| [ 索引号 ] | 11500230008686369K/2022-00107 | [ 发文字号 ] | |
| [ 主题分类 ] | 财政 | [ 体裁分类 ] | 财政预算、决算 |
| [ 发布机构 ] | 丰都县财政局 | ||
| [ 成文日期 ] | 2022-04-20 | [ 发布日期 ] | 2022-04-20 |
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| [ 主题分类 ] | 财政 |
| [ 体裁分类 ] | 财政预算、决算 |
| [ 发布机构 ] | 丰都县财政局 |
| [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2022-04-20 |
| [ 发布日期 ] | 2022-04-20 |
中共丰都县委组织部市管干部体检项目资金绩效目标自评报告
为加强财政资金的管理，提高财政资金的使用效益，贯彻落实《中共丰都县委丰都县人民政府关于全面落实预算绩效管理的实施方案》（丰委办〔2019〕32号）、根据《中共重庆市委重庆市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（渝委发〔2019〕12号）、《重庆市财政专项资金绩效评价管理暂行办法》，形成自评报告如下：
一、项目基本概况
（一）项目概况。
1.立项背景。
为维护我县市管干部身体健康，本着对干部健康负责的精神，变被动医疗为积极保健。根据《丰都县干部保健委员会专题会议纪要》（2019年第一期）会议精神，每年定期开展健康体检工作，做到早期发现、有病早治、无病早防。
2.项目实施情况。
2021年年初，由县卫健委提出我县市管领导干部2021年度健康体检工作实施方案和健康体检人员名单，并具体实施。已于2021年12月底前实施完毕。
3.经费来源和使用情况。
2021年8月财政下达市管干部体检项目经费16万元，使用资金11.2万元，主要用于市管干部体检费用支出。
（二）项目绩效目标。
2021年12月底之前，完成32人的市管干部体检，确保每名市管干部收到1份体检报告，加强全县市管干部的医疗保健，切实保障市管干部的身体健康。
二、绩效分析及评价结论
（一）投入。
2020年市管干部体检项目资金20万元，全部为县本级财政资金，资金到位率100%。
（二）管理。
县卫健委负责市管干部体检工作的筹备和落实，县委组织部负责市管干部体检资金拨付，确保项目顺利开展。
（三）产出。
完成2020年度市管干部健康体检工作，确保不漏一人。
（四）效果。
社会效益：加强全县市管干部的医疗保健，切实保障市管干部的身体健康。
（五）评价结果和评价结论
本项目自评分为93分，评价等级为优等级，达到预期绩效目标。
三、经验总结、存在问题及意见或建议
（一）逐步扩大绩效管理范围。在绩效目标管理方面，探索实施单位整体支出绩效目标管理，费用类项目实行整体支出评价。
（二）加强评价指标体系建设。一是汇总梳理以前年度制定的指标，将符合当前预算绩效管理要求和行业管理特点的个性指标汇编成库；二是建立指标更新机制，将以后年度新制定的指标及时纳入指标库，做到随时更新、完善。
（三）加强培训和指导。采取集中学习、讲座、专题会议等方式，加大对参与绩效评价的人员培训力度，进一步统一认识，充实业务知识。
四、绩效自评结果拟应用和公开情况
绩效自评结果将在丰都县人民政府公众信息门户网站上进行公开，绩效评价结果与下年度资金安排直接挂钩。
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