2024年丰都县高镇中心卫生院年度报告书_丰都县人民政府

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2024年丰都县高镇中心卫生院年度报告书

日期：2025-05-23

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事业单位法人年度报告书

（ 2024 年度）

单位名称	丰都县高镇中心卫生院

法定代表人

国家事业单位登记管理局制

《事业单位法人证书》登载事项	单位名称	丰都县高镇中心卫生院（丰都县高家镇计划生育服务站）
	宗旨和业务范围	为人民群众提供公共卫生、基本医疗和计划生育服务。以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗服务；开展计划生育服务；承担辖区医疗卫生综合管理服务工作。
	住所	丰都县高家镇文昌东路160号
	法定代表人	范和平
	开办资金	748（万元）
	经费来源	财政补助（全额拨款）
	举办单位	丰都县卫生健康委员会
资产损益情况	净资产合计（所有者权益合计）
	年初数（万元）		年末数（万元）
	1852		1953
网上名称			从业人数	68
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	本单位2024年度登记事项无变化，无需办理变更登记。
开展业务活动情况	一、2024年工作开展情况（一）以党建引领为主线，抓好组织体系建设。我院紧紧围绕县卫生健康委党委《关于2024年全县卫生健康系统党建工作重点任务》，较好地完成各项工作。一是思想学习取得新成效。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，充分利用“三会一课”、职工大会等，深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化。全面学习党的二十大精神及历次全会精神，教育引导全体党员干部牢记党的宗旨和初心使命，切实增强规矩意识、筑牢思想安全防线。全年我院无一例意识形态领域违规违纪事件发生。二是作风建设取得新突破。通过“医药腐败问题集中整治”“群众身边不正之风和腐败问题集中整治”等工作，利用身边人身边事深入开展警示教育，对标对表开展自查整改，针对问题建立完善体制机制。2024年，开展廉政警示教育12次，集体谈话2次，分类谈话4次，全院无一例收受患者红包等违规违法事件发生。三是队伍建设取得新进步。通过党员先进性培养，充分发挥党员的先锋模范作用，提高队伍凝聚力和吸引力。2024年全院现有职工114人，其中高级职称9人，中级职称26人，初级职称60人，涵盖内外妇儿、全科、中医、康复理疗、口腔医学、耳鼻咽喉、药学、检验、影像、会计等专业。派出进修学习5人，引进县聘乡用人员3人，公招入编3人，人员结构及人才梯队日益优化。（二）以等级创建为抓手，助推医院高质量发展。自等级医院创建工作开展以来，我院各项工作服都取得了新成效。一是医疗资源配置更合理。美丽医院建设验收达标，实施消防整改项目，综合楼加装医用电梯、升级改造工程竣工完善；购置急诊抢救设施，添置打印机、电脑等设备。新开设口腔科、眼耳鼻咽喉科等科室，增设心理咨询室、门急诊室等诊室；在一楼大厅设置导医台，为患者提供就医指导、医疗检查引领、生活帮助等全方位服务。二是医疗服务质量更完善。严格遵循临床诊疗指南、临床技术操作规范的要求，每季度对医务人员进行三基培训考核，全面提升医疗质量。完成门诊40865人次，较去年同期增加13.16%。出院3772人次，较去年同期增加11.33%。落实首诊负责制、三级医师查房、值班和交接班制度，危急值报告等核心制度，加强围手术期安全管理。开展手卫生培训2次，医院感染相关培训10次，全年无医疗安全事故发生。全年累计点评出院病例680余份，处方点评1200余张，不合理处方145张，对不合理用药及病历予以干预。三是院前急救管理更有效。严格落实急诊急救24小时值班制，院前急救3分钟出车率，定期组织医务人员开展急诊急救培训考核，提高医护人员的应急反应和处置能力、综合救治能力、增强我院科室间协调能力，以适应复杂情况下应急抢救工作的需要。四是医德医风建设更全面。严格落实重庆市医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，重庆市医务人员不良执业行为记分，医保医师十不准等强化培训学习。加强行业作风建设，规范执业行为形成风清气正的行业环境。在行业作风方面取得成效，2024年拒收病人红包2次共800元。