宗旨和

业务范围

实施初中义务教育，促进基础教育发展。承担辖区内初中学历教育；推进课程改革和教法学法改革；提高学生综合素质；培养学生多样化发展；培养学生良好品德；从事初中义务教育的相关社会服务。  

住所

丰都县青龙乡青龙村三组

法定代表人

向涛

开办资金

290.8（万元）

经费来源

财政补助（财政拨款）

举办单位

丰都县教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

146.62

125.77

网上名称

丰都县青龙乡初级中学校.公益

从业人数

20

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

本单位本年度未发生变更登记。

开

展

业

务

活

动

情

况

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻国家关于基础教育的路线方针和政策，全面落实“双减”   要求。围绕县教委“1455”行动战略，以加强党的全面领导为根本保证，以推进学生高质量发展为核心任务，以深化教育教学改革为强大动力，聚焦学生核心素养培养，强化创新意识、精品意识、课程意识和协作意识，以规范和品质赢得家长，以质量和特色赢得社会。   （一）夯实党建工作，发挥党员教师模范带头作用 1.强化意识形态工作责任制要求。支部书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。支部副书记是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。 2.抓实“三会一课”、主题党日、党建活动，不断提升党员的思想、业务素质，突出党组织的政治思想引领，提升教师的教育情怀。 3.切实做好“双培养”工作，结合学校党组织开展的“三亮、三创、三比”、采茶助农、植绿护绿、关爱老人等党员志愿服务活动，提升党员队伍整体素质。 4.强化上级有关作风纪律规定执行力度，持续开展群众身边不正之风专项整治，提高服务水平。 5.开展“育人先锋展风采”活动、党员教师“1+1+N”帮扶活动，即一名党员带动一位青年教师和若干名学生，使其在思想上、行动上、能力上有所提升。   （二）强化师德师风建设，提升教师队伍素质 1.开展“弘扬教育家精神”主题教育。组织开展“教育家精神学习交流活动”、“弘扬教育家精神，我在行动演讲活动”、“学生最喜爱的教师”评选活动和“登名师墙”活动，增强教师职业荣誉感和幸福感，倡导教师乐教敬业。 2.全面落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》、《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》及《重庆市中小学教师职业行为负面清单》要求，认真执行《青龙乡中小学师德师风建设实施方案》，建立学校、教师、学生、社会评价教师师德的立体网络，把教师职业道德考核纳入教师绩效考核。 3.开展学习教育活动，校长本年度为教职工开展思想政治教育专题讲座2次。 4.加强基层工会建设与管理，构建温馨职工之家。一是致力打造合作共进、积极作为的教育团队。大力营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，进一步培育团队精神。二是加强工会阵地建设，谋划工会活动室、工会之家建设，让老师感受到温馨与快乐。三是丰富工会活动，让教师紧张工作后得以轻松，用活动交流思想、交流情感，凝聚人心。四是常态化开展慰问、走访、交心谈心活动，定期召开民主生活会，充分调动教职工的工作积极性、传递教育正能量。   （三）加强学校德育工作，全面落实立德树人根本任务 1.持续推进导师制，落实导师跟踪辅导。让学生在思想、习惯、生活、学业、心理健康等各方面有导师引导帮助。 2.强化行为习惯教育。通过“礼仪习惯”教育、“生活习惯”教育、“健康习惯”教育、“学习习惯”教育、“节俭习惯”教育，促进学生良好行为习惯养成。 3.探索校家社协同育人新模式。切实发挥学校、家庭、社区在学生教育中的作用，完善学校、家庭和社区“三位一体”德育网络体系。持续开展“五走进”活动和“百名教师访千家”活动，采取举办讲座、家长会、开放日、入户走访等形式，宣传家庭教育经验和方法，提高家庭教育的针对性和实效性。挖掘社区教育资源，发挥社区育人功能。 4.强化德育主题活动，落实立德树人目标。一是持续做好学生感恩励志教育活动；二是广泛开展心理健康教育、法制教育、安全教育、爱国教育、民族教育、环境教育、科技教育、禁毒教育等专项教育活动。安全教育、健康教育课程要列入正式课表并授课。三是利用传统节日及特殊纪念日开展德育教育活动，传承中华文化；四是创新开展关工委工作。严格按照县关工委的要求落实各项工作。 5.切实抓好团委、少先队各项工作，发挥团员、少先队员的模范带头作用。 （四）深入推进“质量兴教”行动，切实提高教学质量 1.加强教学管理，向管理要质量。 （1）细化教学基本要求，加强对计划、备课、上课、作业、检测、辅导的督查管理，避免走过场，增强各环节的实效性。   （2）完善教学质量考核细则，增强教师抓质量的意识。 （3）加强课堂教学管理，提高课堂教学效率。一是落实“推门”听课制度和“走班听课”制度。二是实行领导干部包班制，包班领导每周深入班级监控课堂及班级管理。三是实行导师制，时时了解学生的学习、生活、心理等，帮助学生提升。四是结合家长会、亲子活动开展教学开放周活动，提高家长群众对学校质量的知晓度和满意度。五是积极开展形式多样的评教活动，学生评教、同事评教、家长评教等为岗位竞聘提供依据。六是定期分析，总结经验，扬长避短。   （4）狠抓毕业班工作，确保教学质量全面提升。