| [ 索引号 ] | 11500230008686369K/2023-00103 | [ 发文字号 ] | 无 |
| [ 主题分类 ] | 财政 | [ 体裁分类 ] | 财政预算、决算 |
| [ 发布机构 ] | 丰都县财政局 | ||
| [ 成文日期 ] | 2023-06-21 | [ 发布日期 ] | 2023-06-21 |
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| [ 主题分类 ] | 财政 |
| [ 体裁分类 ] | 财政预算、决算 |
| [ 发布机构 ] | 丰都县财政局 |
| [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2023-06-21 |
| [ 发布日期 ] | 2023-06-21 |
2022年度维稳工作经费项目绩效自评工作报告
一、基本情况
（一）项目背景、内容。
根据2017年县委专题会议纪要第十九期会议精神，对我县实施中、市、县重要节会维稳工作和日常维稳工作安排的维稳工作经费。
（二）项目资金情况。
2022年维稳工作经费从2022年1月1日开始实施，2022年12月31日结束；2022年维稳工作专项经费金额143万元；维稳工作专项经费主要用于维稳工作人员的差旅费、生活费、车辆运行费和办公经费、设备购置费等。
（三）绩效目标。
2022年以来，全县信访工作坚持以为“党的二十大营造和谐稳定的社会环境”为主线，坚持稳字当头，统筹推进，扎实开展“信访工作质效提升年行动”，县委、县政府主要领导带头高位推动，切实压实信访工作责任，健全完善信访工作机制，各项基础业务指标进入全市第一方阵行列，全县社会稳定形势持续向好，实现“挂牌整治重点区县”半年成功摘牌，10月，党的二十大信访稳定工作获得市联席办书面表扬。12月，市领导作出“认真总结推广丰都县创新信访稳定工作机制方面的有效做法和经验”的批示。完成我县实施的中、市、县重要节会维稳工作和日常维稳工作，全年共依法处理违法信访人员8人，其中行政处罚3人、取保候审4人，刑事判决1人。进京访人次、件次分别同比下降86.67%、95.10%；到市集访同比去年下降60%；到县集访批次、人次分别同比下降10.25%、12.65%。
（四）部门（单位）职能职责。
一是建立县级、镇街、村社“三级联动”责任体系。实行领导加县级部门包干责任制，每位市管领导干部至少联系1个乡镇（街道），并安排相关县级部门配合联系，确保信访问题有领导包案、有部门协调；各乡镇（街道）落实了一把手负总责、分管领导具体负责，其他领导干部“一岗双责”的责任制度。各村社区配备综治专干，设置信访代理员，确保工作有人抓，有人办。二是建立网格走访工作机制。建立网格走访矛盾纠纷排查制度，坚持“没有围墙靠人墙、全民动员靠党员”。构建“四大班子”主要负责人包街镇、市管干部包村社、部门“一把手”包网格、机关干部包楼栋的“四包”体系，打造熟人社区，有效将矛盾纠纷排查在初始、化解在萌芽，真正实现小事不出村，大事不出镇。全年领导干部累计接访下访3320次，收集问题3422件，解决问题3418件，结案率99.88%，其中县级领导接访下访624次，收集问题675件，解决问题668件，结案率98.96%。三是加强重点人、重点事的管控。严格落实五位一体管控工作专班，按照风险等级分类交办责任领导、责任单位管控。实行重大问题“日调度”、重要信息“日通报”、重要形势“日研判”、领导干部“日接访”、敏感信息“日报告”。四是违法行为依法打击。县人民法院、县检察院、县公安局、县司法局、县信访办等五部门联合发布《关于依法处理信访活动中违法犯罪行为的通告》，坚持以打促压、以打促解、打拉结合的工作思路，条件具备及时依法进行打击处理，以达到惩处一个、教育一片。
二、绩效目标完成情况分析
（一）总体绩效目标完成情况分析。
开展社会稳定风险评估16次，信访事项及时受理率100%，按期办结率100%。群众对信访部门参评率99.92%、满意率99.59%，群众对有权处理机关参评率99.90%、满意率99.43%。
（二）绩效指标完成情况分析。
1.社会效益：2022年全县信访事项2153件次2405人次，件次、人次同比分别下降31.45%、39.25%。重复信访事项454件，重复率占比21.09%，同比下降9.37%。全县排查矛盾纠纷收集问题3422件，解决问题3418件，结案率99.88%；化解重大信访案件31件，帮助民工讨薪522.28万元，协调化解矛盾纠纷涉及225.26万元。
2、社会公众满意度：95%以上。
（三）评价结果。
本项目自评分为100分，达到预期绩效目标。
三、存在问题
（一）项目管理方面的问题。
无
（二）资金使用方面的问题。
无
（三）项目绩效方面的问题。
无
（四）其他方面的问题。
一是部分利益诉求群体活跃，主要表现为涉军群体、房地产领域劳资纠纷等群体；二是涉法涉诉类案件化解难。部分涉法涉诉人员对人民法院判决或司法解释不服，已经司法终结仍要求改判。此类诉求化解难度大；三是群众观念存在误区。少数群众在碰到问题时片面认为“只有找到上级部门和大领导”就能很快解决，法律意识淡薄，依“访”施压和“法不责众”错误观念影响较深。
四、下一步改进措施
2023年，我们将深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，以巩固“全国信访工作示范县”创建成果为抓手，进一步压实信访责任，健全完善工作体制机制，加大初信初访办理和重复信访治理力度，推动全县信访稳定高质量发展。
（一）加强初次信访事项办理，全面提升群众满意率。
进一步优化完善初次信访事项首接首办责任及办理情况党政主要领导审核把关制度，提高初次信访事项“一次性化解率”；健全完善群众满意度评价引导机制，确保信访事项及时受理率100%、按期办结率100%、群众参评满意率99%以上。
（二）加强重复信访事项治理，深入推进信访积案化解。
进一步细化初转重通报约谈制度，压实事权单位化解责任。对中市交办的重点信访问题和积案，严格落实“五重新”、“五清楚”要求，加大督查督办力度，提高督查督办的针对性和权威性，推动单位主要领导干部领办督办最难的信访“钉子案”，真抓实干解决信访难题，推动信访积案化解“事要解决，人要服气”，实现重复访持续下降。
（三）加强信访人员疏导管控。
继续坚持重大问题“日调度”、重要信息“日通报”、重要形势“日研判”工作制度，制定切实有效的稳控化解工作方案，切实把人员稳定吸附在当地。
（四）加强信访违法行为处置，切实规范群众信访秩序。
持续开展“违法上访、非法维权”专项工作，大力宣传《关于依法处理信访活动中违法犯罪行为的通告》，营造“合法维权受保护、缠访闹访要追责、违法犯罪必打击”的浓厚氛围，强化公、检、法、司等高效联动，实现齐抓共管综合治理的局面。
五、绩效自评结果拟应用和公开情况
绩效自评结果将在丰都县人民政府公众信息网站上进行公开，绩效评价结果与下年度资金安排直接挂钩。
六、其他需要说明的问题
无
丰都县信访办公室
2023年6月19日
国务院部门网站
地方政府网站
市政府部门网站
区（县）政府网站
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