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2023丰都县保合镇卫生院年度报告书
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125002307935257039
事业单位法人年度报告书
（ 2023 年度）
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单 位 名 称 |
丰都县保合镇卫生院 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
丰都县保合镇卫生院（丰都县保合镇计划生育服务站） | ||
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宗旨和 业务范围 |
为人民群众提供公共卫生、基本医疗和计划生育服务。以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗服务；开展计划生育服务；承担辖区医疗卫生综合管理服务工作。 | |||
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住所 |
丰都县保合镇何家场 | |||
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法定代表人 |
敬彬峰 | |||
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开办资金 |
874.2（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（全额拨款） | |||
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举办单位 |
丰都县卫生健康委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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1075.41 |
1062.65 | |||
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网上名称 |
丰都县保合镇卫生院.公益 |
从业人数 |
33 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
对照条例和实施细则有关变更登记规定，本单位2021年度无变更事项，没有进行变更登记。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2023年我院在丰都县卫生健康委的正确领导下，在镇党委、镇政府的支持帮助下，全面贯彻党的二十大精神。我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步加强医院党的建设,强化医疗质量管理,提高医疗服务能力,改善群众就医体验,持续深化医疗卫生体制改革,圆满完成了各项工作任务。现将今年工作情况汇报如下：一、卫生院基本情况 我院编制床位50张，实际开放床位60张，现有在职职工33人，其中卫生专业技术人员27人，具有本科以上学历6人，大专学历12人，其中副主任医师1人，主治医师1人，执业医师4人、助理医师3人，注册护士8人，其中主管护师1人、护师1人、护士6人。设有综合门诊部、住院部、公共卫生科、检验室、功能科、中医馆等科室。配备有迈瑞彩超、DR数字化摄影、五分类全自动血球分析仪、全自动生化分析仪、全自动电解质分析、仪尿分析仪、免疫定量分析仪、十二导联心电图、全自动洗胃机、经颅彩色多普勒、24小时动态心电图、动态血压检测仪、温针电针综合治疗仪、全自动腰椎牵引床、电脑中频治疗仪、电动牵引椅等医疗设备。 二、保发展、重质量，充分调动职工积极性 1、持续改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医。我院布局设置合理，科室标识规范、清楚、醒目，就诊环境清洁、舒适，在为病人服务的所有相关科室均设有候诊椅。 2、增强服务意识，改善服务态度。我院遵循“顾客就是上帝，患者就是衣食父母”的服务原则，在加强医德医风法规和单位规章制度教育，树立全心全意为人民服务的宗旨学习教育的同时，采取了充分调动就诊患者及家属的监督相结合的方式来进一步完善我院服务意识，除了设立病人意见投诉箱及公布举报电话外，每月不定期采取随机患者、随机病房方式，由院班子成员带队对门诊及住院患者、陪同家属进行全方面的问卷调查（医技水平、护理水平、工作态度、就诊环境等方面），对调查中存在的问题纳入当月绩效考核，并全院通报批评。 3、着重医疗文书质量。医疗文书是业务发展的重要载体，也是我们乡镇卫生院存在的薄弱环节，我院设立了医疗质量督查办，由专人每日对当日处方、医嘱用药的合理性，病历书写的逻辑性及完整性、及时性进行检查，检查结果报院长及分管院长，结果纳入绩效考核。并由分管领导落实相关人员进行整改，整改情况由督查办重新核查。为即将进行的“乡镇卫生院等级评审工作”奠定了坚实的基础。 4、打造“学习型”乡镇卫生院。我院以“乡镇卫生院等级评审工作”为载体，掀起科室学习氛围，要求各科室每月至少学习四次，学习内容可以为专业病种、病案讨论、个人经验分享、医疗及医保法律条款，为防止弄虚作假，每月均由督查办进行按主讲人及参会人进行内容检查，主讲人所讲内容与参会人所述内容不一致的按虚假学习进行处罚，纳入当月绩效。坚持技术兴医，重视人才培养。据我院业务发展和工作需要，2023年派出业务骨干外出临床进修及医技学习3人次，全年累计派出参加县级以上业务培训学习116人次，极大促进了我院职工的业务知识拓展及医疗技术水平的发展。5、1、2023年我院接诊门诊15912人次，门诊收入63.72万元，门诊人均费用40.05元，接收住院病人2583人次，住院收入292.66万元，住院人均费用1133元；总业务收入356.38万元，较2022年上涨4.45%。