2022重庆谢家湾学校丰都幸福小学年度报告书

您当前所在位置：首页>专题专栏>事业单位登记公告公示>事业单位年度报告公示

日期：2023-06-09

大中小

2统一社会信用代码

12500230MB1P06167N

事业单位法人年度报告书

（ 2022 年度）

单位名称

重庆谢家湾学校丰都幸福小学

法定代表人

国家事业单位登记管理局制

《事业单位法人证书》登载事项	单位名称	重庆谢家湾学校丰都幸福小学
	宗旨和业务范围	宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展。主要职责任务：承担辖区内小学义务教育；推进课程改革和教法学法改革；提高学生综合素质；培养学生多样化发展；培养学生良好品德；从事小学义务教育及学前教育的相关社会服务。
	住所	丰都县三合街道幸福大道碧桂园小区附近
	法定代表人	黄波
	开办资金	200（万元）
	经费来源	财政补助
	举办单位	丰都县教育委员会
资产损益情况	净资产合计（所有者权益合计）
	年初数（万元）		年末数（万元）
	200		165.6
网上名称	xjwxfxx@163.com		从业人数	44
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	无
开展业务活动情况	学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“为谁培养人，培养什么人，怎样培养人”这一根本问题，全面贯彻党的教育方针，深入学习贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，发展素质教育。学校在谢家湾教育集团党委书记、总校长刘希娅的引领下，认真践行“六年影响一生”办学理念，“红梅花儿开，朵朵放光彩”主题文化和“健康快乐，幸福成长”的行为追求，以学校文化自觉建设为契机，以学校理念和文化统整全校教职员工的教育价值取向，促进每个孩子全面而有个性发展，办好人民满意的教育，奋力助推“把丰都建设成为丰都人民满意的样子”建设，做到上级有部署、学校有落实，各项工作顺利推进，现述职如下：一、党建工作方面（一）思想政治工作常抓不懈一是强化学习，注重思想价值引领。利用政治学习组织全校教职工加强学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，抓牢意识形态工作，带领班子和教职员工勤政廉政，招生、工程、采购、人事等重大重要事项，严格按相关规定和程序进行，公开透明。做好疫情防控工作，严格落实“三重一大”制度、教师代表大会制度、财经委员会制度。加强师德师风建设和党风廉政教育，营造风清气正的学校生态。以党建带团建、队建，忠诚于党的教育事业，不折不扣将立德树人、素质教育、评价改革、“双减”、五育并举等党的教育方针政策融入教育教学全过程。二是强化组织建设，落实工作责任制。学校成立党支部、工会等基层组织，通过选举组建支委班子，工作中加强组织建设，落实工作责任制。严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程。书记切实履行党建工作第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，不断提高党建工作水平。支委其他成员带头实行“一岗双责”，结合分工抓好分管支部的党建工作，做到党建工作和学校教育教学工作一起部署、一起检查、一起落实。严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、主题党日学习等基本制度。切实做到每季度召开一次党员大会，组织党员认真学习贯彻党的二十大精神，开展党风廉政学习教育活动。本学期，还与城建集团开展了联合党建活动。严格谋划发展党员工作。学校党支部已经制定了规划部署，着重从业务骨干和一线工作优秀教师中培养发展年轻党员干部，切实增强党员队伍活力。拟培养王爱琳、代红等优秀干部教师成为入党积极分子。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行党政办公室专人负责，定期查看在红岩先锋平台党费上交情况，确保党费收缴和管理的规范化。通过学习教育活动的开展，学校党员队伍进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，在大是大非面前立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是持续开展爱党爱国教育活动。党员教师通过升旗仪式、朵朵广播讲党史故事，非党员教师通过学科教学、班队主题队会讲党史故事。国庆节开展“讲好爱国故事，做新时代好少年”故事比赛，表达爱党爱国真情。四是强化师德师风建设。通过政治学习、教研活动等学习中央、市、区对师德师风的相关规定，签订师德师风承诺书，增强教师师德修养和依法执教的意识，让师德师风要求入脑入心，强化师德意识。