丰都县青龙乡人民政府2025年法治政府建设情况报告

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[ 索引号 ]	11500230008689674U/2026-00003	[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ]	公安、安全、司法、法制	[ 体裁分类 ]	工作报告
[ 发布机构 ]	丰都县青龙乡人民政府	[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2026-01-19	[ 发布日期 ]	2026-02-02

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[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ]	公安、安全、司法、法制
[ 体裁分类 ]	工作报告
[ 发布机构 ]	丰都县青龙乡人民政府
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2026-01-19
[ 发布日期 ]	2026-02-02

2025年，青龙乡在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实上级关于法治政府建设的决策部署，紧紧围绕《2025年全县法治政府建设工作要点》相关要求，以解决突出问题为导向，以提升治理能力为目标，扎实推进各项任务落实，法治政府建设取得新进展。现将有关情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设主要举措及成效

（一）持续筑牢思想根基，法治引领能力不断增强。坚持将深入学习领会习近平法治思想作为首要政治任务，扎实开展中心组专题学习会、党委专题学习会6次，将“十一个坚持”的核心要义与落实中央“一规划两纲要”及市县方案紧密结合，制定本乡具体举措并纳入年度工作要点。严格落实“八五”普法规划，年度制定普法计划，邀请法律顾问开展普法宣传5场次，组织干部深入学习《论坚持全面依法治国》等重要文献，干部职工集中学法3次。针对以往存在的学习不平衡、压力传导“上热下冷”等问题，通过细化第一责任人职责清单、将法治实绩纳入考核等方式，推动理论学习向基层站所和村（居）延伸，努力消除“温差”。

（二）狠抓重点问题整改，依法行政基础更加坚实。高度重视中市县督察反馈问题的举一反三及整改工作，建立台账，销号管理。针对规范性文件管理不规范问题，严格执行《党政机关公文处理工作条例》和县级管理规定，实现“一文一档”、统一编号、规范发布，确保合法性审查、公开征求意见、备案审查率均达100%。针对重大行政决策公众参与反馈机制不健全问题，严格履行征求意见程序，并通过政府内网等渠道公开采纳情况，决策过程更加透明。针对基层阵地薄弱问题，完成乡综治中心和综合行政执法大队规范化建设，整合多方力量，为群众提供“一站式”服务。

（三）聚焦关键环节制约，权力运行监督持续强化。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。严格落实班子成员年度述法制度，乡党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责。在2025年唯一一起行政诉讼案件中，政府相关负责人出庭应诉。加强重大行政决策管理，制定年度事项目录，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查等法定程序，所有工程项目均依法依规进行招投标和公示。针对以往可能存在的以法律顾问意见替代法制审查的情况，明确由乡司法所严格履行合法性审查职责，确保决策质量。

（四）深化执法体制改革，涉企执法行为日趋规范。稳步推进“大综合一体化”行政执法改革，整合乡政府多个办公室建设规范化综合行政执法大队，配备专职执法人员及必要装备。全年开展涉企行政执法122次，含“综合查一次”7次、专项检查14次、日常检查48次、即时检查51次、机动巡查2次。始终坚持扫码入企、程序正当、文明执法，扫码入企率80%。加强执法队伍能力建设，组织执法人员参加专题培训，严格执行行政执法“三项制度”，规范使用执法记录仪，实现执法全过程记录。积极争取充实队伍，现有执法人员覆盖重点领域；严格按要求使用“执法+监督”应用程序，着力防范“接不住、管不好”的风险。

（五）提升基层治理效能，矛盾纠纷化解高效顺畅。持续推进“法律明白人”培养工程，开展培训4个课时，发挥其带动作用。深化“清风茶室”“新丰书院”等调解平台运用，纵深推进矛盾纠纷多元化解机制，积极推广使用线上调解平台，全年成功调解矛盾纠纷196件，成功率100%。纵深推进矛盾纠纷多元化解机制，积极推广使用线上调解平台。基层治理经验获县级推广，群众满意度位居全县第三。

（六）精准开展普法宣传，营造浓厚法治氛围。在延续“民法典宣传月”、“宪法宣传周”等传统阵地宣传的基础上，着力提升普法精准度和覆盖面。针对不同群体开展差异化普法，面向留守妇女儿童宣讲权益保障法，面向农民工讲解劳动法律法规，面向老年人普及权益保障知识，协同学校深化青少年法治教育。针对往年对老年人、外出务工人员等特殊群体，尝试开发更通俗易懂的宣传品，并探索融入村（社区）文化活动，提升普法吸引力和实效性。全年开展法治宣讲78次，含集中宣传4次、司法所到村（社区）宣讲35次、送法进校园4次、家庭教育互助会精准普法2次、村（社区）组织群众学法33次。全年发放普法宣传资料3600份，惠及群众5000余人次。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

乡党委书记和乡长坚决扛起第一责任人职责，将法治建设摆在全乡工作突出位置，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。年初主持召开法治政府建设专题会议，审议下发年度工作要点，将任务分解落实到人。每季度听取一次司法行政工作专题报告，调研法治阵地和执法队伍建设，指导乡、村两级人民调解委员会建设，谋划聘请乡、村法律顾问，研究解决法治政府建设难点问题。年末亲自撰写和审议法治政府建设情况报告，总结经验，谋划来年工作。

三、2025年推进法治政府建设存在的不足及原因

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我乡法治政府建设仍存在一些短板：一是学用结合不够紧密，运用法治思维和法治方式解决复杂实际问题的能力有待进一步提升；二是信息化平台应用效能有待挖掘，部分基层人员对新系统的操作熟练度仍需加强；三是综合行政执法队伍的专业素质还不来够强，跨领域联合执法水平有待提升；四是常态化长效化机制仍需健全，个别领域存在整改成果巩固不牢的风险。究其原因，主要有以下几点：部分干部对法治建设的系统性认识不足，理论联系实际不紧；培训的针对性与技术平台的支持度不足，制约效能发挥；执法协作、监督考评与成果巩固等制度性保障不够完善。

四、2026年推进法治政府建设工作打算

下一步，青龙乡将坚持问题导向，聚焦薄弱环节，紧盯上级要求，持续发力，不断提升法治政府建设水平，为全乡经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。

（一）深化思想引领，推动知行合一。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要任务，通过专题研讨、案例教学、法治实践等多种形式，推动学习由“知道”向“做到”深度转化。常态化开展领导干部法治素养提升计划与全员普法教育，切实增强运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

（二）完善制度机制，夯实治理基础。进一步优化重大行政决策程序，严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定环节，确保决策科学民主合法。加强规范性文件的制定、备案、清理与动态管理，完善制度评估与更新机制，切实扎紧制度的“笼子”。

（三）严格执法行为，提升执法效能。持续深化行政执法体制改革，理顺职责权限。加强综合行政执法队伍专业化、规范化建设，通过系统培训、岗位练兵、资格管理等方式提升业务能力。全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，细化量化执法标准，规范自由裁量权，增强执法透明度和公信力。

（四）强化监督问责，确保用权规范。完善内部层级监督机制，强化上级机关对下级机关的经常性监督。自觉接受人大监督、民主监督、司法监督、社会监督和舆论监督，全面推进政务公开。健全责任追究制度和倒查机制，对行政不作为、乱作为、慢作为等问题严肃问责，确保权力始终在法治轨道上运行。

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