丰都县暨龙镇人民政府2024年法治政府建设情况报告

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[ 索引号 ]	11500230008689746L/2025-00006	[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	公安、安全、司法、法制	[ 体裁分类 ]	工作报告
[ 发布机构 ]	丰都县暨龙镇人民政府
[ 成文日期 ]	2025-01-23	[ 发布日期 ]	2025-02-11

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[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	公安、安全、司法、法制
[ 体裁分类 ]	工作报告
[ 发布机构 ]	丰都县暨龙镇人民政府
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2025-01-23
[ 发布日期 ]	2025-02-11

2024年，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想、党的二十大和二十届三中全会精神，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕《丰都县人民政府办公室关于印发〈2024年全县法治政府建设工作要点〉的通知》（丰都府发办〔2024〕15号）文件要求，不断夯实法治根基、补足法治短板、激发法治内生动力，为经济社会高质量发展提供坚强保障。

一、2024年法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化工作保障，压实政府责任。镇党委、政府主要负责人切实履行法治政府建设第一责任人职责，组建由党委书记、镇长任“双组长”，分管领导任副组长，其他班子成员任组员的法治建设领导小组，明确各岗位的职责分工，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各岗位协同抓的工作格局，定期召开部署会、推进会6场次，研究法治政府建设工作，及时解决工作中存在的问题。严格落实依法行政、依法监督，逐步建立健全了政务公开制度、行政过错责任追究制度等相关工作制度，把本单位各项工作全面纳入法治化轨道，把法治建设贯穿到各项工作的全过程和各方面。

（二）强化法治宣传，营造法治氛围。一是按照“八五”普法工作要求，利用“4.15”全民国家安全教育宣传日、“6.26”国际禁毒日、“12.4”宪法宣传日等重要节点，积极运用网络、LED显示屏、横幅等媒介，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动。2024年，我镇举办法律法规宣传咨询活动24次，开设法律知识讲座8场次，悬挂和张贴法治宣传横幅标语64张，发放宣传资料4000余份,，借助职工及网格员微信群转载普法信息240余次。二是加强对镇村干部的法治培训，通过举办专题讲座提高镇村干部的依法执政能力和水平。2024年，我镇组织全体领导干部参加年度国家工作人员学法并参加学法考试，参考率100%，合格率100%。

（三）化解矛盾纠纷，维护社会稳定。一是推进行政执法规范化建设，健全执法人员管理制度，对本镇执法人员进行严格清理，未通过执法资格考试的不授予执法资格，不安排从事相关执法活动。依法开展执法工作，杜绝不作为、乱作为，强化执法人员素质建设，提高执法质量，执法时主动出示执法证，说明检查事项及相关内容，依法实施行政处罚，告知相关权利和义务，确保执法满意度，并充分利用执法文书、执法记录仪等手段，对实施行政执法活动全程记录。二是加强信访工作法治化建设。坚持依法处理信访问题，引导群众通过合法途径反映诉求。严格落实信访工作责任制，及时化解信访矛盾纠纷。今年共接待群众来访24批次30人，处理信访案件24件，持续保持行政诉讼“零败诉”，到市进京访“零发生”。三是完善矛盾纠纷多元化解机制。建立健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，健全一村一法律顾问制度，辖区内8个村（社区）及镇政府法律顾问全覆盖，充分发挥调解组织在化解矛盾纠纷中的基础性作用。加强人民调解组织建设，强化对人民调解员的业务培训和法律明白人的培养。对离岗人民调解员和法律明白人及时进行充实调整。积极组织全镇72名网格员开展对“社会矛盾纠纷多元化解”系统学习和使用。2024年，组织开展法律明白人培训2批次，参加培训人员64余人次；调处各类矛盾纠纷200余件，办结率为100%。