备注：统计数据来源于HIS系统丰都县报表收入汇总表 三、公共卫生服务开展情况 今年以来，我院根据丰都县卫生健康委员会《丰都县卫生健康委员会关于开展2023年基本公共卫生服务项目（原12项）半年考核工作的通知》和丰都卫健发【2023】120号文件要求，在县卫生健康委、保合镇党委、政府的领导下，县疾控中心、县妇幼保健、县精神病医院、县卫生监督执法局等相关业务部门的技术指导下，以“全民健康、预防为主、防治结合”的宗旨，经过公共卫生科、全体医务人员及全镇乡村医生的共同努力，紧紧围绕上级下达的公卫工作任务，大力推行家庭医生签约服务模式，全面启动政府购买基本公共卫生服务项目，我们认真研究实施，层层落实，基本完成了2023年公共卫生各项工作任务。现将项目开展情况与绩效评价情况报告如下：（一）居民健康档案：截至12月底，我院已建立了14503份居民健康电子档案，建档率为80.9%,规范电子档案14408，规范建档率为99%。（二）健康教育：我院设置2个宣传栏，村卫生室12个，今年共更换了91次，内容包括慢性病、传染病和中医药服务、精神病、妇幼儿保、健康生活方式等相关内容。印发健康教育宣传小册子23种，共计发放10151份；播放音像资料20种，378次，共计663小时；举办各类健康讲座92场次，受益6184人次。（三）预防接种：全年累计接种各类疫苗607针次，未发生预防接种责任事故。（四）传染病及突发公共卫生事件报告和处理：今年我院共发现了6例传染病，均按要求进行了网络上报，每月定时开展传染病自查自纠，未发现漏报和瞒报现象。（五）0-6岁儿童健康管理：0至6岁儿童人数：580，儿童保健管理人数：522，保健管理率90%。0-3岁儿童人数：302，系统管理人数：272，系统管理率：90%，新生儿辖区活产数74人，新生儿访视68人，访视率91.8%。其中0-36个月接受中医药健康指导的人数为148人，健康管理服务率为49%。（六）孕产妇管理：辖区内孕产妇人数73人，早孕建卡70人，产前系统管理70人，管理率94.5%；辖区年度活产数为74人。我院访视人数为67人，访视率90.5%。（七）老年人健康管理：我镇的65岁以上老年常住人口为2244人，其中接受我院免费体检的人数为1572人，体检率为70%。接受老年人中医药健康管理为1127人。（八）高血压管理：我院共发现高血压人数为：1150人，规范管理人数为：805人，规范管理率为：70%。（九）2型糖尿病管理：我院共发现2型糖尿病人数为：350人，规范管理人数为：250人，规范管理率为：71%。（十）重性精神疾病管理：我院登记在册79人，规范管理人数为56人，规范管理率70.8%。（十一）卫生监督协管：我院对辖区的自来水厂及人饮水工作巡查40户次，发现应上报线索30件，及时上报30件；学校及托幼机构巡查70户次，未发现异常情况；医疗机构巡查70户次，未发现非法行医及非法采供血。（十二）工作特色 1、我院本着“公卫找人、临床服务，有病治病、无病问候”的原则，今年重新配置了家庭医生签约团队成员，对人员进行了合理分工，建立了以临床医生为团队长的家庭医生签约团队，所有签约由临床医生入户进行，回来后由公卫科人员录入电脑，在签约的同时进行测血压、测血糖、问诊等履约服务，做到了签而有约，探索医防融合路线，同时也提高了我院的门诊和住院量。 2、今年我院重新核实了所有高血压、糖尿病人员的真实性，凡是没有办慢病卡的先通知到院办理两病，不办的一律剔除管理，把全镇办理慢病卡的纳入管理，这样高血压、糖尿病患者管理既百分之百达到真实，又提高了我院的门诊量。 四、脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴方面工作 继续根据县卫健委总体部署，落实好“四个不摘”，继续做好一站式结算报销、先诊疗后付费政策，严格落实好家庭医生签约服务工作，做到应签尽签及慢病人员规范化管理随访工作。 五、工作存在的问题 1、临聘人员占在岗总人数比重过高，对我院的财力负担造成了严重影响。2、部分临床医生业务思维老化，不能满足人民群众日益增长的健康需求。3、公共卫生工作人员基础薄弱，人员流动性较大，不利于工作的正常开展。4、群众参加健康教育讲座、义诊咨询活动的积极性不高，健康教育咨询工作开展不理想，有些检查项目碍于机器、设备无法在现场提供造成检查项目不全面。 六、下一步工作打算 （一）加强业务素养的培训学习，在全院形成好学上进的氛围。进一步规范、完善“学习型医院”建设，加大核查力度和执行力度，将以三个月为基准，各临床人员轮流到丰都县人民医院短训学习，通过不断进修学习提升我院整体医技水平。（二）继续以”党的群众路线”、“三严三实”、“抓党风、促行风”等教育实践活动为载体,引导全院职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识、团队意识和大局意识,扎实推进医院各项建设并加强医德医风建设。（三）增加对基础设施的投入，改善就医环境。引进人才，留住人才、培育人才。（四）进一步加大对公卫新系统的培训力度，将采用面对面授课、网络直播和视频教学等方式，最短时间内提升公卫职工对新系统熟悉程度，更好的应对后半年的基本公共卫生项目。 总的来说，2023年来，在当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关心下，工作取得了一定的成绩。但也存在不足之处，我们决心在县卫生健康委和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎实工作,加强人才培训，把全镇卫生工作推上更高的一个台阶。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
医疗机构执业许可证：有效期2019年12月10日-2024年12月31日 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 敬琦 联系电话：13883642747 报送日期：2024年03月18日
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