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2024年丰都县保合镇卫生院年度报告书
统一社会信用代码
125002307935257039
事业单位法人年度报告书
( 2024 年度)
单位名称 |
丰都县保合镇卫生院 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
丰都县保合镇卫生院(丰都县保合镇计划生育服务站) | ||
宗旨和 业务范围 |
为人民群众提供公共卫生、基本医疗和计划生育服务。以公共卫生服务为主,综合提供预防、保健和基本医疗服务;开展计划生育服务;承担辖区医疗卫生综合管理服务工作。 | |||
住所 |
丰都县保合镇何家场 | |||
法定代表人 |
敬彬峰 | |||
开办资金 |
874.2(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 |
丰都县卫生健康委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
1075.41 |
1087.05 | |||
网上名称 |
丰都县保合镇卫生院.公益 |
从业人数 |
30 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
本单位本年度未发生变更登记。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2024年我院在丰都县卫生健康委的正确领导下,在镇党委、镇政府的支持帮助下,全面贯彻党的二十大精神。我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步加强医院党的建设,强化医疗质量管理,提高医疗服务能力,改善群众就医体验,持续深化医疗卫生体制改革,圆满完成了各项工作任务。现将今年工作情况汇报如下:一、卫生院基本情况。我院编制床位50张,实际开放床位60张,现有在职职工30人,其中卫生专业技术人员27人,具有本科学历11人,大专学历9人,其中副主任医师2人,主治医师1人,执业医师3人、助理医师3人,注册护士6人,其中主管护师2人、护士4人,康复技士2名,检验士1名,药师1名。设有综合门诊部、住院部、公共卫生科、检验室、功能科、中医馆等科室。配备有迈瑞彩超、DR数字化摄影、五分类全自动血球分析仪、全自动生化分析仪、全自动电解质分析、仪尿分析仪、免疫定量分析仪、十二导联心电图、全自动洗胃机、经颅彩色多普勒、24小时动态心电图、动态血压检测仪、温针电针综合治疗仪、全自动腰椎牵引床、电脑中频治疗仪、电动牵引椅等医疗设备。二、加强服务能力建设,改善群众就医体验感。1.完善内部管理制度。新班子成立后,及时调整了班子成员的分工及内设科室职能职责,并以“群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作”为契机,进一步完善了内部管理制度、奖惩制度、绩效分配制度、药品耗材采购管理制度、人事管理制度、三重一大议事制度等,努力实现以制度管人,以流程管事的目标。2.加强人才队伍建设。2024年,我院通过“三支一扶”引进康复技士1名;外派参加全科转岗医师培训1名;参加短期培训学习累计6人次;参加在职学历提升2名。3.改善就医环境。以美丽医院建设为抓手,对医院环境进行了美化,医院内涵得到了升化。通过邀请三方机构,对院内的卫生死角、卫生难点进行了彻底清理;一楼改造了无障碍厕所;完成了消防设施设备等整改。新购置4台TDP灯、维修维护了DR及电解质分析仪等医疗设施设备,力求为病人提供更全面、舒适的就医环境和就医体验。2024年我院成功通过美丽医院建设评审。4.规范诊疗行为。以群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作、“四不合理”专项整治工作为契机,全面学习贯彻《重庆市医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则》《重庆市医务人员不良执业行为记分管理办法(试行)》,强化三基三严培训,严格对照《医疗保障基金使用监督管理条例》认真开展处方和病历点评,及自查自纠工作。我院因诊疗行为不规范全院通报批评1人,医保自查自纠3次,退回违规资金31833.13元。且2024年,我院成功通过基层医疗机构乙级评审。三、公共卫生服务开展情况。