（四）聚焦公平便民，优化营商环境。一是持续深化“放管服”改革，创新“互联网＋政务服务”模式，推广“渝快办”服务功能。严格执行一次性告知制度，窗口人员把办事流程、需要的材料详细告知办事群众，不属于乡镇受理的事项，耐心告知群众应该去哪里办，并且积极帮助他们向相关部门咨询应该如何办，最大程度确保群众“一次办”。二是坚持清清爽爽工作作风，全面构建“亲”“清”政商关系。紧盯国土、财政、水利等涉及营商环境的重点站办所，定期分析各项审批、核查、执法中存在的问题，严厉查处官僚主义，不作为、慢作为以及吃拿卡要、以权谋私行为。三是加强与基层治理工作的融合，充分发挥“店小二”精神，不断强化主动靠前的服务意识，通过夜巡、安全生产政策宣传等活动，走访辖区小微企业，掌握小微企业经营方向、用工需求、发展堵点难点，有针对性提供惠企政策宣讲。向市场主体推送有关优化营商环境的相关政策文件和支持市场主体发展的惠企政策，真正为企业发展提供优质高效的服务和良好的发展环境。

（五）推动政务公开，提升工作质效。我镇认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和市、县关于全面推进政务公开工作的精神，建立健全政府信息公开相关制度，明确专人负责信息公开工作,确保需要公开的信息第一时间公开发布，规范信息发布流程，确保政府信息公开发布的及时性、准确性和权威性。严格落实政府信息公开保密审查制度，全面加强发布信息的规范化和标准化，把政府信息公开工作纳入绩效考核。2024年，我镇在政府信息公开网站上发布各类信息共计115条，涉及镇政府机关简介、财政预决算、养老服务、社会救助、危房改造等多个领域，政务公开责任追究事件“零发生”。

二、2024年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责

（一）加强法律法规学习。党政主要负责人高度重视法律法规学习，将习近平法治思想、法律法规等作为党委理论学习的重点内容，坚持常态化学法，确保法治思想深入人心。同时坚持落实全面从严治党和党风廉政主体责任，认真研究社会各界提出的建议和意见，自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督，切实改进依法行政工作。

（二）定期深入组织学习。深刻领会习近平总书记关于法治政府建设重要指示重要讲话精神，按照“学懂、弄通、做实”的要求，带头学法，模范用法。带头深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想以及中央全面依法治国工作会议精神，全年党委中心组学习2次、干部职工学习4次，增强了机关干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

（三）加强法治宣传教育。党政主要负责人深入推进法治宣传教育，组织开展普法活动，提高全民法治意识和法律素养。通过新闻媒体等渠道广泛宣传法治建设成果和典型案例，营造尊法学法守法用法的良好氛围。

三、2024年推进法治政府建设存在的问题与不足

2024年，在县委县政府的正确领导下，我镇法治政府建设工作稳步前进，取得一定成效，但面对法治政府建设的新形势、新任务、新要求，仍存在一些问题和不足：

（一）部分群众法治意识淡薄。受知识水平和传统观念的影响，部分年龄较大的群众仍习惯于按传统观念解决矛盾纠纷，存在人情大于法理、有法不依的情况，往往不懂法也不愿主动了解、咨询法律，对通过合理合法的途径维护自身的合法权益的方式缺乏认可，阻碍了法治思想向基层全覆盖，实现法治理念在基层落地生根的进程。

（二）干部队伍法治素质参差不齐。部分干部对习近平法治思想、党的二十大和二十届三中全会关于法治建设重大部署认识不够到位、掌握不够透彻、运用不够熟练，影响了处理问题的效率。

（三）行政执法监督机制还不够完善，执法水平和执法质量有待提高。

四、2025年主要工作思路和打算

在今后的工作中，我镇将进一步提高认识，增加法治政府建设工作的责任感和紧迫感，努力提高政府依法行政工作水平，推进现代法治政府、服务型政府建设。

（一）抓住群众的普法教育不放松。紧紧抓农村法治宣传教育这个“死角”，运用各类融媒体手段和平台，发挥好各类普法阵地的作用，推动思想学习宣传工作向面上拓展、向基层延伸、向群众贴近，做到入脑入心、走深走实。

（二）加强对镇村干部的法治培训，提高其法治意识和依法行政能力。深入抓好领导干部学法用法，不断提高依法执政能力，切实加强法律培训，努力提高机关工作人员法律素质和依法办事能力。增强领导干部自身的法治教育和学习，牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念，在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时，善于运用法律手段解决问题。

（三）完善行政执法监督机制，加强对行政执法行为的监督检查，提高执法水平和执法质量。加大对镇综合行政执法大队开展普法工作的指导、支持力度，提升普法工作水平。优化工作队伍结构，鼓励具有法律职业资格的人员充实到法治一线工作。

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丰都县暨龙镇人民政府2024年法治政府建设情况报告.doc

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