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2021丰都县十直镇龙头完全小学校
统一社会信用代码
125002304520297365
事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
单 位 名 称 |
丰都县十直镇龙头完全小学校 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
丰都县十直镇龙头完全小学校 | ||
宗旨和 业务范围 |
实施小学义务教育,促进基础教育发展。承担辖区内小学义务教育;推进课程改革和教法学法改革;提高学生综合素质;培养学生多样化发展;培养学生良好品德;从事小学义务教育及学前教育的相关社会服务。 | |||
住所 |
丰都县十直镇龙头场上 | |||
法定代表人 |
田洪程 | |||
开办资金 |
230(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(财政拨款) | |||
举办单位 |
丰都县教育委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
179.978 |
179.978 | |||
网上名称 |
无 |
从业人数 |
16 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2021年度本单位登记事项无变化,不用变更登记。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2021年,我校深入贯彻落实全国教育大会精神,根据全县“十四五”教育发展规划”和《丰都县教育提升五年行动计划(2021--2025年)》的总体要求,按步骤落实我校质量提升五年行动计划的工作部署,着力夯基础、补短板、强弱项、创特色,落实“双减”和“五项管理”国家教育改革,扎实推进我校各项工作顺利进行。现将本期工作总结如下:一、全面从严治党,强化党对学校工作的领导。1.强化党组织建设。每月定期组织支部主题党日活动,重温入党誓词,学习习近平总书记系列重要讲话精神,开展党员干部警示教育,发挥支部战斗堡垒作用,与十直镇中学支部开展联合主题党日;每月开展支委会,民主决议学校重大决策;发挥支部对少先队工作的引领作用,在支部带领下,打造“静听红领巾的声音”特色德育活动,创建了红领巾广播站、红领巾监督岗。2.扎实开展党史学习教育。我校党支部制定了党史学习工作计划,严格按照计划开展学习教育。一是强化理论学习,通过集中学习与自学相结合,落实党员干部对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等重要文献的学习;利用《学习强国》《党史百分百》等学习平台,党员干部带头学习,鼓励全体教师全员参与;扎实推进间周一次的政治学习,强化全体教职工对习近平总书记系列重要讲话精神的学习。二是开展“重走红军路”、“党史学习进院坝”、烈士墓扫墓等活动,重温中国共产党的光辉历程,传承革命优良传统。三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动,田洪程同志为长期在医院资料的贫困户张仕华送油送米;付体明同志周末走进外出务工的贫困户家长,帮助孩子辅导作业;全体党员干部为缺乏劳动力的贫困户黄先文扯麻打麻等,受到群众好评,将党史学习教育落到实处。3.继续深化廉政建设。学校以“清风行动”为抓手,深入资料教育“五乱”现象,规范办学行为;通过自查自纠,及时整改食堂管理、食品采购中不规范问题;通过警示教育,严格执行八项规定,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二、扎实质量意识,努力提升办学水平。4.筑牢质量意识。学校制定《十直镇龙头完小“质量提升五年行动计划”》和年度行事历,通过周前会、质量分析会、教研活动等,让全体教师形成质量兴校的共识。