宗旨和

业务范围

为人民群众提供公共卫生、基本医疗和计划生育服务。以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗服务；开展计划生育服务；承担辖区医疗卫生综合管理服务工作。

住所

丰都县江池镇洋池坪村一组

法定代表人

甘鸿雁

开办资金

811.6（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

丰都县卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1148.88

1187.44

网上名称

丰都县江池镇卫生院

从业人数

26

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

本单位2022年度登记事项无变化，无需办理变更登记

开

展

业

务

活

动

情

况

根据县卫健委相关要求，我院制定《2022年江池镇卫生院加强行风建设实施方案》和《江池镇卫生院卫生行风建设“九不准”实施方案》，召开行风专题会议，带领全院职工和乡村医生学习了医疗卫生行业“九不准”内容。并签订了“廉洁行医和廉洁从政承诺书”，与医务人员签订了“廉洁行医承诺书”。 一、工作开展情况 （一）乡村振兴工作保质保量完成。建立脱贫户、五保户、特殊类人群就医服务绿色通道、一站式结算，切实加强医疗行业精准帮扶工作，加强大病救治及慢性病管理，建立医患一对一服务，其中家庭医生签约服416户，1475人，并建立居民健康档案。一对一帮扶工作中，我院职工按照相关要求全力配合村社干部，如期完成2022年帮扶工作任务，在上级医院指导下，2022年免费对脱贫户、老年人、慢性病人员、特殊类型人员开展了义诊活动，全年共下村16次集中体检工作！ （二）医疗业务提质增量及医院建设。我院拥有先进DR一台、全自动生化仪一台、动态心电图机一台、中医科诊疗及理疗康复设备。我院配齐配强设备的同时，还加强业务学习，大力发展业务，不断引进新仪器，推广新技术，使用新疗法。切实提高医护质量，杜绝医疗事故的发生，门诊就诊量及住院人次大幅上升，临床及医技业务不断提升。今年就诊总人次20544人，门诊19268人，住院1276人，总收入3076034.58元。 医保报销情况：2022年1月至12月份新农合门诊产生金额471233.10元，报销286587.56元，总住院费用产生金额2103616.07元，报销1500867.16元，受益农民为6685人，真正落实好新农合政策，切实让参合农民得实惠。 美丽医院建设：我院是“美丽医院”建设单位，下大力气进行基础设施建设改造。主体老医院改造后用于数字化预防门诊接种，方便群众就医，解决职工住宿问题，购买职工周转房彻底解决职工住宿问题，对厕所及消防通道进行改造，真正做到便民惠民。院坝整治及发热门诊修建，以美丽医院建设为契机、对我院院坝扩宽及绿化改造，发热诊室、核酸检测点如期投入使用，真正起到哨点作用、守门员作用,保一方平安。 村级卫生建设：各村卫生室配齐7大件设备、医保保障网络，村卫生室整体服务水平提高，受疫情影响全年我院义诊及健康体检仅下乡16次，下乡宣传及村级健康讲座16余期，其中协同人民医院共义诊一次。用心开展学习教育活动，切实提升社会卫生形象。用心扎实开展卫生系统的“三好一满意”、“用心服务塑形象，凝心聚力谋发展”活动，落实各项措施，以人为本，注重职工的思想教育和医院文化建设，以思想教育人，用文化振奋人，以制度约束人，全面提升人的素质，尊重医患，创新理念，打造品牌，齐心协力构建礼貌和谐医院，临床主任李莉华医生收到了表扬信件和感谢锦旗，取得了良好的社会效果，提升了我院形象。 环保工作：按环境保护相关规定对医疗废物进行收集，定期由固废中心回收处置，定期对医疗废水进行无害化处理，定期对垃圾分类投放处理。 廉政建设和安全、信访稳定工作：坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，坚持定期向主管部门及分管领导汇报思想，不拉小团体，不搞小动作，时刻牢记责任和义务。