（三）以公共服务为载体，提升居民健康水平。一是持续完善居民健康档案。开展居民健康档案定期随访与更新，共建立居民电子健康档案35172份，规范化建档35172份，电子建档率92.67%；二是多形式开展健康宣教。利用社区宣传栏、电子显示屏、微信公众号等渠道，广泛传播健康知识。发放健康教育资料12种共2万余份；播放健康教育音像资料13种365次；设置健康教育宣传专栏15个；举办健康教育讲座78次，健康教育咨询活动18次，直接受益群众达8000余人次。三是强化预防接种与计划免疫。建立预防接种证人数107人，建证率达100%；卡介苗接种5针次，接种率为100%。乙肝接种224针次，接种率为99.9%。加强预防接种门诊的信息化建设，实现疫苗接种信息的实时录入与查询，提高了工作效率与数据准确性。积极开展查漏补种工作，确保适龄儿童疫苗接种率达到国家要求。四是加强重点人群管理。65岁以上老年管理4367人，管理率63.55%；严重精神障碍患者在册214人，管理208人，管理率97.2%；糖尿病患者健康管理984人，规范管理777人，规范管理率79%；高血压患者健康管理2974人，规范管理2462人，规范管理率82.8%；家庭医生签约人数为19445人，签约覆盖率为51.23%，其中重点人群签约率达85%以上，七类人群签约服务率达100%。儿童规划免疫接种率均达94%。超额完成两癌筛查任务（宫颈癌筛查572人，完成率104%；乳腺癌筛查380人，完成率108%）。五是全方位开展传染病防控。建立健全传染病报告管理制度，及时报告和处置传染病疫情，共报告传染病病例数25例（其中甲类0例，乙类4例，丙类3例，其他传染病18例），报告率为100%。开展饮用水巡查6次，学校卫生巡查24次，发现及报告线索次数4次；非法行医和非法采供血巡查84次，职业卫生巡查6次，发现及报告线索次数0次；今年辖区无食物中毒、食源性疾病和食品安全事故发生；开展公共卫生应急演练1次，加强传染病防治知识宣传教育，增强居民传染病防治意识。（四）以设施建设为基石，改善群众就医体验。一是改善就医环境。优化医院布局，改善就医环境，在医院大厅、通道增设休息区，提供舒适的候诊座椅；为病房加装隐私窗帘，加强病人的就诊隐私的保护；楼道加装医用扶手，改善照明和通风条件等，以提升患者的就医舒适度。二是建设无障碍设施。综合楼加装医用电梯，厕所增设无障碍通道。楼道安装扶手，设置明显的无障碍标识。为患者提供更加便捷、安全、舒适的医疗服务环境。三是优化功能布局。升级改造公卫科、妇幼科，增设妇科检查设备、儿童保健设备等，为提升公共卫生服务和妇幼健康保障水平奠定坚实基础。二、2025年工作计划（一）提升综合服务能力。以甲级乡镇卫生院创建为契机，进一步完善基础设施建设、提升医疗服务能力、加强人才队伍建设、完善科室设置、推进信息化建设和强化公共卫生服务，按照《重庆市乡镇卫生院服务能力评价指南》要求，持续开展优质服务基层行活动，力争明年达到甲级乡镇卫生院标准。（二）加强人才队伍建设。一是鼓励继续教育。鼓励医护人员参加各类继续教育课程，如进修学习、学术交流等，提升专业素养和业务能力。二是实施人才梯队建设。通过选拔和培养，形成一支结构合理、层次分明的人才梯队，为医院的长远发展提供人才保障。三是加强与上级医院的合作。与上级医院建立紧密的合作关系，通过双向转诊、远程会诊等方式，提高医院的医疗水平和服务质量。（三）深化医防融合。在“健康中国”战略指引下，我院将更加注重预防与治疗的结合，以家庭医生签约服务为抓手，加强慢性病患者、老年人等重点人群的健康管理。做好传染病防控、慢性病管理、健康教育等工作，提高居民的健康素养和自我管理能力。（四）推动中医药发展。结合当前农村地区特点，大力发展中医药服务，推广中医适宜技术，满足农村居民对中医药服务的需求。一是通过招录或引进1-2名中医执业医师，充实中医人才队伍。二是结合当前乡镇卫生院的实际情况，开展中医特色服务项目，特别是中医康复等。三是加强与县人民医院等上级医院的沟通与交流，提升诊疗水平和诊疗质量。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	医疗机构执业许可证，登记号79800080X50023011C2101，有效期自2024年12月31日至2029年12月31日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠资助及使用情况	无

填表人： 刘李涛 联系电话：18323533732 报送日期：2025年03月06日

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