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2022丰都县龙孔镇卫生院年度报告书
统一社会信用代码
125002307980143476
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 |
丰都县龙孔镇卫生院 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
丰都县龙孔镇卫生院(丰都县龙孔镇计划生育服务站) | ||
宗旨和 业务范围 |
为人民群众提供公共卫生、基本医疗和计划生育服务。以公共卫生服务为主,综合提供预防、保健和基本医疗服务;开展计划生育服务;承担辖区医疗卫生综合管理服务工作。 | |||
住所 |
丰都县龙孔镇场上 | |||
法定代表人 |
毛旭东 | |||
开办资金 |
628(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 |
丰都县卫生健康委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
1424 |
1236 | |||
网上名称 |
丰都县龙孔镇卫生院.公益 |
从业人数 |
25 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、业务活动开展情况 根据《事业单位登记管理暂行条例》规定,现将我院2022年开展业务活动有关情况报告如下: (一)业务开展项目介绍。我院是一所集医疗、预防、保健、计划生育、健康服务、康复为一体的综合性乡镇卫生服务机构,是丰都县职工医疗保险,新型农村合作医疗定点服务单位。设有全科门诊(内科、儿科)、检验科、放射科、B超室、中医科、公共卫生科、后勤7个临床科室。医疗设备齐全,拥有DR机、脑血流图机、B超机、全自动生化分析仪、尿液分析仪、血细胞分析仪、心电监护仪、残疾人康复理疗仪等大小医疗设备。能进行常见病及多发病的诊断和治疗。 (二)医疗质量。强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,优化医疗环境,进一步加强医疗质量管理,建立了医疗质量管理领导小组、制定了医疗质量管理方案,组织职工认真学习了18个医疗核心制度并严格执行,严格医疗废物处置管理。严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工资考核制度,让全院职工在公平、规范、按劳计酬的原则下获取绩效工资,积极性被充分的激发出来。 (三)基础设施设备、人才队伍建设方面。目前,我院基本建设出了一个完整的团队,医疗、公共卫生、后勤各司其职,各项工作稳步推进。今年来我院新进副主任医师2名(共3名),5人获得本科、专科学历。完成各类培训80余人次,提升了我院医技水平,同时增添了DR数字化远程诊断等设备;细化了科室职能,为方便群众就医创造了更好的条件。按照卫健委统一部署完成网络大数据平台建设,实现了我院提速上档,快捷便民服务质的飞跃。 (四)全年服务量及服务水平。我院严格制定医疗质量管理方案成立医疗质量管理领导小组、组织职工进行医德医风培训,严格医疗废物处置管理。2022年1-12月收入312 万余元,其中业务收入117万元,同比下降18%。门诊人次6882人次,同比上升43%,住院人次751人次,同比下降11%。占用床日3875日,同比下降了17%,药占比16%,同比下降了10%;网络平台建设全面完成,财务每月按时报表报账;严格执行了院务公开和重大事情集体讨论集体抉择。 二、公共卫生服务方面 (1)居民健康档案、老、高、糖等工作扎实推进。定期对公卫科人员、村医进行培训学习,让每一名工作人员熟练掌握自己的本职工作内容和规范。同时还加大宣传力度,让群众主动参与到建立健康档案中来。截至2022年12月底,我镇累计建档14704人,建档率为82.33%,电话随访知晓率达到95%,档案合格率99.67%。老年人健康管理累计1869人,健康管理率为70%;其中高血压患者累计管理1269人,管理率为100%;2型糖尿病患者累计管理436人,管理率为100%;在管确诊重性精神疾病患者累计管理66人,规范管理率为100%。 (2)疾病预防控制工作成效显著。一是加强对预防接种的宣传力度,加大对公共卫生人员计划免疫业务培训,规范预防接种操作方法,做到了安全接种,全年无接种事故的发生。同时,加强二类疫苗管理工作。二是建立健全了传染病管理制度,本年度共进行传染病自查12次,定期进行传染病防治知识培训,采取多种形式对群众进行传染病防治知识的宣传教育,提高了群众传染病防治知识的知晓率和防控意识,有效地防止了聚集性病例发生。全年严格按照要求,及时准确的完成上报、登记、转诊工作,无传染病漏报、瞒报、错报。三是加强结核病管理。今年已管理了11人,肺结核患者规则服药率为100%。为保证病人治疗效果,我们严格执行免费治疗结核病人的督导强化效果原则,要求乡村医生做好11名结核病人的督导访视。四是严重精神障碍患者管理工作规范管理66人,规范管理率100%。 (3)妇幼保健工作取得实效。一是要求村卫生室人员及时通知儿保和孕保对象及时到卫生院进行体检,共体检0-6岁儿童356人。二是加强孕产妇系统管理,提高保健服务质量,对全镇60名孕产妇进行系统检查和保健指导,产后访视40人,新生儿访视40人,有效保障了孕产妇和新生儿的安全。三是加大宣传力度,动员全民共同预防出生缺陷的发生。全年发放叶酸32人份。四是向广大群众宣传宫颈癌、乳腺癌的防治知识。今年我镇两癌筛查中宫颈癌筛查人数目标任务为300人,到今天为止已查300人,结案298人,异常结果12人,已完成复查10人;乳腺癌筛查任务数100人,已筛查100人。