类 ]	公告公示
[ 发布机构 ]	丰都县交通运输委员会
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2025-06-23
[ 发布日期 ]	2025-06-23

重庆市涞泛人力资源服务有限公司（以下简称涞泛公司）面向社会公开招聘10名水上交通应急救援岗位工作人员，派往丰都县交通运输委（丰都县港航海事事务中心）水上交通应急救援队工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、指标和职责

招聘岗位：丰都县水上交通应急救援队员

招聘指标：10人

岗位职责：承担全县地方水上交通应急救援工作。

二、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质高、身体素质好、专业能力强，能适应综合性水上交通应急救援工作。

（二）报考条件

1.限男性，身高165cm以上，本人或家庭成员在丰都县有固定住所。

2.40周岁以下（1985年6月30日以后出生的）的消防救援队伍退役人员和退役军人。

3.30岁以下（1995年6月30日以后出生）国民教育（全日制教育、自学考试、成人教育、网络教育、国家开放大学、电大、函授、夜大）等序列大学专科及以上的学历。

4．　同等条件党员和篮球运动员优先。

（三）下列人员不得报名

1．曾受过刑事处罚。

2．有违法犯罪嫌疑尚未查清的。

3．曾受开除公职、开除学籍的；

4．受过党纪、政纪严重警告及以上处分的。

5．道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为受过公安机关处理的。

6．在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

7．现役军人。

8．失信人员。

9．报名人员与现工作单位有服务期限约定或者有服务年限要求的。

三、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）报名

1.报名时间：2025年6月23日至6月27日（上午9：00—12：00，下午 14：30—18：00）。

2.报名方式：现场报名，不接受电话报名和委托报名。

3．报名和资格初查地点：涞泛公司（三合街道龙河路549号负二楼201室），联系人：陈经理，联系电话：15213684848；李经理，联系电话：18325059686。

4．报名所需材料

本次资格初查采取现场登记审查方式进行，报名需提供以下资料进行现场审核：

（1）正确、完整填写的《水上交通应急救援人员报名表》1份。

（2）近期一寸彩色白底免冠登记照片3张。

（3）本人身份证原件及复印件1份。

（4）人民银行出具的个人征信报告。

（5）渝快办打印的无犯罪记录证明。

（6）消防救援队伍退役人员、退役军人、国民教育大学专科及以上高校毕业生和中国共产党党员，须原件证明并提供复印件。

（7）学历证明须提交已取得的毕业证书原件及复印件1份；并提供中国高等教育学生信息网（简称 “学信网 ”，网址： http：／／www．chsi．com．cn）下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》；在校应届毕业生未取得毕业证书的需提供在读学校开具的应届毕业生证明，并下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

（8）应聘者具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的，可提供相关证明的原件及复印件。

（二）成立考评小组

涞泛公司和县港航海事事务中心共同组成考评小组，由涞泛公司陈娟同志任组长，负责组织资格审查，笔试，体能测试和面试工作。

（三）资格审查

在报名时涞泛公司对应聘者材料进行初审，考评小组复审。通过资格复审的应聘者进入笔试环节。应聘者所提供的材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，责任由应聘者自行承担。资格审查合格者，在涞泛公司微信公众号上公布名单；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。

（四）总成绩计算方法

1.笔试成绩（百分制）×50％＋体能测试成绩（百分制）×50％＝100分。

2.面试成绩百分制。

3.总成绩＝（笔试成绩分＋体能测试成绩分）×50％＋面试成绩。

（五）笔试

1.笔试采取闭卷方式，考试题类型内容包括综合基础知识，计算机基础知识，法律基础知识和水上救援基础知识，笔试采用百分制。

2.笔试时间、地点另行通知。

（六）体能测试

1.体能测试对象：全体笔试人员。

2.体能测试地点和时间另行通知。

3.体能测试项目总分300分，体能测试项目总分÷3的体能测试成绩分计入总成绩。

4.体能测试项目。

（１）10米×4往返跑

测试方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程时间。

注意事项：1、身体不适者，及时报告主办单位，自动放弃测试。2、10米×4来返跑的测试次数不超过2次。

评分成绩列表：

序号	时间（秒）	成绩（分）	序号	时间（秒）	成绩（分）
1	≤13＂10	100	6	14＂11－14＂30	75
2	13＂11－13＂30	95	7	14＂31－14＂60	70
3	13＂31－13＂60	90	8	14＂61－14＂90	65
4	13＂61－13＂90	85	9	14＂91－15＂10	60
5	13＂91－14＂10	80	10	≥15＂11	50

（2）跳绳

测试方法：采用站立式，一分钟不间断跳，以绳过脚为1个。

评分成绩列表：

序号	个数	成绩（分）	序号	个数	成绩（分）
1	≥180	100	6	140－145	75
2	170－179	95	7	135－139	70
3	160－169	90	8	130－135	65
4	150－159	85	9	125－130	60
5	145－149	80	10	12４≥	50

