2024年丰都县七跃山林场年度报告书_丰都县人民政府

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2024年丰都县七跃山林场年度报告书

日期：2025-05-20

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事业单位法人年度报告书

（ 2024 年度）

单位名称

丰都县七跃山林场

法定代表人

国家事业单位登记管理局制

《事业单位法人证书》登载事项	单位名称	丰都县七跃山林场
	宗旨和业务范围	保护培育国有森林资源，提供森林生态公益服务。负责保护培育辖区国有森林资源；负责管辖森林公园的创建与管理；负责辖区国有林区基础设施建设维护和产业发展；受县林业局委托开展林业行政执法。
	住所	丰都县太平坝乡凤凰居委金家湾
	法定代表人	彭益军
	开办资金	1646（万元）
	经费来源	财政补助
	举办单位	丰都县林业局
资产损益情况	净资产合计（所有者权益合计）
	年初数（万元）		年末数（万元）
	2038		1938
网上名称	丰都县七跃山林场.公益		从业人数	12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	对照条例和实施细则有关变更登记规定，2024年年度本单位登记事项无变化，没有进行变更登记。
开展业务活动情况	一、工作完成情况（一）森林资源保护管理工作1、森林资源得到有效管护。全面落实森林资源管护目标责任制，签订森林资源管护合同，同时利用智慧林业视频监控系统对林区重要路口、山头，交通要道24小时值班监视，确保林区森林资源管护到位，基本杜绝了非法占用林地、盗砍滥伐林木、非法捕猎野生动物等违法犯罪行为。2、森林防火工作有序开展。（1）层层落实森林防火目标责任制，签订森林防火目标责任书及联防联控责任书；（2）制定印发森林防火宣传单，书写森林防火宣传标语，组织出动森林防火宣传车及管护人员利用简易扩音器走村串户等形式开展宣传。在重点林区、重点路口设置森林防火宣传警示牌；（3）集中开展森林火险隐患排查并消除隐患；（4）新增防火器具；（5）完成森林防火隔离带植被清理28公里；（6）完善修订了2024年《森林防火应急预案》；（7）严格执行森林防火值班应急制度，确保24小时通讯畅通和每日零报告制度。（二）项目建设工作1、基础设施建设工作。（1）完成2023年国有林场管护用房建设项目施工工作；（2）完成2023年国有林区基础设施建设项目施工工作。2、森林可持续经营试点任务建设工作。（1）争取并承建国家级试点项目1个（国有林场试点建设）；（2）完成4000亩森林抚育试点建设任务。与西南大学等科研院校建立协作机制，在林场建立综合实践教育基地、劳动教育实践基地，联合开展技术人员培训和课题研究，全程提供项目建设技术指导，7月2日至6日，西南大学师生40人已到七跃山林场开展相关实践工作。并获得媒体宣传报道3次。3、国有林场建设试点工作。一是与重庆丰都平兴宇隆旅游开发有限公司达成意向，共同打造雪玉山森林旅游基地。充分利用当地森林资源和地理优势，发展旅游设施和配套服务，吸引游客前来消费，增加地方经济及企业收入，促进乡村振兴；二是与重庆连旺农业发展有限公司达成意向合作经营，在新路梁子护林点发展林下中药材种植；三是意向性达成林场加新农人模式合作种植林下中药材。4、国有林场基础设施建设项目建设全面完工。完成全场11个管护站（点）森林防火视频监控系统升级改造。（三）三重一大落实工作1、重抓制度作风建设。制定印发《林场基本管理制度》、严格执行上下班请（销）假等考勤考核制度；严格执行集体领导、民主集中、会议确定的“三重一大”议事原则。2、严格遵守财务管理制度，严格按照项目收支、“三公”经费收支等分类管理财务，坚持票据、台账、档案管理同步进行。严格执行“收支两条线”及直接支付和委托支付的经费支付管理制度，依法依规发放职工待遇，无违规或乱发钱物等。（四）安全生产工作1、安全生产及信访稳定工作得到有效管控。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的总体方针，认真落实各项安全防范措施，务实推动安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任制落实，明确分工，落实责任，实行安全生产目标管理，制定各科室和管护站的安全生产责任制并签订《安全生产目标责任书》35份。加强安全学习，每月定期召开一次安全生产工作会议，不定期对各站、点进行安全生产检查及隐患排查、整改，实现了安全生产“零”事故和“零”伤亡目标；严格落实信访稳定“党政同责、一岗双责”要求，层层压实信访稳定责任。切实做好来访、来电、来信接访工作，严格规范信访行为，实现“零”上访的目标。二、工作亮点及存在的问题1、试点项目成效不明显，还未获得国家肯定。2、项目进展进度较慢。2023年国有林场管护用房建设项目、国有林区基础设施建设项目、森林可持续经营试点建设项目外业施工虽已全面完工，但内页资料整理进度较慢，还没进行竣工验收及结算审计。三、2025年工作打算1、持续做好森林资源保护管理工作及森林防火工作。2、完成国有林场建设试点林下种植产业及土鱼溪雪玉山旅游景区打造等合作事项的实施方案，并开始实施。3、完成2025年全国森林可持续经营试点2000亩低效林改造任务。4、扎实开展组织保障工作。一是抓好学习教育工作，提高干部职工素质；二是抓好党建及党风廉政建设工作，确保“风清气正”良好工作局面；三是抓好安全生产及信访维稳工作，确保林区安全和谐稳定；四是进一步规范财务管理制度，确保依法依规收支。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠资助及使用情况	无

填表人： 杨陈玲 联系电话：18875183195 报送日期：2025年02月26日

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