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[ 索引号 ] 115002300086896661/2025-00005 [ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 公安、安全、司法、法制 [ 体裁分类 ] 工作报告
[ 发布机构 ] 丰都县湛普镇人民政府
[ 成文日期 ] 2025-02-18 [ 发布日期 ] 2025-02-18
[ 索引号 ] 115002300086896661/2025-00005
[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 公安、安全、司法、法制
[ 体裁分类 ] 工作报告
[ 发布机构 ] 丰都县湛普镇人民政府
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2025-02-18
[ 发布日期 ] 2025-02-18

丰都县湛普镇人民政府2024年法治政府建设情况报告

2024年,湛普镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平法治思想,在县委、县政府的坚强领导下,紧紧围绕《2024年全县法治政府建设工作要点》(丰都府办发〔2024〕15号)目标任务,不断夯实法治根基、补足法治短板、激发法治内生动力,为湛普镇经济社会高质量发展提供坚强保障。

一、主要工作及成效

(一)聚焦旗帜引领,深入学习贯彻习近平法治思想

一是全面加强党对法治政府建设的领导。湛普镇党委坚持把法治思维和法治方式贯穿于党委各项决策部署全过程,不断用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。一方面,聚焦“关键少数”,湛普镇党委通过党委会第一议题集中学习习近平法治思想6次,通过理论学习中心组学习2次,坚持维护意识形态安全,强化思想淬炼。另一方面,党员领头深入开展法律“八进”活动26场,落实普法宣传教育全面化,发放各类宣传资料6000余份、发放宣传手册400余册,张贴各类宣传海报100余份,悬挂宣传标语30余幅,解答各类法律咨询120余人。

二是坚持党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。将党政主要负责人将法治建设纳入重要议事日程,多次组织召开会议,听取法治建设工作汇报,安排部署全镇法治建设工作,研究解决法治建设重大问题;落实领导干部年终述法制度,将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容;将法治政府建设工作纳入村(社区)年度目标考核,层层分解任务,确保责任落实到位。

三是健全完善依法决策工作机制。聘请专业的镇村法律顾问,充分发挥法学专业人才“智库”作用,积极参与镇党委政府重大决策的合法性审查及重大法律事务的处理中,为党内文件制定、合同签订、合同解除、大额支出等事项提供法律专业意见,全镇法律顾问共参与合同审查8次,提供法律咨询21次,有效提高依法决策效率。

(二)聚焦依法行政,持续增强行政效率和公信力

一是大力推进政务公开。年内通过政府门户网站主动公开政府工作报告、财政预决算、重大项目审批和社会公益性项目建设等人民群众密切关注的热点问题、信息共46条,依法依规处理信息公开申请。

二是深入推进镇级综合行政执法改革。通过科学调配,将应急、畜牧水产、财政管理、规建环保等领域的专业人才充实到镇综合行政执法大队中,以此加强执法队伍的专业性和综合实力。

三是纵深推进行政应诉工作。落实行政机关负责人出庭应诉要求,切实履行人民法院的生效判决、裁定,树立行政机关尊法守法的良好形象。

三)聚焦法治为民,推动形成社会治理法治化格局

一是开拓创新调解形式。坚持把非诉讼调解机制挺在前面,推进基层调解组织提质扩面,探索打造“功德评议”化解矛盾。全面推动“功德评议”网格化,通过日记录、月评议、年选先,实行功德储蓄银行积分管理。全年共摸排化解矛盾纠纷117件,调解成功率达100%。实现矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽。

二是持续优化公共法律服务。依托“一庭两所”架好基层矛盾纠纷的“调解桥”,2024年人民调解系统录入纠纷264件,其中书面案件61件,口头203件,访调纠纷3件,诉调纠纷7件,法院系统共委派诉前调解案件44件,开展人民调解员、法律明白人培训2次。

三是坚持强化社会治安防控体系建设。联合辖区派出所、各村(社区)治保力量强化主要交通路段、人口密集场所巡逻防控,全力以赴做好特别防护期安保维稳工作,把社会治安突出问题摸准、摸实、摸全,扎实推进社会治安工作开展,今年以来辖区社会治安平稳有序。

    二、存在不足

一是思想认识不足。部分干部职工法治意识和依法行政能力有待进一步提高。目前,我镇辖区工业企业较多,法治实践中不断出现新情况、新问题,矛盾纠纷逐渐变得多样化、复杂化,对政府行政处理、信息公开等要求也越来越高,部分干部职工的法律思维能力未能与之相适应。是统筹联动有待加强。矛盾纠纷多元化解力量仍需进一步强化,人民调解、行政调解、律师调解、司法调解等机制的衔接与整合,亟需加强实践探索和制度创新,以提高矛盾纠纷解决的效率和质量。是专业人才短缺。在法治工作队伍中,缺乏具备专业法律知识和实践经验丰富的人才,尤其是在处理新型复杂案件时,更显人才短板。

三、2025年度推进法治政府建设的主要安排

(一)持续推进依法行政。将习近平法治思想作为党委理论学习中心组学习的重点内容,提高领导干部学法用法能力。合理配置执法人员,引进高素质人才,提升队伍整体实力。定期开展执法培训,提升执法人员的业务能力和职业素养,提升执法队伍素质,加强法律法规学习,确保执法过程合法合规。

(二)进一步推进基层法治建设。根据法治政府建设任务要求,抓好各项工作落实。健全基层法治建设体制机制,落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强部门联动。

(三)提高争议化解能力,维护社会和谐稳定。深化调解制度体系建设,切实发挥矛盾纠纷大调调工作的综合优势和整体效能。加强诉调、警调、访调案件调解及录入工作,提升人民调解力指数。完善信息沟通和日常联络机制,推动联席会议制度长效化,共同推进矛盾纠纷的调解。



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