5.强化过程管理。一是召开2020年教学质量分析会,每位任课教师针对自己学科存在的问题,提出解决方案报学校存档,学校常规检查督导落实;二是落实了推门听课制度,随堂听课,随堂交流。本期着重对2020年薄弱学科教师关注,对孙霜、王爱爱等教师辅导20余次。三是落实教研活动的实效性。深入研究试卷命题模式,分析单元教学存在的问题及薄弱环节,及时制定整改措施,解决问题。四是落实教师备课、学生作业定期检查评价和不定期抽查,加大检查结果在积分考核中的运用。五是落实月监测预警谈话制度,加强对薄弱学科教师的督导管理。6.扎实推进“育人先锋展风采”活动。健全“四课四化”考评机制,本期孙霜老师上合格课、数学组开展了“课堂教学技能大赛”;学校利用“五项管理”为契机,对各班级的作业布置、作业批改进行了检查评比,利用课后服务,有效落实学生作业在校辅导,提高作业完成质量;利用六一,表彰了“教学质量先进个人”王瑶、蔡雪梅,“优秀班主任”张淑琼、“优秀中层干部”付体明,大力营造质量兴教氛围。7.继续深化帮扶机制。本期落实了教学能力帮助工作,委派吴忠军帮扶孙霜、张淑琼帮扶王爱爱,发挥团队提升意识,落实十直镇中心校送教到校活动,委托丰都县滨江小学对我校王爱爱、孙霜、程思玲三位老师进行每周一天的课堂教学培训。 8.落实专人负责功能使用,维护好电教设备,加强多媒体的使用管理,优化教学资源,提高教学效率。三、规范办学行为,提升学校整体形象。9.加强思想政治学习教育。坚持间周星期政治学习,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育法规、职业道德、师德师风的学习,提高教师思想素质;利用主题班会、集会、手抄报等开展多种形式的学生中国梦和社会主义核心价值观教育,提升全体师生的思想意识行为。10.强化学生行为教育。坚持学生行为习惯教育新常态,包括课堂习惯、语言习惯、文明礼仪习惯、卫生习惯等,打造学生在校一日行为。在支部的引领下,“静听红领巾的声音”特色德育主题活动有序开展,学校设立红领巾监督岗,将学生行为习惯考核与班主任考核紧密挂钩,利用红领巾广播站宣扬正能量、对校园中师生违纪情况进行通报。11.规范教师行为。一是加强教师工作纪律教育和督导,严格执行考勤制度;二是严格落实“清风行动”,坚决查处“五乱”现象;三是加大教师违规处理力度,凡违反教育“五乱”被举报,经上级有关部门调查属实者,实行一票否决制,情节严重的,依法追究责任。12.有序推进“五项管理”和“双减”。学校通过教师会、集会、主题班会、班级群、家长会,及时推送教育部“五项管理”和“双减”相关文件和学校的方案措施,与教师、家长签订责任书和承诺书;学校制定了作业校内公示制度,作业管理常规检查制度,将“五项管理”和“双减”落到实处。13.努力提升教育满意度。一是召开家长会,及时做好教育政策的解释沟通工作;二是对家长反映的问题及时整改,及时回应;三是启动家访活动,关心留守儿童,建立家校联系长效机制;四是采取电话暗访形式,听取家长建议,及时调整工作方法;五是强化教师沟通艺术和沟通方法的培训。学校班子成员集体家访,广泛征求意见,以课后服务为抓手,解决了家长反映的学生周末作业无人辅导、行为习惯差、学生矛盾纠纷化解、食堂用餐等12个问题,逐步提升教育满意度。四、夯实少先队工作,打造校园生机活力。14.扎实推进国家级文明城市创建工作。充分利用丰都创建国家级文明城市为契机,开展社会主义核心价值观主题系列学习教育,一是建立红领巾监督岗,对全校师生的不文明行为进行监督;二是发挥红领巾广播站的宣传功能,传播正能量;三是开展环境保护、节约用水等环保主题教育;四是通过演讲、征文、手抄报、板报、QQ群、微信群等大力宣传文明城市创建工作;五是成功创建“健康促进学校”,强化对学生心理健康、垃圾分类、社会实践等主题活动的落实。15.落实德育新常态。