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2023丰都县三建乡劳动就业和社会保障服务所年度报告书
统一社会信用代码
12500230691232723X
事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
单位名称 |
丰都县三建乡劳动就业和社会保障服务所 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
丰都县三建乡劳动就业和社会保障服务所 | ||
宗旨和 业务范围 |
为劳动就业、社会保障等工作服务。主要承担失业人员就业培训、职业介绍、就业创业指导、就业再就业小额贷款推荐审核等管理服务工作;负责养老保险、失业保险、城乡居民基本医疗保险等社会保险管理服务工作;做好农村五保供养对象服务以及劳动就业和社会保障其他方面的服务工作。 | |||
住所 |
丰都县三建乡廖家坝居委6组 | |||
法定代表人 |
刘兴文 | |||
开办资金 |
1(万元) | |||
经费来源 |
财政补助 | |||
举办单位 |
丰都县三建乡人民政府 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
2.25 |
1.95 | |||
网上名称 |
无 |
从业人数 |
2 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
本单位2023年度登记事项无变化,无需办理变更登记。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2023年我所在乡党委、乡政府的坚强领导下,在县人力社保局大力指导下,坚持突出将“稳就业”摆在更加优先位置,积极宣传劳动就业社保政策和社保服务,助推高质量就业,实现高品质生活。本着落实工作强力度、强质量,做好服务有热情、有温度,稳步推进就业和社会保障各项工作,助推乡村振兴。现将一年工作情况总结如下: 一、全力做好就业工作 1.抓好就业常规工作,确保就业。2023年全乡共转移就业5660人,新增就业248人,城镇登记失业人员就业94人,城镇就业困难人员就业69人。 2.全力做好脱贫劳动力就业工作,助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是常规开展脱贫劳动力就业调查工作,今年4月、6月、8月、10月共调查统计脱贫劳动年龄范围内人员8000人次,指导和调查实现就业1770人。二是开展就业帮扶,组织参加及开展就业招聘会4次,引导劳动力300人次参加网上就业招聘,职业指导216人。同时通过微信等渠道推送网上招聘信息16次,涉及招聘信息岗位5000个,精准推送就业岗位,实现群众网上找工作。三是做好鲁渝东西劳务协作。全年实现脱贫劳动力转移山东就业9人,申报转移山东稳岗就业补助5.76万元。鲁渝协作就近就地就业30人,全面完成目标任务。四是做好脱贫劳动力就业交通补贴、求职补贴政策宣传和落实工作。2023年共有15人新申报一次性求职创业补贴,补贴金额0.75万元。1367人申报交通补贴金额29.1125万元。五是常规做好脱贫人员因疫情返乡失业人员统计和就业指导工作(周报制),确保不因疫情让脱贫劳动力失业。 3.积极开展就业技能培训,全面提升劳动者技能。今年共开展荣昌帮扶培训48人,麻辣鸡制作就业技能培训33人,劳务经纪人培训9人,完成储备培训1人(三峡技校招生),提升了劳动者技能。 4.做好创业担保贷款,助推创业就业。已完成申报创业担保贷款15人,发放创业贷款180万元,促进了创业发展。 5.做好公益性岗位人员开发和管理,美化乡村环境。一是合理开发和管理农村公益性岗位。全年开发和管理农村公益性岗位48人,其中贫困劳动力12人,促进了劳动力就近就业。二是做好开发和管理涉农公益性岗位,全年开发公益性岗位128人,其中脱贫劳动力等监测人员128人,促进了贫困劳动力等监测对象就近就业。三是加强公益性岗位人员管理。做到人岗合一,切实发挥公益性岗位效益,既解决了劳动力就业,同时又美化了乡村环境。 7.做好高校毕业生就业工作。加大就业政策宣传,积极推荐就业招聘信息和就业帮扶,今年高校毕业生及中职雨露计划人员56人,经过职业指导实现全面就业或升学,其中16人升学,1人参军入伍,39人就业。高校毕业生就业率和贫困高校毕业生就业率达到100%。 8.全面完成人力资源更新。全年二次全面完成人力资源信息更新,更新1次17000人次,按县级要求全面完成更新任务。 9.及时办理失业保险网上申报事项。及时处理网上申办事项,做到网上申办事项及时办结,未出现逾期办结事项,全年网上进行办结事项26人次,网上数字就业及帮扶10人,实现就业6人。 10.做好农民工统计监测工作。每月动态做好农民工统计监测工作,为县上掌握农民工情况提供准确数据。 二、大力做好城乡养老保险工作 1.大力开展养老保险政策宣传,全力参保扩面。发放宣传资料6000份,确保群众知晓率100%,全年参保扩面77人,其以个人身份参加城保新参保2人。 2.常态化开展三代社保卡发放。全年三代社保卡办理发放820人,新退休人员待遇入卡率100%。 3.强化养老保险社会化管理。一是为行动不便的老年人员提供特殊指纹认证渠道,确保行动不便的老年人正常享受待遇。二是正常开展退休待遇人员指纹认证,每月发送未认证指纹人员提醒名单,督促退休待遇人员及时认证,确保待遇不停发,常年开展指纹生存认证4000人次。三是常规开展死亡月报制度,累计上报死亡人员82人,同时及时暂停待遇发放,并督促死亡人员亲属办理社保注销,有效的遏制了社保死亡冒领情况发生。四是大力开展养老待遇暂停人员存量销号,化解率97%以上。 4.做好“四类人员”居保代缴。全力做好低保人员、重度残疾人员、特困人员等“四类人员”居保参保及代缴,全年共实现296人“四类人员”参保及代缴,实现代缴率100%,全面完成居保代缴。 三、精心做好城乡居民医保工作 1.大力宣传医保政策,确保医保政策入户率100%。 2.大力开展医保收缴,2023年全乡居民医保参保10513人,全乡脱贫户及边缘监测户等低收入人群参保率100%。同时序时动态做好脱贫人口职工医保断保参保工作,全年动态接续参保20人,确保脱贫人员医保不脱保,应保尽保、医疗有保障。 3.开展低保人员等资助人员事后资助。全年医保事后资助20人1000元。 4.开展农村监测对象“一事一议”特殊医疗救助。全年申报2人特殊医疗救助,资助金额5557.07元。 四、努力做好劳动监察和劳动争议调解工作 今年接受和处理劳动投诉3起,接受政策咨询20人次,指导企业与农民工签订劳动合同。协调处理拖欠农民工资纠纷,确保农民工及时领取工资,保障了社会和谐稳定。认真落实“一金三制”,确保农民工按时领取工资。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人: 刘兴文 联系电话:15023931377 报送日期:2024年01月31日