安全方面健全安全生产领导小组，开展消防宣传教育培训，灭火应急演练，组织秋冬季消防安全大检查，建立隐患登记管理台账，同时我院还实行24小时领导及中层干部值班制度，有效的防范了安全隐患事故的发生，保障了我院安全有序的就医环境，全年我中心无一次消防安全事故发生及信访问题。 财务工作：严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批规定，并能认真执行，层层把关、坚持原则、不徇私情。坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理历练，紧紧围绕医院事业发展需求，合理安排财力，加强预算管理，强化基础工作。 人才培训：今年我院培训了1名全科医生，2名医生参加上级医院进修学习机会。围绕乡村一体化和新型农村合作医疗管理及预防、保健工作为主，对在职卫生人员、村医进行培训，共培训16次，村医 16人次；召开例会12期，参会人员累计共172人次，坚持开展每月下乡督导活动。 总之，工作距离领导要求还有差距，和兄弟医院相比还有一些不足，来年我们将根据县卫健委的要求，扎实开展好各项工作，力求个人成绩求突破，科室业务求突破，医院效益求突破，力争所有工作都有突破，发齐发全职工工资，为职工争取更多福利，以精湛的医疗技术和优良的服务水平服务群众，让组织放心、领导满意、群众满意，为争创乡镇强院目标不懈发奋! （三）公共卫生加质强量。健康教育 ：围绕预防、保健、健康档案建立、死因调查等，采取多渠道方式开展健康教育宣传工作，在门诊、住院部走道显眼地方及病房粘贴宣传画、标语，各种卫生节日在街头人口集中地方设点宣传。一年以来，宣传16次，每次医务人员4人，共68人次，通过宣传教育，提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识知晓率，保障了人民群众的身心健康。居民健康档案：全年累计建档9113人，其中合格电子档案 9023人，累计建档率 99.01%。老年人健康管理：其中65岁以上老年人1306人，当年接受健康管理65岁以上居民人数：1167人。老年人健康管理率：89.35%。慢性病管理：高血压720人，糖尿病226人，全面开展了高血压、糖尿病的访视工作，达到了规范管理率。重性精神病患者管理：今年在县主管部门的领导下，全年无肇事肇祸事件的发生，全年重性精神病患者实际管理人数55人，面对面随访共108人次 ，不服药病人3人，重性精神病患者管理率：91.66%。并定期为精神病人发放药品。上级部门发放药品共计2次，进行危险评估1次，开展健康教育讲座2次。督导方面：自开展健康档案管理工作以来，全镇共体检居民1458人，共下乡16多次，走访了121余户以上，真正为人民群众的身心健康做了一次全面体检，建档率达99.01%以上。同时开展了儿童健康体检工作，新生入托入学查验补种工作，共检测102名在校学生，并补种2人，在老年人体检方面，在院长的带领下及各科室的配合下共完成 1306人的老年体检工作，切切实实为老百姓进行了一次全面体检。疾病预防控制工作：计划免疫： 在计划免疫中，以“计划免疫工作计划”为目标，着重建立完善计划免疫台账，完成各项指标率，提高AFP病例监测报告，做好脊灰强化免疫工作及计划外疫苗的接种工作。重点加强贫困边远山区及免疫空白地区儿童的免疫接种工作，做好“乙肝疫苗”的接种工作。全年共出生儿童55人，建卡314人，建卡率100%；乙肝疫苗应接种45人，接种率100%。全年AFP、麻疹病例、新生儿破伤风等均为零报告。其他基础免疫接种率为：卡介苗接种、麻疹疫苗接种、百白破接种、脊灰疫苗接种全程接种率均超95%。为巩固麻疹、糖丸等几种强化免疫，通过全体医务人员及村医的共同努力，开展了查漏补种工作，全镇共统计应接种15人，全面完成了上级下达的各项任务。接种门诊在完成基础免疫接种外，还开展了二类疫苗的接种工作。