继续深化“大课间活动”、“阳光体育”、课后服务等活动,保证学生每天锻炼一小时;组织落实好学雷锋日、植树节、环保日、护眼日、艺术节、全面控烟等主题教育,全面落实“1+4”社会实践活动;利用清明节烈士墓扫墓活动,落实学生红色革命精神和爱国主义教育。16.落实德育主题教育。利用主题班队课为主战场,坚持对学生进行“三爱三节”、杜绝餐饮浪费、感恩祖国、尊师重道等系列教育;以征文、读书活动、书画展、班级文艺活动为载体,全面落实学生美育教育;设立心理健康咨询师,落实师生心理健康干预机制,邀请健康副校长举办健康讲座,调整师生因疫情心理压力;充分上好、利用好健康课,每学年举办一次班级健康知识竞赛,帮助学生掌握必要的健康知识,养成良好的坐姿学习习惯,逐步降低学生近视率;合理利用校园种植角,建立校内劳动实践基地,将劳技课与劳动实践基地有机结合,扎实推进学生劳动教育落到实处;利用“六一”文艺演出,让学生用自己喜欢的方式庆祝中国共产党成立100周年;举办集体生日、心愿贺卡,将关爱留守儿童落到实处。五、筑牢安全意识,确保学校工作安全稳定。17.完善安全责任。建构安全责任网络,落实安全责任无缝对接,一岗双责。学校与安全员、全体教师、安保人员,学生家长、食堂从业人员层层签订安全责任书,齐抓共管,促进学校安全稳定,无责任事故发生。18.加强安全督查。扎实开展各种安全教育、检查和记录,完善安全制度和应急预案,严格落实防溺水巡查劝导工作,警钟长鸣,常抓不懈。建立“百年大庆保平安”安全隐患整改台账,逐条整改销号。19.强化安全培训。每周定期召开安全例会,加强对安保人员和食堂从业人员的培训,有记录,有图片资料,每月一次,提高保安人员和食堂从业人员的安全意识。20.落实好安全课进入课堂。每年度组织两次以上安全专题教育及演练,通过安全课、主题班会、集会、宣传栏、告家长书、安全教育平台、安全知识网络竞赛等形式对全校师生进行消防、交通、防溺水、疾病传染、心理健康等方面的教育。21.过细从严做好疫情防控工作。学校制定了各时段疫情防控工作方案、应急预案,落实疫情防控工作演练,严格落实门岗管理和疫情防控常规工作,扎实推进疫苗接种工作,成功做到疫苗接种应种尽种、应接尽接,层层签订疫情防控责任书,确保校园平安稳定。六、落实工会职能,加强学校民主管理。22.组织教职工过好有意义的传统节日,本期广泛收集教职工意见,为假期学校教师超额绩效考核方案、职称聘任方案、教学业绩积分考核方案的修订提供参考意见;做好教师交流制度的宣传工作;开展好每月开展一次主题活动。23.用好工会监督职能。参与学校的民主管理,对学校的经费开支、食堂运行、廉洁自律等督查管理。做好学校财经审核工作,开好教职工大会。工会全程参与、监督学校管理。七、规范后勤管理,确保学校工作正常稳定。24.强化经费管理。公开、透明、合理使用学校经费,定期向教职工公布学校经费使用情况;规范使用票据。及时做好学校资金预算。本期每月经费使用情况定期向广大教职员工公示,主动接受监督。25.做好物资保障。及时准备好学校的后勤物质,确保食堂安全,为全校师生服好务;强化落实食堂管理、对食品采购、保存、加工等严格把关;配合学校开好家长会、家校开放日活动,组织家长代表和膳食委员会成员到学校试餐,为学校营养午餐工作提出意见和建议。疫情防控物资准备充足,确保防疫所需。八、落实脱贫攻坚,巩固扶贫成果。26.扎实推进精准扶贫。继续巩固做好精准扶贫回头看工作;扎实做好消费扶贫;与当地党委、政府、村社积极配合,努力做好适龄失学儿童的返学工作,对因身体原因确实不能到校的适龄儿童,组织有责任心得教师开展送教活动,让控辍保学工作落到实处,应读尽读、应送尽送、应享尽享。27.广泛政策宣传。本期通过家长会、院坝会,继续大力宣传国家扶贫的惠民政策,通过发放教育资助明白卡等形式,确保辖区内无一个因学致贫的失学儿童。28.落实资助兑现。积极兑现国家教育资助,并及时下乡排查,确保辖区内适龄建卡贫困户儿童在外就读全享受。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人: 田洪程 联系电话:15095820553 报送日期:2022年03月23日