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2025年丰都县住房保障事务中心年度报告书
大中小统一社会信用代码
12500230059873068L
事业单位法人年度报告书
（ 2025 年度）
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单位名称 |
丰都县住房保障事务中心 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
丰都县住房保障事务中心 | ||
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宗旨和 业务范围 |
做好保障性住房的建设、管护等工作。受主管部门委托，负责全县各类保障性住房的建设和管护，以及轮候配租、配售和授权的其他国有资产的管理；负责实施全县住房制度改革；承担全县物业专项维修资金的交存、使用等事务性工作；负责指导全县城镇房屋安全鉴定及数据库管理工作。 | |||
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住所 |
丰都县三合街道商业2路323号 | |||
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法定代表人 |
赵天兵 | |||
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开办资金 |
46533（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助 | |||
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举办单位 |
丰都县住房和城乡建设委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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74564 |
78161 | |||
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
19 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
据年度考核工作的统一部署和要求，现就丰都县住房保障事务中心班子履职情况报告如下： 一、筑牢政治忠诚，把稳思想之舵，在深化理论武装中凝聚奋进共识 （一）强化政治引领，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，构建多层次学习体系，依托集中学习、“三会一课”、主题党日等载体，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，以及习近平总书记关于住房保障、城市治理、安全生产等重要论述和重要指示批示精神，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。全年开展集中学习12次、专题研讨4次、专题党课5次、主题党日12次，民主生活会和组织生活会各1次。同时，严格落实意识形态工作责任制，将其纳入党建工作总体布局，加强宣传阵地管理和舆情监测，高效办结“民呼我为”转办件23件且满意率100%，并扎实开展保密教育，未发生失泄密事件。积极融入和服务全国文明城市创建工作，将创建要求融入日常管理与服务实践。认真落实统战工作责任，加强思想政治引领，凝聚共识合力。 （二）严明纪律规矩，深化内部治理。坚决扛起全面从严治党主体责任和“一岗双责”，扎实开展党纪学习教育，常态化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入开展“以案四说”警示教育4次，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，紧盯关键节点，严防“四风”问题隐形变异。聚焦财务、项目管理等重点领域，深入开展清账户、清人员、清制度“三清”工作，规范32个银行账户管理，修订完善内控制度汇编，梳理并推动整改审计发现问题3个。修订完善《内部财务管理制度》《公务接待流程》《差旅费报销流程》等系列内控制度，严格执行“三重一大”集体决策制度。有效堵塞管理漏洞，提升治理规范化水平。 （三）夯实组织基础，提升履职效能。坚持党管干部原则和好干部标准，进一步优化干部队伍结构。年内完成3名同志退休手续办理；通过遴选考调、横向调动等方式补充力量2人；调整中层干部2人；选派干部参加各类培训学习；支持干部参与武装训练等重点任务。激发队伍活力，2人获“住建榜样”称号，2人获保障性住房项目建设攻坚先锋表彰，扎实开展干部人事档案专项审核复核工作，确保人事管理规范有序。同时，深化法治建设，提升法治思维和依法办事能力，在维修资金追缴等工作中规范行政执法行为，依法依规履行职责。 二、聚焦主责主业，聚力攻坚克难，在推动高质量发展中展现担当作为 （一）实施住房保障“提质扩面”行动。一是高质量建设配售型保障性住房。