今年以来,我院根据丰都县卫生健康委员会《丰都县卫生健康委员会关于开展2024年基本公共卫生服务项目(原12项)半年考核工作的通知》〔2025〕6号文件要求,在县卫生健康委、保合镇党委、政府的领导下,县疾控中心、县妇幼保健、县精神病医院、县卫生监督执法局等相关业务部门的技术指导下,以“全民健康、预防为主、防治结合”的宗旨,经过公共卫生科、全体医务人员及全镇乡村医生的共同努力,紧紧围绕上级下达的公卫工作任务,大力推行家庭医生签约服务模式,全面启动政府购买基本公共卫生服务项目,我们认真研究实施,层层落实,基本完成了2024年公共卫生各项工作任务。现将项目开展情况与绩效评价情况报告如下:1.2024年我院建立电子档案12351人,规范化建档12351人,规范化电子建档率100.00%;电子档案使用率53.28%。2.管理老年人1985人,规范管理1811人,老年人规范健康管理率为91.23%。3.管理高血压患者856人,高血压健康管理率为107.13%。4.管理糖尿病280人,糖尿病健康管理率为97.90%。5.孕产妇健康管理达100%,0-6岁儿童健康管理达97%,管孕妇10人,辖区内1月至今活产数19人,产后访视19人,产后访视率100%,八苗接种率达96.8%。全年辖区无孕产妇和新生儿死亡。6.65岁以上老年人中医药健康管理服务率达66%,0-3岁儿童中医药健康管理服务率达82%。7.重点人群家庭医生签约服务率达100%。8.本年度印刷健康教育宣传资料种类22种,发放健康教育印刷资料17632份。健康教育音像资料种类27种(包含中医),289次,共计2312小时。健康教育宣传专栏设置个数13个,健康教育宣传专栏更新次数78次。举办健康教育讲座次数90场次。举办健康教育咨询活动次数12次。全年保质保量完成了65岁以上老年人艾滋病筛查、结核病筛查,健康素养调查、两癌筛查及居民健康档案基本信息录入等公共卫生工作;积极为党委政府的重要会议、重要活动提供强有力的医疗卫生保障。四、做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接健康医疗保障工作。辖区共有七类人群602户,2113人,家庭医生签约服务率达100%,送医送药累计金额达1万余元。“两病”办理做到应办尽办,愿办尽办;全面宣传和严格执行“先诊疗后付费”政策,全年我院接受七类人群住院治疗380余人次,无一人收取预交金。五、工作存在的问题。1.医疗资源短缺。因各种原因,导致基层医疗机构药品品种受限,特别是心脑血管系统药物、儿童用药等,比较欠缺;其次是医疗设施设备简陋,无法满足人民群众的就医需求。2.专业人才匮乏。因交通不便,离县城较远,工资待遇又低,职业发展空间有限,导致单位留不住人才;其次是编制满员,无法引进人才,特别是稀缺专业的人才如信息化、影像、超声、药学等。3.综合服务能力不足。因人才匮乏,加之现有人员专业能力还有待提升,导致综合服务能力还存在差距,群众就医体验感不强。六、下一步工作打算。2025年,我院将在县卫生健康委、镇党委政府的正确领导及精心指导下,紧紧围绕县卫生健康委中心工作,以“五院建设”为目标,全面有序的推进各项工作。1.强化全面从严治党工作。进一步强化党建统领作用,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续巩固党纪学习教育成果,深入学习党的二十大、党的二十届三中全会精神等,努力增强党员干部的增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想政治行动自觉;持续开展廉政警示教育,“以案四说”“以案四促”活动,做到警钟长鸣,提升全院干部职工党纪法规的底线意识。2.努力提升医疗服务质量。一是持续加强人才培养。充分利用医共体指导单位资源,以进修学习的形式,轮流派人员到对应的科室进行短期的培训。二是加强人才引进力度。利用有限的余编,以公招的形式引进单位紧缺人才。三是加强医疗设施设备的添置,及诊疗项目的拓展,有效改善群众的就医体验。四是加强医德医风建设。全面贯彻落实《重庆市医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则》《重庆市医务人员不良执业行为记分管理办法(试行)》等行业作风规定,提升群众的满意度。3.扎实开展公共卫生服务工作。根据我辖区公共卫生服务的实际情况,以“家庭医生签约服务”为突破口,以健康教育宣传讲座为抓手,以居民健康档案管理、65岁以上老年人健康管理、高血压患者健康管理等为重点,做实做好公共卫生服务工作。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
医疗机构执业许可证:有效期2024年12月24日-2029年12月23日 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人: 刘滟奇 联系电话:17815337274 报送日期:2025年03月19日