2022丰都县发展研究中心年度报告书_丰都县人民政府

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2022丰都县发展研究中心年度报告书

日期：2023-06-13

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事业单位法人年度报告书

（ 2022 年度）

单位名称

丰都县发展研究中心

法定代表人

国家事业单位登记管理局制

《事业单位法人证书》登载事项	单位名称	丰都县发展研究中心
	宗旨和业务范围	为全县经济社会发展研究做好服务。围绕全县经济社会发展及各项中心工作进行基础性调查研究，为县委办给县委决策提供服务。
	住所	丰都县三合街道平都大道西段53号539室
	法定代表人	汪鹏程
	开办资金	10（万元）
	经费来源	财政补助
	举办单位	中共丰都县委员会办公室
资产损益情况	净资产合计（所有者权益合计）
	年初数（万元）		年末数（万元）
	6.4		4.4
网上名称	丰都县发展研究中心.公益		从业人数	6
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	本单位2022年度登记事项无变化，无需办理变更登记。
开展业务活动情况	2022年，县发展研究中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实市委六届二次全会和县委十五届五次全会精神，严格执行《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》等规定，坚决按照登记的宗旨和业务范围，聚焦文稿服务、调查研究、咨政决策重要职能，积极规范开展业务活动。现将有关情况报告如下：一、围绕善学多思、明辨笃行，提升政治“三力” 把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的创新理论学习，边学边思、边践边悟，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是讲政治，明是非。坚持《人民日报》《重庆日报》《丰都日报》“三必读”，领导修改稿必看、领导现场稿必看、领导通报稿必看“三必看”，利用收集整理重要文件会议精神、起草县委领导讲话稿等机会，引导干部职工把讲政治的要求融入体现到具体工作当中，坚决捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，以实实在在的工作成效彰显政治站位、履行政治责任、展现政治担当。二是抓学习，强素质。将党的创新理论学习纳入干部职工考核重要内容，增强学习自觉性，引导干部职工把学习当作一种精神追求、生活习惯，作为提高自身素质的一个重要手段，在学习中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚决摒弃“本本主义”，反对“形式主义”，克服“经验主义”等，不断加强自身思想、能力、素质、道德的修养和建设，让学习成为焕发工作生机活力的源头活水。充分利用学习强国、微信公众号等载体，坚持自我“充电”，深入学习政治理论、科技知识，刻苦钻研政策业务、法律法规，不断更新知识储备，做到真学真信真懂真用。与县委办公室建立“联学互帮”机制，开展支部主题党日、青年读书班、科室讲坛、夜校讲堂、掌上课堂等活动50余次，完成集中学习12次、读书笔记10余册、5万余字，推动理论学习走深走实。三是带队伍，促执行。坚持发现与培育人才、挖掘和推荐人才并举，把好人才“进出口”，新提任县管副职干部2名，选拔中层干部1名；通过推荐考察、顶岗锻炼等方式，新调入文秘人员4名，培养锻炼基层干部12人。持续深化“提笔能写、开口能讲、遇事能办”干部培养机制，与县委办公室开展理论大学习、科室大讲堂、文稿大讨论、信息大练兵、全员大调研等活动，引导文秘人员挖掘才能、激发潜力。充分利用乡村振兴帮扶、文稿起草、基层调研等契机，深入学习党中央、市委、县委最新部署要求、政策规定，推动干部职工做到学用结合、知行合一。积极参与“动态大比试、干出新样子”活动，在论坛活动中参赛3人，分别斩获分论坛一二三等奖；县级征文演讲比赛获奖2人次。二、围绕精准精细、优质高效，提升“三服务”水平按照“服务发展、服务决策、服务落实”要求，紧扣全县经济社会发展大局，全面做好各项工作。一是以文辅政谋良策。紧紧围绕党中央的决策部署和市委、县委的工作安排思考问题、谋划工作，高质量完成各类文稿材料250余篇、80余万字。编印《决策参阅》14期，改版《每周要情》、新设《信息专报》《壹周参考信息》，县内信息刊物获县委书记批示13次，其他县领导批示26次。2022年度党委信息工作在全市排名提升8个位次，其中中办采用排名全市第2，《重庆信息》采用排名全市第4，两项均位列渝东北第1名。扎实推进党内法规及改革工作，党内法规连续5年未被扣分、3年未被通报，改革工作“一台三报三刊”采用在全市各区县中排名15、名列渝东北第3。二是规范运行促发展。严格执行请假、支部主题党日、财务管理、调查研究等方面的制度，健全完善后勤管理、公务接待等制度，切实用制度管人管事。严格落实重大事项请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，全年向县委办公室和驻县委办公室纪检监察组报告中层干部任免、人员调入、课题划拨费用等重要情况，不断提升管理的规范化、科学化、精细化水平，为促进全县大局发展贡献力量。三是综合协调强化保障。突出精细精致，把工作细化到最小“颗粒”，把每一个细节做到极致，协助县委办公室完成重要领导接待2次，以及省部级老领导学习调研，巴南区、荣昌区等党政代表团来丰等接待工作。以党员志愿服务为抓手，到南天湖东路社区开展“双报到”“三进三服务”“我为群众办实事”等活动3次，协助开展疫情防控工作；与栗子乡开展支部共建活动，选派1名干部到栗子乡建龙村任驻村工作队员，每名干部消费帮扶600元以上，有力助推乡村振兴。三、围绕廉洁修身、作风优良，提升“党的建设”质效坚持把管党治党各项工作与中心工作一体研究、一体部署、一同落实，推动全面从严治党不断纵深发展。一是持续建强支部。坚持定期开展“三会一课”，与县委办公室联合开展支部主题党日活动12次，培养入党积极分子1名。完善“一岗双责”、民主集中制、财务管理等11项工作制度，推动支部建设标准化、规范化。二是常常敲响警钟。深入贯彻全面从严治党的重要论述，严格落实中央八项规定精神，常态化开展“以案四说”“以案四改”，通过职工会适时通报违纪违法案例，重大节假日定期推发廉政短信、疫情防控提醒，开展逐级家访6人次、干部交心谈心10余人次，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》和意识形态工作责任制等党内法规，自觉接受驻县委办公室纪检监察组监督检查。严格遵守县委办公室已有制度的同时，健全完善党风廉政建设相关制度。三是层层压实责任。围绕党风廉政建设、防范化解风险等内容，建立支部14项、支部书记12项、班子成员10项全面从严治党主体责任清单，实行年初清单承诺、每月提醒、每季自评查漏补缺，将责任压力延伸到每一个科室、传递到每一名党员干部。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠资助及使用情况	无

填表人： 曾惺惺 联系电话：18996767148 报送日期：2023年03月27日

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