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2022丰都县仁沙镇初级中学校年度报告书
大中小统一社会信用代码
12500230660886425R
事业单位法人年度报告书
（ 2022 年度）
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单 位 名 称 |
丰都县仁沙镇初级中学校 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
丰都县仁沙镇初级中学校 | ||
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宗旨和 业务范围 |
实施初中义务教育，促进基础教育发展。承担辖区内初中学历教育；推进课程改革和教法学法改革；提高学生综合素质；培养学生多样化发展；培养学生良好品德；从事初中义务教育的相关社会服务。 | |||
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住所 |
丰都县仁沙镇石盘滩村六组 | |||
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法定代表人 |
秦光杰 | |||
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开办资金 |
523（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（财政拨款） | |||
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举办单位 |
丰都县教育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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962 |
105.76 | |||
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网上名称 |
丰都县仁沙镇初级中学校.公益 |
从业人数 |
63 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2022年是仁沙镇中学提质兴校的一年，在组织领导的关心下和全体教职员工倾心倾力的支持下，我校各项教育教学工作得以顺利实施和完成，现总结如下： 一、加强自身建设 在思想建设方面，坚持用理论武装头脑，习近平新时代中国特色社会主义思想、努力学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话及关于教育的重要论述，领悟其中要旨，践行文件要求，在主题党日活动和组织生活中积极加强党性修养。 在作风建设方面，一如既往坚持低调务实，真抓实干，继续发扬仁沙中学“以实干立身、业绩立命、以情怀塑魂”的办学精神，极力克服形式主义，坚决杜绝官僚作风。与教师一道敬业爱岗，育人教书。 二、加强学校管理 这一年来，我校按照“义务教育标准化管理”，紧紧围绕教委提出的工作要点和思路，围绕“立德树人、质量兴校”的总任务，以“教育名校 魅力仁中12345”为发展思路有序开展各项教育教学工作。具体情况如下： （一）扎实开展党建工作、全面从严治党 1.进一步加强了阵地建设，提档升级建立了党员活动室，严肃党内组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，夯实基层党建基础要求，在10月完成党支部支委换届选举。 2.强化意识形态建设，加强思想宣传及未成年思想道德教育。认真组织党员及教职员工学习了党关于教育的大政方针、在全国教育大会上的重要讲话，关于教育的重要论述。按要求定期开展主题党日、召开三会、定期召开民主评议党员大会，按月及时收缴党费，定期及时维护12371党建信息平台的管理工作；同时推进校园文明建设，积极创建市级文明校园创建。 3.强化学校党风廉政建设工作。认真贯彻落实《准则》、《条例》，严格执行中央八项规定、“六大纪律”，学校各项工作严格按“三重一大”程序开展，严禁乱发津补贴，严防“四风”，严禁各种形式乱收费。 4.以群团工作为平台，以家校委员会为载体积极发挥学校的统战作用，结对帮扶，节假日慰问，整合社会资源，共办仁中教育；积极开展工会活动，听取教师意见。 三、在教学工作方面 全面落实课标和课时计划，开足开齐实施完所有课程，严格落实国家“双减”、“五项管理”、“五乱”工作，落实教学“六认真”、教学常规工作检查，积极开展课后延时服务、人人合格课，抓紧抓实毕业班工作，认真做好青蓝工程，规范科研管理。在2022年毕业教学工作中获教学质量一等奖；开展了学科组长示范课、青蓝工程师傅示范课、新教师入门课教师人人合格课， 积极推荐骨干教师以及教坛新秀参加县级的培训，助力青年教师的成长；每天40分钟的阳光大课间、每天2节课后延时服务兴趣活动课程，以百分百锻炼、百分百阳光、百分百快乐为课程目标，以音乐、舞蹈、体育、德育、体验五位一体的组织形式，开发打造“阳光100”校本课程体系的课后服务。本期开发课后延时服务兴趣活动课程21门，学生自由选课、走班上课、考核督导、期末汇报。共结题校级课题15项，真正做到了校级课题的全科化、全员化。同时，还继续做好了“阳光100”校本课程的开发实施与评价研究等3项2019县级规划科研课题的研究。开展教师信息技术能力提升2.0提升工程训前调研一次，专题培训两次。 四、在德育工作方面 （一）学生养成教育进一步改善 1.成立环保志愿服务队，全校招募环保志愿者54多人，随时对学校的各个角落进行24小时不间断的排查，经过这一学期的整顿，学生乱扔现象得到了有效治理。 2.全校推行自主管理，无论是清洁还是纪律，都由学生会24小时进行监督和举报，做到360度无死角的监控学校的德育工作。 3.运用《处分+违规违纪台账登记制度》，学生的行为规范成效显著，本学年无恶性打架事件发生，学校较为平安。 4.开展“中华魂”读书活动，培养喜欢阅读习惯，20人次获县级以上奖。 （二）家校共育初见成效 1.大家访活动，通过实行大家访活动，让老师走进留守儿童家庭，更好地与监护人进行交流和沟通，很好地促进了孩子的学习与生活，得到社会一致好评。 2.利用家长会，及教学开放日活动很好地促进了家校间的交流与互动，有力地促进了孩子的成长。 五、在后勤管理方面 严格后勤管理，确保学校各项工作保障有力规范后勤财务管理，提升学校透明度。积极落实营养改善计划，食堂管理做到公开透明，做到账物相符。认真落实“晨午检”制度，扎实开展“六病”防治工作，定期开展“消杀灭”。巩固创建了县级卫生示范学校。基建维护维修做到了程序合法合规、按时按质，并积极投入使用。 六、安稳工作 建立健全安全责任制度及网络，扎实开展安全教育，认真排查安全隐患，及时整改到位，尤其是认真落实离校到校签字制度，做到校园安全无真空无死角。全年无安全事故和安全责任事故。 七、存在问题及努力方向 （一）存在问题 学校硬件尚需进一步提档升级，许多校园死角还需美化靓化，尤其是尚缺教师周转房，至今仍有一半教师在校外租房住。 （二）努力方向 1.积极争取项目或资金继续美化靓化校园，争取早日解决教师周转房。 2.加强加快师资培训，尽快促使新教师的成长。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 李国波 联系电话：13996849648 报送日期：2023年03月08日
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