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2023丰都县湛普镇劳动就业和社会保障服务所年度报告书
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125002305721152845
事业单位法人年度报告书
（ 2023 年度）
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单 位 名 称 |
丰都县湛普镇劳动就业和社会保障服务所 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
丰都县湛普镇劳动就业和社会保障服务所 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为劳动就业、社会保障等工作服务。主要承担失业人员就业培训、职业介绍、就业创业指导、就业再就业小额贷款推荐审核等管理服务工作；负责养老保险、失业保险、城乡居民医疗保险等社会保险管理服务工作；做好农村五保供养对象服务以及劳动就业和社会保障其他方面的服务工作。 | |||
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住所 |
重庆市丰都县湛普镇白水居委 | |||
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法定代表人 |
崔志媛 | |||
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开办资金 |
9.2（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助 | |||
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举办单位 |
丰都县湛普镇人民政府 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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9.2 |
9.2 | |||
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网上名称 |
丰都县湛普镇劳动就业和社会保障服务所.公益 |
从业人数 |
3 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
回首走过的一年，围绕“就业、保险、维权”等核心工作，坚持以人为本服务宗旨，圆满完成2023年各项目标任务，现就具体工作总结如下： 一、强化学习、夯实理论基础。一是认真学习党的方针政策，全面学习新时代党对劳动就业和社会保障工作的重要精神，补足精神之钙，增强力量之源。二是认真学习《中华人民共和国社会保险法》《农民工工资条例》《中华人民共和国劳动合同法》等，做到有法可依、有规可循。 三是积极参加人社窗口单位技能练兵比武和人社法治知识网络竞赛等。 二、以民为本、贴心服务群众。 （一）全力做好社会保障服务宣传工作。通过街头宣传、入户走访、院坝会等多种形式大力宣传社会保障政策，力争做到家喻户晓。重点做好脱贫人员相关政策宣传。 （二）全力做好社会保障各项服务工作。 1、养老保险工作： （1）长江退捕渔民参保补贴工作：全镇共有退捕渔民16人，其中参保9人、个人身份参保6人、单位参保2人、退休5人。除根据国家政策，单位参保和退休人员不再享受补贴外，其余退补渔民补贴实现应补尽补，100%完成补贴。 （2）严格按要求推进第三代社会保障卡换发工作，全年发放353张。 （3）死亡冒领工作成效显著，注重日常防范工作，加强领保人员生存认证、生存核查和死亡月报等，全年无一例死亡冒领事件发生。 （4）“四类人员”代缴工作已全面完成。 （5）扎实做好养老待遇资格认证工作。一年来，社保所精准施策，线上线下多种方式开展领待人员生存认证。特别是对年老行动不便的人员采取上门协助认证，并多方式大力宣传推广“重庆人社”APP“帮你认”功能，有效的控制增量、消除存量。 （6）参保扩面工作稳步推进。一是加大政策宣传力度，做到家喻户晓；二是根据社保中心下发数据，到包鸾镇派出所进行再次筛查，然后组织各村居进行一次专项大排查，针对应参未参人员进行点对点开展宣传动员工作；三是建好台账。四是及时给镇领导和县领导汇报工作开展情况。全年新参加居民养老保险41人，城保5人。 （7）“智慧人社”电子档案整理归集工作有序推进。 2、稳岗就业工作： （1）全年城镇新增就业207人，超额完成全年目标任务。 （2）2023年高校毕业生11人（困难人员2人），全部完成就业。雨露计划毕业12人，其中5人就业，7个升学。 （3）全年协助东方希望完成职业技能提升培训31人。 （4）通过入户走访等多种方式完成各种招聘信息推送2000余条，发放就业帮扶“及时贴”600张，完成职业指导485人次。 （5）推送2人完成县级创业大赛目标任务。 （6）跨区域交通补贴发放212人30520元（其中跨省交通补贴发放112人25520元，市内县外交通补贴发放100人5000元）。 （7）人力资源信息库更新工作按时按质完成，并进行常态化更新。 （8）鲁渝劳务协作：带动就近就地务工7人，转移山东就业3人，完成鲁渝劳务补贴申报3人计3000元。 （9）重点企业储备招生3人，超额完成目标任务。 （10）建立健全外出务工人员台账，全年421名已脱贫人员、边缘易致贫人员实现稳定就业，比2022年增长10%。同时建立每月动态监测制度。 （11）“丰都县涵颖花椒种植专业合作社”就业帮扶车间稳定运转，成功带动就近就地固定务工人员10人，其中已脱贫人员2人，边缘易致贫人员2人，带贫比例达40%。同时带动灵活就业人员累计15人。 （12）加强农村公益性岗位的开发和管理。全镇共开发公益性岗位55人。严格开发程序，落实村居管理主体责任，严格考勤制度，全年无一例顶岗替岗等违规现象发生，严格考核，并按时足额发放工资。 2、医疗保险工作有序开展，集中缴费期完成参保6810人，完成比例达95%以上，位居全县第二名。同时全镇2023年度已脱贫人员、特困人员、低保人员等困难群体率先完成100%参保。 3、农民工工资支付工作 加强对辖区内企业和政府在建项目监管，落实好“一金三制”工作，全面消除拖欠民工工资隐患，近年来，协调处理农民工工资拖欠近十余起，帮助贫困群众追讨欠薪近百余万元，确保贫困群众不因工资拖欠导致返贫致贫。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 崔志媛 联系电话：15826291433 报送日期：2024年01月16日
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