五是加强对避孕药具的宣传力度,已发放避孕药具200盒。 (4)卫生监督执法力度稳步提升。一是对全镇公共场所进行卫生监督检查,规范卫生实施,加强卫生宣传,教育引导业主办理公共卫生场所卫生许可证和健康证。二是到各个学校进行了检查督导,坚持预防为主,做好传染病防治工作。三是对村卫生室加强卫生监督检查,从诊疗范围、人员资质及医疗垃圾处理等方面加以规范,保证医疗安全。 (5)健康教育工作。认真落实以促进健康为中心,开展多种形式的健康教育、健康促进行动,倡导、教育全民养成健康的生活方式。一是采取了发放宣传资料、开展健康教育讲座等各种方式,针对重点人群和重点疾病开展健康教育宣传。二是加强健康教育档案管理,每次健康教育活动都有完整的记录表。今年我镇共发放25种不同内容的健康宣传印刷资料14000余份(含村级14种)。举办各类健康咨询活动9次,各类健康知识讲座66次,健康宣传专栏每两个月更换一次健康教育内容,卫生室累计刊出55期,卫生院刊出5期,播放音像资料17种。 (6)其他公共卫生工作。家庭医生签约服务,已签约2449户6080人,重点人群签约率100%。已为需要服务的签约人员开展健康服务。死因监测等工作按时按质持续开展。 (7)村卫生室管理工作。详细修订了村卫生室的管理办法,乡村医生实行例会制,定期召开,以随时掌握各村卫生室的工作进度和下达工作任务。已完成10个村卫生室设施设备的配置。 三、重点工作 1、疫情防控工作。一是加强对辖区内重点地区人员排查、登记、信息报告和处理;加强人员防控知识培训;加强村居宣传指导;加强院内感染控制;加强值班值守工作(包括预检分诊、发热门诊等)。二是加强新冠疫苗接种工作。在县卫健委和镇党委政府领导下,为辖区内群众免费接种新冠疫苗,认真完成上级下达的各项任务指标。三是做好核酸采集工作。在镇党委政府统一安排下积极参与我镇大规模核酸采集演练、隔离人员转运、上门核酸采集等工作。定期组织对相关人员开展核酸采集培训、演练,同时多次组织医务人员进入农贸市场、超市等地方进行核酸抽样采集。定期对职工、患者、家属、重点地区来丰人员严格开展核酸检测。四是在县委县政府的统一部署下积极参与高速路口值班值守、酒店集中隔离人员闭环管理(一次3人15天一轮)、汽车站核酸采集、重庆支援等工作。 2、乡村振兴工作。在确保脱贫户等先诊疗后付费、一站式结算、慢性病分治、大病集中救治、健全脱贫户就医服务绿色通道等常态化工作有序开展的基础上,对辖区内慢病患者建立台账办理慢性病卡,家庭医生签约服务全覆盖。今年已救助367人次,下乡支医205人次,免去脱贫户、边缘户、五保户、低保户等就诊住院、检查费用共计33476元。 3、医院能力提升建设工作。一是按照美丽医院建设要求已完成院坝绿化、沥青路铺设、停车位划线、食堂改造、预防接种数字化建设、病房改善、预检分诊、发热门诊改造等项目;二是人才队伍建设上参加各级各类培训学习考试30人,80多人次,借医共体指导单位县人民医院派驻助力我院发展之际,安排我院医技人员到县人民医院进修学习5人次,大力提升了服务能力。 4、等级评审创建工作。以美丽医院建设为契机,组织全院职工召开等级评审工作创建启动会,成立创建领导小组,制定工作方案,细化科室职责,明确工作责任。严格对照创建标准,逐一梳理,归类汇总卷宗,对发现的问题及时整改,查漏补缺。在科室设置、人员配置、医疗技术水平、医疗服务、设备设施、医疗质量与安全、信息化建设等方面有了全面、深入、细致的提升,大力提高我院整体服务能力。 5、老年友善医院创建工作。严格按照县卫健委下发的重庆市老年友善医疗机构创建标准,逐一对标对表,进行完善。主要从老年友善文化、友善管理、友善服务、友善环境四个方面着力打造出安全、友善、舒适的就医环境。 6、医保工作。严格按照医疗保障局各类文件要求,认真落实、认真开展医保各项工作,按照卫健委和医保局要求认真落实整改,以确保更方便、更好地为广大老百姓健康服务。 7、消防安全、信访稳定工作。一是加强组织领导,健全工作机制。成立了工作领导小组,制定了应急预案,定期召开会议研究部署。二是加强隐患排查。定期组织人员,对院内开展隐患排查,及时发现整改。三是组织医务人员参与培训,加大宣传力度,通过不断培训、加强人员责任意识,本年度无安全事故及信访事故的发生。 8、环保工作。医疗废物废水处置按环保要求规范化处理。 二、存在的问题及改进措施 1、地理环境偏僻,技术人才较少,医技水平薄弱致我院的业务收入上升缓慢。改进措施:多组织医务人员下乡义诊,发展业务,多形式派医务人员外出进修学习,整合临床科室、公共卫生科,以甲乙签约服务团队为核心,多形式开展下乡宣传,综合开展卫生健康各项工作,提高我院的业务收入水平。 2、基本公共卫生服务质量较差、数量较少,公卫与临床配合度不高。改进措施:多形式派医务人员外出进修和定期组织医护人员进行业务探讨学习,提高医务人员的专业技术水平。同时多举措加强公卫与临床人员的交流学习,将临床医疗与公卫服务有机结合起来,综合提高提升医疗服务能力。 3、医疗质量和医患沟通工作亟待提高。改进措施:在今后的工作中要严格制定相应的规章制度,定期组织医护人员进行业务探讨学习,提高医务人员的专业技术水平,加强医护人员的医德修养和个人考核,不断提高医疗服务满意度。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
医疗机构许可证书:有效期限2019年11月19日至2024年12月31日; 辐射安全许可证书:有效期限2020年4月16日-2024年8月27日; 食品安全许可证书:有效期限2020年3月25日-2025年3月24日。 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人: 秦秋容 联系电话:15823918530 报送日期:2023年02月20日