通过常规巡视、家长评管评教、学生座谈会等形式，了解师德师风现状及存在的问题，及时反馈、分析原因，有针对性地开展教育，从根本上杜绝一切违法违规行为，杜绝有偿家教和体罚、变相体罚学生的现象，使良好的校风、教风、学风得以发扬光大，传承“仁爱奉献、执着担当、创新突破、因材施教”的谢家湾精神。二、教育教学工作方面（一）教师队伍建设本学期，学校利用谢家湾教育集团的引领和资源，邀请市教研员曹雷、张咏梅、陈祥彬、王若语，县教研员敖小华，谢家湾教育集团干部教师代表，参加集团的线上培训达17场次，并邀请城区其他学校安排教师代表参加市教研员的线上专业培训，共享教育资源。学校积极承办刘希娅校长工作室授牌仪式，全县质量研讨会议，通过专家报告、主题研讨等方式，全面引领教师专业成长。学校30名教师全员参与谢家湾教育集团的驻校跟岗研修一个月以上，7位教师参加县骨干教师培训，邀请谢家湾教育集团干部教师代表为学校线上、线下送培7场，多次组织教师参加刘希娅校长工作室及相关专家专题培训。（二）教育教学管理以课堂为重点，以集体备课，组本教研、和落实常规为主要推手，深入实施“小梅花”课程。一是以教促研。教学研讨是提升教师专业化发展的有效途径。每周一次的各学科教研活动中，老师或集体备课，或专题研讨，或进行教学实践，丰富多彩的教研活动成为了提升教师教育教学能力的重要平台。学校主要开展三种形式的教研活动：组本教研，教研组每周一次研究教材、集体备课、探究教法活动；班级教研，班主任定期组织本班各学科教师开展研究，对本班教学及学生管理中需要合作完成的内容作研究，加强各教师的横向交流与协作；主题教研，各学科根据学科情况开展学习方式转变、作业设计和评价研讨等主题教学研究活动。二是以赛促研。一学期来，学校开展校级展示课。人人参与，人人申报，促进了教师参与课程整合的实践探索，有力地增进了教师之间的交流与合作，提升教师教学力。教师积极参加各级各类竞赛活动，在县级赛课、县级演讲比赛、故事比赛中获6个一等奖，1个二等奖，1个三等奖。三是认真落实“双减”和课后服务。落实“双减”政策，一二年级无书面家庭作业，三年级书面家庭作业总量控制在1小时以内，所有学生的书面作业基本在学校完成。认真开展课后服务，加强作业辅导，同时，学校组建18个社团根据学生意愿自主选择走班参加，同时以自然班为单位开展书法社团和特色体育活动社团，为学生的个性化发展提供支持。四是家校协同，共同育人。学校建立校级和班级家委会，校级家委会召开两次专题会议，各班家委会与校级家委会密切联系，形成有效的家校沟通机制，家校互动形成教育合力。开展家长驻校参观活动，40多位家长进校园参观、体验学生一日学习生活。干部随机开展家长电话访谈，了解家长对学校、教师、线上教学的意见和建议，开展两次家长调研，在期末全体家长参与的问卷调查中，反馈问卷的453位家长对学校教育教学管理、教师工作态度、学生在学校发展的满意率均达到100%。三、德育工作方面一是抓实常规，提升德育队伍建设标准。通过班主任例会、师徒结对、外出交流培训，开展学生评价梳理等，不断提升班主任班级管理的理论水平和实效。二是丰富德育课程资源，促进学生全面而有个性地成长。学校通过主题升旗仪式、朵朵广播、主题班（队）会开展爱党爱国、文明行为、健康防疫、安全教育主题，培养学生微笑问好、文明午餐、轻声慢步、物归原位等良好行为习惯，开展“学习贯彻党的二十大精神，强国复兴有我”主题系列活动：举行爱国主题升旗仪式，讲好爱国故事，做新时代好少年；听爱国歌曲，观爱国电影，童心向党，书画祖国；与国旗合影；学生在丰富多彩的爱国教育活动中增强爱国情感，涵养家国情怀。利用“朵朵宣传栏”开展幸福孩子爱学“习”，孩子们从小听党话，跟党走。定期开展文明学生、榜样学生评比，向身边的榜样学习。利用“幸福互助台”培养学生自我管理、快乐互助的品质，失物招领处干净整洁，互助台留言，搭建互助平台。利用“尽情”幸福朵朵广播开展幸福教育，开通“进”哥哥，“琴”姐姐心灵热线，关注孩子心理健康成长。四、安全管理和后勤服务方面学校有突发事件领导小组和预警机制，各项安全预案，各项安全制度健全，责任到人，加强安保人员培训，增强服务意识，安全教育常态化，做到逢会必讲安全，学校工作首保安全。学校全面加强后勤管理，建章立制，加强后勤员工培训，建立工作标准，规范后勤管理流程，提升服务品质，在刘希娅丰都名校长工作室授牌仪式、县统战故事比赛、县质量监测反馈培训等活动中提供了高品质的会务服务。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	1.2022.10.9获全县小学教师“溯百年统战史，讲同心好故事”活动决赛中荣获“组织奖”（中共丰都县委统战部、中共丰都县委教育工作委员会举办）； 2.2022.11.18获丰都县健康学校（丰都县卫生健康委员会颁发）。
接受捐赠资助及使用情况	市人大常委会办公厅捐赠120万元信息化项目建设资金；重庆护康医疗器械有限公司捐赠2万元。

填表人： 王爱琳 联系电话：18725765011 报送日期：2023年03月14日

扫一扫在手机打开当前页