传染病及突发公共卫生事件报告和处理：在疫情监测上，继续坚持“重点地区、重点预防，重点疾病、重点防治，重点人群、重点保护”的原则，严格监测“肠道传染病，虫媒传染病，不明原因肺炎病例，流感病例、禽流感零报告及日报告”。主动搜索AFP病例，本年我镇无一例病例。结核病防治：按照《结核病项目》要求，认真做好结核病人的转诊工作。本年共转诊病人 3例，规范、足量、全程对结核病病人实施治疗，同时加强督导管理，共督导结核病病人 3例，督导22次做到“三见面、三落实、五要求”。做好健康教育工作，做好结核病病人的督导及归口管理工作。死因监测工作：此工作是一项重点开展的工作，主要进行辖区内的死亡信息收集，所有死亡个案必须全部上报，并建立各项工作制度，做好培训及督导工作，做好质量控制。我院各科室及全镇9个村1个居委会共同参与。其中10个村卫生室共监测上报死亡病例80人，死因报告率100%.网络直报80人，直报符合率100%；报告卡完整率100 %，报告卡规范率100 %,培训村医4期，积极做好下乡监督工作，共计下乡监督16多次。 妇幼卫生工作：继续深入学习和贯彻执行《母婴保健法》的法律、法规，搞好“围产期保健保偿”服务，巩固保健保偿服务取得的成果我镇严格按照“降消项目”实施方案要求,认真开展好“降消项目”工作，利用项目活动，加强了村医生的业务培训，巩固了三级防保网底建设，搞好怀孕妇女的摸底排查登记管理工作，健全和完善危急孕产妇和危急儿童的转诊、急救运行机制，为“两个危急”转诊抢救疏通绿色通道，为孕产妇住院分娩实行限价收费政策，主动为贫困孕产妇办理救助资金，提高了孕产妇住院分娩率，降低“两个”死亡。妇幼卫生信息管理： 严格按照上级要求，做好妇幼卫生的痕迹资料的归类整理，建立健全了乡村两级信息资料档案，准确及时上报和反馈妇幼卫生院信息。一年来上报妇幼卫生信息12期，为上级领导决策提供科学依据，达到保护妇女、儿童合法权益和健康发展的目的。艾滋病防治工作 ：按照县对乡镇签订的目标责任书要求，认真做好艾滋病防治工作。以“宣传教育”为主，标本兼治，并在全镇范围内深入开展艾滋病防治工作。卫生监督工作：主要开展了学校从业人员体检工作，如期对学校进行卫生学评价，卫生设施符合率进行验收，并提出整改建议。对从业人员进行岗前培训，学习《传染病防治法》。家庭医生签约服务：在全体人员的积极配合下超额完成工作，共完成1431户，共签约4035人，贫困户及低保人员100%签约完成。 二、存在的问题 2022年，我们虽然取得了一些成绩，但存在着诸多差距，主要体现： 1、卫生院硬件设施虽然有所改善，但配套设施不完善，离目标管理要求仍有差距。 2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师少，人才缺乏，后备力量不足，村级医生水平较差，网络不健全。 3、公共卫生及护理工作人员大多为临聘人员，工作中存在一些不足，在护理工作上，护理文书质量还要进一步提高，服务意识及态度需进一步改善。 三、2023年工作计划 2023年，我院将以预防保健为中心，建一流卫生院。以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神，以人才培养为根本，努力提高全员素质，以质量治理为核心，不但提高医疗服务水平，以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。 1、加强村卫生室建设，提升服务水平。我镇村级卫生室建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特别是部分村人员老年化及管理不到位问题较为严重，因此要以“新农合”为契机，大力破解难题，并争取国家投入，着力完善基础设施建设，构建以镇卫生院为骨干、村卫生室为支撑的卫生服务网络建设。 2、对镇卫生院等级医院评审工作中存在的问题进行持续改善。 3、继续抓好基本医疗服务和基本公共卫生服务工作。 4、进一步加强学习，对外加大部门联系，继续抓好党风廉政建设工作和精神礼貌建设工作。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无