制订好毕业班工作计划，做好毕业年级师生的思想工作，定期召开毕业班工作会、毕业班学科研讨会及质量分析会，查找问题，制定措施，弥补不足； 2.扎实推进教育科研，以科研促质量提升。 （1）扎实开展全员赛课活动。科研处按照县级全员赛课要求细化方案，强化培训，精心组织，通过全员赛课活动提升教师教学能力。   （2）强化教育科研，实现科研兴校。做好小课题小专题研究，切实解决教学中的小问题。 （3）创新形式，切实做好教师业务培训活动和教研组活动。 （4）积极组织、参加各级各类活动，实现以赛代培，落实梯队培养计划，形成教师成长链。一是扎实开展好新教师的传、帮、带活动，加快新教师的成长速度；二是以全员赛课为载体，开展“好学案、好课例、好作业、好试卷”展评交流活动，以赛代培，以赛促培，搭建平台促进快速成长；三是采取“请进来   走出去”的办法，为教师创造学习、培训、观摩的机会。 3.强化艺体卫工作，打造山区学校特色。一是举办校园文化艺术节、体育节，展示学校艺术教育成果，办好校园足球特色学校，大力普及校园足球。二是全方位开展“阳光体育”运动，丰富大课间活动形式，将师生同做大课间活动常态化，增强师生体质。三是加强和改进学校美育工作，开齐开足美育课程，丰富美育活动。四是落实好乡村学校少年宫项目，培养学生特长。 4.借助校内外教学资源，用好劳动教育基地，建设劳动教育课程群（日常劳动、家庭生活劳动、社会公益劳动、农耕生产劳动、学习创造劳动五个课程板块），落实劳动教育。 5.突出学生创新精神和实践能力培养。持久、深入地开展“实践大课堂”、科普教育和青少年科技创新大赛、阅读与演讲活动、书法与写字教育活动、英语听说能力提升活动。通过“实践大课堂”打造茶文化特色。   （五）强化后勤管理，服务学校发展 1.健全管理网络，强化服务意识。 2.进一步规范采购行为。成立采购小组，严格按规范程序进行招标采购。 3.加强财产、财务的清理与管理，严格执行经费开支预算制度，严格控制“三公”经费，建立学校资产台账，每学期要组织资产清查，做到账账相符、账卡相符、账实相符。 4.强化食堂及膳食经费管理。一是加强食谱搭配，做到荤素粗细合理搭配。二是严格专款专用。按照“依法依规、专款专用、公开透明、跟踪问效”的原则，确保资金使用安全、规范和有效。三是加强食堂卫生安全建设。增强食品卫生安全意识，杜绝一切食品卫生安全隐患，定期不定期对校办食堂进行卫生安全指导，强化食堂从业人员的卫生安全培训，加大对学校食堂环境检查力度，消除一切食品安全隐患。 5.切实做好贫困生资助管理。 6.做好校舍维护维修的监督管理。 （六）加强安全监管，确保校园安全稳定 1.强化管理。严格落实“党政同责、一岗双责”安全生产责任制，逐级签订安全工作目标责任书，划分安全责任区。实施校园安全“首位首责制”，完善校园安全工作“无缝对接”体系。加强校园人防、物防、技防建设。 2.强化教育。加强师生安全教育，每周上好1节安全课，每期开展安全应急演练2次。认真排查校园安全隐患，建立安全隐患台账，及时排除隐患。 3.强化防范。突出问题导向，有针对性地开展校园欺凌、食堂食品、网络舆情、交通安全、消防安全、防溺水等专项排查整治行动。 4.认真做好各类流行性疾病预防控制工作。落实晨午检制度，对学生进行健康知识专题讲座，让学生争做健康文明小卫士。加强食品卫生管理，建立食品卫生检查制度，搞好食堂饮食卫生的管理，防止发生食物中毒事件。 5.扎实开展心理健康“十个一”活动。 （七）统筹做好其他工作 1.加强宣传工作。落实专人进行信息报送，加强舆论引导，宣传教育正能量，树好青龙教育形象。 2.重视退管工作。关心离退休教师的生活，真正做到老有所为，老有所乐，老有所养，为青龙教育的发展多出谋划策，发挥余热。 3.认真做好县教委、乡党委政府等上级领导交办的各项工作任务。 （八）工作中存在的不足和努力方向 虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力，但在某些因素的影响下，还是未能达到目标：德育工作方面：学生思想、行为习惯养成等有待加强；科研方面：教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平还需要提高；队伍建设方面：个别教师的服务意识不强，师德修养不高。   努力方向：加强学习、与时俱进。用科学的发展观、人生价值观来对待我们的工作，我们相信今后在大家的共同努力下一定能实现我们的理想。 1、明确办学理念。 理念：让每一天都不后悔 校训：励以自我，志高博学。 教风：扬励耕之精神，铸自我之人生。 学风：立志高之宏愿，做博学之人生。   培养目标：尚德 励志 博学 卓越 学校目标：质量青中 平安青中 励志青中 和谐青中 团队文化：每天 每生 每事 尽心 尽力 尽责 2、明确工作重点。 具体化为：学校方面：抓校园文化建设，建设美丽校园；抓教风（扬励耕之精神，铸自我之人生）、学风（立志高之宏愿，做博学之人生）   、班风（行为习惯），培养优良的校风。把建设“四个青中”作为我们学校发展的目标。教师方面：抓六支队伍（班主任队伍、行政队伍、学科带头人、行政队伍、后勤队伍、学生会队伍）建设，全面提高教师的思想素质和业务素质，重点放在班主任队伍的优化与管理上。学生方面：在学生培养上，设立青中新三好学生（即身体好、学习好、心态好的“三好中学生”）奖惩办法。个人工作导向——抓大放小，把握方向。 3、发扬青中正能量。 我们20个教职工需要形成共有的团队文化：每天 每生   每事 尽心 尽力 尽责 下期工作重点：执行学校章程，全面优化学校管理；落实学生励志教育，全面提升学生激情；加强科研课改，培养“学科带头人”、“优师”。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无