（3）30米×2往返游泳

室内游泳池内测试。

测试方法：准备测试阶段，受测者做3分钟以上的慢跑运动热身运动，以达到热身的程度。测试时，受测者只穿游泳短裤，戴游泳帽和游泳眼镜，赤脚。受测者可以选择多种游泳姿态，中途可以变换游泳姿态。

注意事项：身体不适者，及时报告主办单位，取消测试；不会游泳的受测者不能参加测试。

成绩列表：

序号	时间（分，秒）	成绩（分）	序号	时间（分，秒）	成绩（分）
1	≤1＇03＂00	100	6	1＇09＂01－1＇11＂00	75
2	1＇03＂01－1＇04＂00	95	7	1＇11＂01－1＇13＂00	70
3	1＇04＂01－1＇05＂00	90	8	1＇13＂01－1＇15＂00	65
4	1＇05＂01－1＇07＂00	85	9	1＇15＂01－1＇17＂00	60
5	1＇07＂01－1＇09＂00	80	10	≥1＇17＂01	50

5．考前须知

（1）参加体能测试的人员持本人准考证按规定的时间和地点报到。凡迟到15分钟以上视为自动放弃，不得入场。请加入体能测试的人员提前了解交通状况，熟悉出行路线。

（2）体能测试期间实行封闭管理，考生应严格遵守体能测试纪律，接受工作人员的统一管理。测试期间考生不得请假离开测试场地，不得泄露个人姓名，不准携带手机等通讯工具离开测试场地。

（3）参加体能测试的人员，考前须签订自身安全责任书，须自行熟悉测评流程、规矩和考前须知，适当锻炼，注意休息，保持良好的身体、心理状态，考前一天晚上不喝酒。

（4）本次体能测试不安排复测、补测，不得在体能测评前、测评时以身体不适或其他理由提出缓测或免测。确因身体原因不宜参加体能测试的，建议考生放弃测试；在体能测评过程中感觉身体不适合继续参加体能测试的，考生须立即提出放弃。因自身身体理由或违反测试规则所造成的意外状况，其一切后果由参考人员本人承担。

（5）考生自备防暑防雨物品、运动衣、运动鞋，禁止穿带钉跑鞋。

（6）如因天气等不可抗拒的理由造成体能测试工作不能如期举行，以涞泛公司发布的补充公告为准。

（7）体能测试由考评小组负责组织实施、现场指导和监督。咨询电话：023－70600200。

（七）笔试和体能测试成绩公布

笔试和体能测试完成后，由考评小组在水上应急救援队报名群和涞泛人力公司微信公众号公布，按分数由高到低确定和公示进入面试的成绩名单编号，如果最后一名并列，则并列人员都进行面试。

（八）面试

1．面试工作由考评小组负责组织和实施。

2.以公示的面试成绩名单编号人员进入面试。

3.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩计算到小数点后二位，后第三位四舍五入。

4.面试时间、地点和细则另行通知。

5.面试成绩和总成绩，在水上应急救援队报名群和涞泛人力公司微信公众号公布。

（九）体检

1.根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定和公示参加体检人员名单。若进入体检最后一名的总成绩出现并列，则以面试分高者优先。

2.体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。

3.体检由涞泛公司负责组织实施。体检时间、地点及相关事宜另行通知，体检费用考生自理。

（十）公示

拟聘用人员名单在县城综合公示栏，涞泛公司微信公众号进行为期5天的公示。

（十一）聘用

公示无异议的，确定为聘用对象，聘用人员与涞泛公司按规定程序签订5年期劳动合同，按照劳务派遣方式派遣到丰都县水上交通应急救援大队工作，工作上由丰都县港航海事事务中心进行准军事化管理。1个月试用期满考核合格者，可继续留用，不合格者或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求等不能胜任工作的人员，退回劳务派遣公司并解除劳动合同。一经聘用，最低服务年限不低于5年。

实行聘用保证金制度。凡上岗需缴纳从业保证金3000元／人到涞泛公司，直至离开工作岗位解除聘用合同时全额退还（不计利息）。

四、薪酬待遇

（一）试用期

试用期1个月只发放基本工资，标准为2500元／人／月。

（二）转正后

1．基础工资标准为3000元／人／月；

2．单位统一购买五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金），社会保险个人缴纳部分由工资发放单位代扣代缴。附加购买人身意外保险。

3．绩效考核500元／人／月

4．基础工资从第二年开始每年递增标准为 100元／人／月。

5．享受单位工会会员福利待遇。

五、涞泛公司对本招聘《公告》拥有最终解释权。

重庆市涞泛人力资源服务有限公司

2025年6月22日

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重庆市涞泛人力资源服务有限公司派往丰都县水上交通应急救援队工作人员招聘公告.docx

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