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2024年丰都县董家镇飞龙完全小学校年度报告书
统一社会信用代码
125002304520290901
事业单位法人年度报告书
( 2024 年度)
单位名称 |
丰都县董家镇飞龙完全小学校 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
丰都县董家镇飞龙完全小学校 | ||
宗旨和 业务范围 |
实施小学义务教育,促进基础教育发展。承担辖区内小学义务教育;推进课程改革和教法学法改革;提高学生综合素质;培养学生多样化发展;培养学生良好品德;从事小学义务教育及学前教育的相关社会服务。 | |||
住所 |
丰都县董家镇飞龙场上 | |||
法定代表人 |
周愉 | |||
开办资金 |
69(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(财政拨款) | |||
举办单位 |
丰都县教育委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
28.8 |
25.6 | |||
网上名称 |
丰都县董家镇飞龙完全小学校.公益 |
从业人数 |
11 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
法定代表人仍为周愉,开办资金保持69万元不变,住所仍为丰都县董家镇飞龙场上,经费来源仍为财政拨款。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2024年度,学校在丰都县教育委员会、丰都县董家镇人民政府的正确领导下,认真落实、贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动。二、按照核定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的“坚持教育为社会主义为人民服务,坚持教育与社会实践相结合,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”党的教育方针,开展了以下业务活动。一、行政管理。1.学校党组织机构健全,班子成员责任明确。2.学校重大事项的决策、重大项目投资、大额资金使用、学校干部的人事任命等重大事项都是通过集体讨论作出决定,没有一言堂现象。3.学校党支部坚持落实“三会一课”和每月的主题党日,并在会议上及时传达和学习上级精神,学校党支部书记坚持每期一次党课。4.定期开展形式多样的党组织活动。春期和中心校党支部、少先队一起组织开展了“缅怀革命先烈,弘扬爱国精神”清明节扫墓活动,秋期开展了走访慰问困难党员、立足岗位展风采、党员干部廉政教育、为困难党员送学送教等活动,效果良好。5.学校把党建工作纳入学校的重点工作,把党建工作与教职工的积分考核、绩效考核和评先选优挂钩。6.坚持每月一次政治学习(10次),本年度重点学习了“教师职业道德规范”、“诚信教育”、“提升干部工作质效”等内容;加强党史学习教育和渝快政智慧党建平台的管理,每名党员都能按时交纳党费。二、党建引领。1.党支部与学校党员干部签订了《党风廉政承诺书》,定期开展廉政教育活动。2.学校党支部制定了落实意识形态工作责任制实施方案。落实意识形态工作责任制,支部书记亲自抓意识形态工作,定期对教职工进行意识形态教育;加强对网络安全的管理,学校设置了网络舆情监督员;定期清理学校有负面影响的课外读物,意识形态阵地管理规范。3.定期召开专题会议(2次),研究学校工会和少先队工作,对重点工作和重大事项形成集体决议。4.收齐工会会员会费并规范管理,按照工会计划开展工会活动。本年度开展教师课堂教学技能竞赛2次,教职工“联欢”活动1次,女教职工“春游赏花”活动1次,与董家镇中心校开展送课活动1次,走访看望退休教师1次,召开退休教师座谈会1次;学校工会还每月组织教职工过集体生日,让教职工感受集体的关爱和温暖。三、德育树魂。1.把立德作为育人首要任务,建立党组织领导、校长负责、群团组织参与、学校家庭社会联动的德育工作机构,开展家校共育活动,如家长会等。2.按照《中小学德育工作指南》推进学校德育工作制度化常态化,制定学校年度德育工作计划,形成德育工作长效机制。3.充分挖掘各学科课程蕴含的思想政治教育资源,将德育内容有机融入各科课程教学中,推进各学科课程与思政课程协调互补同向同行。4.培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学全过程,通过主题班会、国旗下讲话教育引导学生爱党爱国爱人民爱社会主义。四、教学强基。1.学校制定了《教学常规管理细则》并落实检查,坚持对教师教学“六环节”工作,每次一个重点分块检查,及时反馈,限期改正。2.学校以教导处统筹,教研组具体落实的方式实施的校本教研活动。3.全体教师按时参加了暑期教师全员培训、山东教育培训、公需科目网络学习培训等各种培训活动,落实了教师全员培训计划,教师继续教育审核全部合格。4.教师根据安排积极参加了家庭教育互助会活动,让家长不再为孩子的教育过多担心,孩子也得到了锻炼、成长。5.学校严格按照课程标准建立健全了《教学管理规程》,并有效实施教学计划。6.对课程实施情况进行定期检查,发现问题,通过教师会议、个别交流等形式进行整改。7.制定了集体备课制度,并在教导处统筹下,教研组以教师“合格课暨研讨课”为契机,开展集体备课。8.建立了教学评价标准,定期开展了学科教学诊断,并实行诊断分析,从而改进教学策略。9.学校建立了《作业管理实施方案》和《作业公示制度》,并定时检查与公示,对作业质量、作业批改、考试评价等进行了监控落实,无违反考试次数要求现象、无公布学生考试成绩和排名现象,学业负担合理。五、科研兴校。1.学校全面落实课程方案和课程标准,按照规定开齐、开足了课程,通过教师业务学习、暑期培训、参加课堂教学技能竞赛活动等形式,不断更新教师教育教学理念,提升教学能力,促进教学方式转变,使我校教育教学质量得到提升。2.积极组织教师参加校级、上级开展的各项活动,在学校学科作业设计、教师学科学业水平测试的竞赛中取得较好成绩,为探索有效推进教学改革奠定了基础。3.我校通过教师合格课、教学研讨课、赛课、新教师亮相课等,开展教学说课评课活动,相互学习、取长补短、抛砖引玉等形式,推动教师变革教与学方式。教师课堂中基本上能渗透现代教育教学理念,采用“自主、合作、探究”的模式开展教学,教师的主导地位得以体现,学生的主体作用得以有效发挥。六、安全固本。1.学校坚持每日“1530”安全提醒;坚持上好每周0.5课时安全教育校本课程;学校充分利用“4·15”“5·12”“11·9”“12·2”等安全教育重要时间节点,根据上级文件精神,通过知识竞赛、班会课、知识讲座、安全故事会、手抄报、主题征文等形式开展了防溺水、反对邪教、远离毒品、防校园暴力伤害、防地震演练、防诈骗、防食物中毒、预防性侵、用电安全、交通安全、心理健康等安全主题教育,每个专题教育活动做到有主题、有方案、有活动照片、有活动总结;2.落实了安全隐患“日周月”排查整治制度,“日排查”责任人为黄光波老师;3.校园一键报警器正常,安保器材“八大件”齐全且放置规范。4.对保安人员实行考核管理,确保校园安全。七、努力方向。1.建立健全学校规章制度,进一步规范制度。2.增强本单位凝聚力,提升竞争力。3.进一步提升校园文化建设,营造浓厚育人氛围。4.学校今后将继续按照法律法规开展相关业务活动,进一步规范管理,不断改善办学条件,提高育人质量。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人: 彭解元 联系电话:18323938620 报送日期:2025年03月26日