2022丰都县三元镇梯子河完全小学校年度报告书

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日期：2023-06-12

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事业单位法人年度报告书

（ 2022 年度）

单位名称

丰都县三元镇梯子河完全小学校

法定代表人

国家事业单位登记管理局制

《事业单位法人证书》登载事项	单位名称	丰都县三元镇梯子河完全小学校
	宗旨和业务范围	实施小学义务教育，促进基础教育发展。承担辖区内小学义务教育；推进课程改革和教法学法改革；提高学生综合素质；培养学生多样化发展；培养学生良好品德；从事小学义务教育及学前教育的相关社会服务。
	住所	丰都县三元镇
	法定代表人	易致勇
	开办资金	98（万元）
	经费来源	财政补助（财政拨款）
	举办单位	丰都县教育委员会
资产损益情况	净资产合计（所有者权益合计）
	年初数（万元）		年末数（万元）
	40.19		39.46
网上名称	丰都县三元镇梯子河完全小学校.公益		从业人数	17
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	2022年度本单位登记事项均未发生变化，无需办理变更登记。
开展业务活动情况	本学期以来，我校以2022年度日常工作教育工作会议精神为指导，紧紧围绕县教委年度工作要点开展工作。学校以“起步精彩人生”为办学理念，紧紧围绕校训“好习惯夯基好人生”，大力提升课堂教学质量，取得了很好的成绩，现将学校工作总结如下：一、传承“一个特色” 三元镇梯子河完全小学校史建于1986年，从建校以来虽然各个方面都发生了很大变化，但学校文化主题:——“梯步文化”却一直被传承。“梯步文化”简介:学校结合进校门时一步一步向上而行的石梯，利用它所蕴含的寓意，融合了对学生行为习惯的要求，同时也对孩子未来憧憬的期盼，而打造出了一系列“梯步文化”。办学理念:起步精彩人生。校训:好习惯夯基好人生。办学宗旨:梯愚入圣，步月登云。 “梯愚入圣”出处《南齐书·高逸传论》:“佛则不然，具缚为种，转暗成明，梯愚入圣。启迪引导凡夫俗子成为圣人。” “步月登云”出处明·谢谠《四喜记·赴试秋闱》: “我劝你休带怜香惜玉心，顿忘步月登云志。” 寓意是步上月亮，攀登云霄。形容志向远大。校风:昂首阔步，再创辉煌。发展愿景:梯山架壑，青云独步。教风:甘为人梯，雍容雅步。校长寄语:肩当人梯，助推进步。学风:梯山航海，跬步千里。特色亮点:文明礼仪---“三见三动”。特色亮点简介:结合学校以往“挥手一片情”的文明礼仪行动，打造出学生文明礼仪“三见三动”，即:见到年辆，动手致意；见到老师长辈，动口问好；见到垃圾，动手捡起来的特色亮点。二、落实“二个抓手” （一）抓班子成员的建设本期刚到梯子河小学全面负责工作，对于学校的一切都是陌生的，但为了更好的开展工作，所以首先从班子成员作为工作的抓手。在抓班子成员的工作上，我主要是从三个方面进行：一是统一思想。班子成员作为学校的工作脉络，必须要统一他们思想，做到心往一处想，劲往一处使。二是再次明确职责，这样我也掌握到他们对应的工作内容。三是再次强调责任。特别要求他们多深入课堂、深入教学教研一线听课，围绕质量抓服务，分别都达到了教委的听课要求。（二）抓好了安全教育工作一是加强了校园门卫值守、校园巡逻等工作，确保了建党100周年的安全稳定；二是抓防溺水、交通、食品、校园欺凌、心理健康等方面的常规安全工作，尤其重点抓防溺水工作，做好了周末重点水域的安全巡逻工作；三是重点排查了校园及周边的安全隐患，建立了台账,及时整改。三、注重“三个强化” （一）强化了教学常规管理。进一步认真贯彻落实教学工作六认真，加强学校的“精细化”管理力度。用先进的理念，创新的方法，科学的精神，实干的态度推进学校各项工作的开展，以认真负责的态度把学校的每项工作做精细、做实。充分发挥教师参与学校管理的积极性，形成人人都是管理者的理念，做好学校教师每月的常规考核，使学校管理的规范性深入人心。（二）强化学校后勤及食堂管理工作。一是加强食堂工人的食品安全培训；二是做好食堂管理的进货关、出货关、储存关；三是完善了食堂管理的各项资料；四是按要求做好了教育资助，应助尽助。（三）强化治理教育行业突出问题。结合县教委治理五乱工作会议精神，一是及时传达会议精神；二是立即制定我校治理五乱制度方案；三是对教育乱收费等现象及时清理制止；四是本期末完成了对学生生活费的结算及退费。本年度我校教育五乱问题没有收到一次投诉，家长满意。四、渗透“四个注重” （一）注重教育教学质量提升。通过抓教学常规管理促进教育教学质量，以质量兴教三年行动总结近几年以来的工作经验，及时查漏补缺，重在提升育人质量。以县教委质量提升五年行动计划为契机，及时修订完善学校管理考核制度，建立健全激励评价考核制度，着力提升教育教学质量。（二）注重了德育工作实效。以学生对学生进行诚信教育为抓手，通过活泼多样的活动载体：班队活动、黑板报、德育专题教育等，让学生体会诚信，能说真话，做真事，为真人。积极落实丰都县创建全国文明城市的各项要求，一是及时召开创建动员部署会，传达落实创建全国文明城市的基本要求，使教职工及学生100 % 知晓；二是立即制定我校创建文明城市的工作方案，成立领导小组，分工合作，各司其职；三是严格按教委要求及时落实创建的相关工作。（三）注重完成教育部“五项管理”的自查整改工作。一是制定了五项管理的整改方案及制度；二是分工落实五项管理工作；三是持续不懈地做好五项管理工作；四是要求家校配合完成五项管理工作。（四）注重做好了幼儿园（附设园）的创建普及普惠发展监测县的前期工作。一是参加了县教委组织的普及普惠发展监测动员会并及时进行传达；二是认真完成幼儿园普及普惠发展监测的各项指标自查；三是列出台账及整改措施按时限完成整改。五、存在问题 1、学校教师师资学科短缺，特别是音乐美术学科专业教师的缺乏。 2、年轻教师多，外区县教师多，年轻教师缺乏教育教学经验，外区县教师工作不安心。 3、学生生源减少流失严重，学校人数急剧减少。 4、校园教学楼和综合时代久远，外墙墙砖和石灰块易脱落，存在安全隐患。六、来期打算 1、向县教委积极争取音乐美术教师，尤其是本区县籍教师。 2、继续提升我校教育教学质量，让学生全面发展，五育并举。 3、打造学校发展特色多元化，提高育人水平。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠资助及使用情况	无

填表人： 隆儒侠 联系电话：18883351957 报送日期：2023年03月21日

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