龙河新城952套配售型保障性住房坚持高品质设计、高质量建设，目前1-5、9#楼已封顶，6-8#楼主体结构完成60%，10-14#楼主体结构完成35%，完成投资入统23306万元（本年17611万元）。项目在重庆市“好房子”设计大赛保障性住房赛道中获“一等奖“。二是高品质实施公租房升级改造。紧盯群众急难愁盼，以“功能完善、环境优化、服务提升”为目标，按照现代社区和美好家园建设要求，实施以加装电梯、养老托幼为主的“便民”行动；以外墙瓷砖脱落、消防整改等为主的“排危”行动；以绿化改造、路灯更换为主的“靓化”行动。全年包装实施项目9个，争取资金6772万元。三是高标准打造多层次人才公寓。瓜草湾人才公寓分批次装修投用，累计保障各类人才160余人；新筹集认定600套教师人才公寓；盘活佛建路闲置公租房试点打造20套青年公寓，让大学毕业生免费拎包入住3个月。累计筹集各类保障性租赁住房1550套。四是扩大住房保障覆盖面。聚焦低收入群体、各类人才、大学毕业生、产业工人、新市民新青年等细分群体，完善“租购并举”住房保障体系，扩大覆盖面。优化政策体系，修订《丰都县公共租赁住房管理办法》《丰都县公共租赁常态化配租和申请实施细则》《丰都县人才公寓管理办法》等，制定青年公寓配套政策；稳步推进公租房政策调整后的全流程改革，推动公租房申请“一件事一次办”，全年完成公租房轮候配租92户232人、廉租房8户13人，发放租金补贴1.013万元惠及12户20人。五是开展配售型保障性住房政策宣传进小区、进企业、进单位，让保障性住房政策更好惠及群众，目前轮候库已接收申请1288户，审核符合资格830户。 （二）“建管并举”实施资产效能提升行动。坚持“建管并举”。一是“三攻坚一盘活”稳步推进。超前超额完成市上下达我县2024—2025年公租房资产盘活任务4.8亿元，持续推动出售商业的交付、车位等闲置资源优化利用等工作，率先开展“租转售”试点工作。二是资产管理建章立制。完善制度，建立资产管理清单“定人、定责”，优化报修维修机制，整修房源286户，维修公共设施320处，协调解决高家镇直管公房长期使用施工用电用水遗留问题，并获群众赠锦旗1面，确保了资产管理到位。三是资产收益提质增效。资产配租率达97%，签订租赁合同4360份，全年完成租金收入820.95万元，占年度任务的117.3%。 （三）房屋住用安全防线持续筑牢。一是危房治理实现突破。城镇危房数据库动态更新，现存119栋（C级101栋、D级18栋）。D级危房全面落实“人不进危房，危房不进人”管控；C级危房全部实现智能化监测并有序整改，全年应对灾害天气实现“零伤亡”。二是白蚁防治强化监管。印发宣传手册5000份，下沉工地发放通知书6份，强化源头预防。对保障房等重点区域开展补防补治。对保障性住房、直管公房开展安全排查，发现隐患有序整改。三是物业专项维修资金管理规范高效。严把归集“三关”，通过催缴、约谈、移交执法等方式，全年归集维修资金约1841万元（其中追缴企业欠款400余万元），累计归集约4.8亿元。审批拨付172.47万元用于138个维修项目，消除了安全隐患。 三、典型案例剖析 （一）创新驱动，配售型保障性住房建设领跑区县。领导班子抢抓政策先机，率先推动龙河新城952套配售型保障性住房项目落地，成为2024年全市唯一争取到该政策的区县。2025年持续发力，实现年度投资入统1.76亿元，累计入统2.33亿元，争取各级补助、政策贷款及专项债资金支持13262万元。该项目在管理模式、融资机制、设计品质等方面形成“丰都经验”，荣获市政府激励表彰和激励资金500万元，获保障性住房建设攻坚先锋表彰，中心也被县委、县政府书面通报表扬，彰显了班子前瞻布局与高效执行能力。 （二）科技赋能，城市危旧房治理迈入“智防”时代。针对危房监管难、预警慢的痛点，领导班子决策引入智能化监测系统，对80幢C级危房实现24小时在线监测与自动预警。推动城镇危房管理从“人防”向“人防+技防”深刻转变，显著提升风险防控与应急处置效能，全年应对灾害天气实现“零伤亡”，以技术支撑筑牢房屋安全底线。 （三）建章立制，以法治化规范公租房全周期管理。针对新的公租房政策调整，以“数字重庆”建设为契机，推动出台管理办法及配套细则，从申请方式、配租效率、退出流程等方面进行全方位改革。创新采用图文、视频等形式开展政策解读，获评县级“政策解读优秀案例”。扎实开展公共租赁住房违规转租出借专项行动，共处置23户，其中对11户违规转租出借对象进行了查处罚款、3户实行清退处理，首例司法查处违法代办公租房案件1起，推动住房保障工作步入法治化、规范化长效轨道。 四、本单位无举办企业以及对外投资情况。 2025年，中心领导班子认真履行职责，狠抓工作落实，取得了较好的成绩，但在工作创新、服务质量方面，距离高质量发展、高品质生活还有一定差距。在来年的工作中，我们将认真落实全国住房城乡建设工作会议精神，坚持干字当头狠抓落实，奋勇争先全力推进各项工作再上新台阶。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 李敏 联系电话：18883734735 报送日期：2026年01月28日
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