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2023丰都县基层社会治理中心年度报告书
统一社会信用代码
12500230MB1M8789XM
事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
单 位 名 称 |
丰都县基层社会治理中心 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
丰都县基层社会治理中心 | ||
宗旨和 业务范围 |
为基层社会治理提供服务。牵头促进基层社会治理系统性事务工作,提供智慧化平台保障支撑及网格化管理服务工作。 | |||
住所 |
丰都县三合街道平都大道西段53号党政办公大楼 | |||
法定代表人 |
李庆云 | |||
开办资金 |
20(万元) | |||
经费来源 |
财政补助 | |||
举办单位 |
中共丰都县委组织部 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
20 |
20 | |||
网上名称 |
无 |
从业人数 |
6 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
本单位2023年度登记事项无变化,无需办理变更登记。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
基层社会治理中心按照全县推进数字重庆建设总体部署,坚持改革与技术融合,深入推进“一中心四板块一网格”基层智治体系建设,全面迭代“141”体系、升级智治平台,代表市委组织部通过党建统领基层治理改革验收,区县带镇街获评全市“五星”区县,相关工作经验在全市党建统领基层治理工作推进会上作交流发言,年度晾晒A档。 一是体系化推进。县委、县政府主要领导、分管领导高度重视基层智治体系建设,常态通过两级中心、智治平台调度工作、指导实践,专题研究20余次,高位谋划、强力推进。县级部门协同发力,县委编办、县民政局牵头建立“两张清单”“四清单一目录”,对应板块、岗位,落细岗位职责;县司法局推进综合行政执法改革,全面融入“四板块”;县人武部、县消防救援大队等将核心业务纳入“四板块”设岗定责,丰富治理场景;县委政法委协同构建网格体系,打牢治理基础。各镇街全面推进,主要领导带头推动,外出考察学习15次,调度网格事件400余件次,三合街道、高家镇分别在区县片区会上作交流发言。智治专班坚持日调度、周通报、月复盘,印发工作通报14期、各类文件和工作提醒等80余件,全力做好统筹,全县上下齐抓共管、同心协力构建“141”体系,基本形成基层智治重点能力。 二是螺旋式迭代。“一中心”从有场地、有设备、有岗位升级为有机制、有值守、有实战;“四板块”“20+N”岗位体系不断迭代,“固定岗位+特色岗位”的体系全面构建;“一网格”持续优化,全面消除“大网格”,“一长三员”轮换120余人次、力量配备更强,网格党组织覆盖率100%;智治平台迭代至5.0版本并第一时间推广运用,完成三合、名山2个街道三维实景地图上线,核心业务上跑道160余项,谋划“一件事”场景31个。先后出台网格员管理、“五星”评价、事件分拨流转、县带镇街等制度,评选周“五星”镇街12个、“五星”网格2个,运行机制逐步形成。三合街道率先实现公文运转嵌入“141”体系,高家镇将无人机飞防应用用于网格治理实战,包鸾镇建立事件分级分类处置流程,仙女湖镇探索一体化执法,武平镇、仁沙镇常态化网格员比武活动等,“141”体系实战实用全面探索。 三是实战化运行。持续提升“141”工作能力,先后组织政法、应急、消防等开展网格员专题培训5场次1.2万人次,以会代训12场次600余人次。各镇街全周期、全流程管控派发任务、待办事件,实时掌握进度,超期自动提醒,线上催办督办,全年累计接收事件单15.68万件,办结率99.95%,不断推动形成“线上常态”的习惯。名山街道配置智能预案,1小时解决下水主管道堵塞污染问题。社坛镇网格、网络“双网”联动,半小时处置抖音反映自来水浑浊网络舆情。都督乡利用平台联动板块协同,40分钟解决冰雪封路问题。“141”体系从全面建转向全面用,实战作用基本显现。 在工作推进中,还存在按新的“一中心四板块”架构实质运行有差距,智治平台不愿用、不会用现象突出,一标三实、市场主体等数据归集有差距等问题,需要在工作中逐一破解。 下一步,围绕实战实效形成基本能力,坚持日调度、周通报、季评价,重点工作每日晾晒、打表推进,着重抓好三个方面工作。 一是抓好“三项核心绩效”。推动各镇街再围绕重点工作开展一轮核心业务梳理,迭代岗位设置等系统构架;理清职责事项清单、业务协同关系,谋划不少于1个“一件事”场景;督促网格员常态做好“一标三实”采集,企业、个体等单位场所数据更新归集。 二是攻坚“三项重点任务”。围绕目标管理、问题管控加快核心业务上跑道,各镇街在2月底前19个跑道全覆盖业务运行。围绕三维实景地图建设,专班将协同县规资局力争在二季度上线4个,四季度前实现全覆盖。围绕“一表通”组件上线运行,年内实现镇街全覆盖,提升智治水平,努力减负赋能。 三是健全“三项工作机制”。优化运行管理机制,结合机构改革,迭代岗位设置,健全镇街职责事项清单,探索考核激励机制,完善县级部门与镇街“141”对接联系机制,形成与“141”体系相适应的镇街管理体制。建立常态调度机制,各镇街要落实指挥中心值班值守制度,B岗日调度、A岗周调度,形成习惯;配齐充实“1+3+N”网格力量,落实“双报到”“积分制”,每季度全覆盖培训村社、网格队伍1次。推行晾晒评价机制,各镇街依托智治平台,针对重点人员关注率、任务完成率、业务运行覆盖率3项重点指标,每周研判晾晒。定期开展板块、村社、网格运行“五星”评价,各镇街探索1—2个典型案例。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无。 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无。 |
填表人: 熊滔 联系电话:15736577913 报送日期:2024年03月21日