宗旨和

业务范围

实施初中义务教育，促进基础教育发展。承担辖区内初中学历教育；推进课程改革和教法学法改革；提高学生综合素质；培养学生多样化发展；培养学生良好品德；从事初中义务教育的相关社会服务。

住所

丰都县江池镇洋池坪村1——193

法定代表人

黄中华

开办资金

418（万元）

经费来源

财政补助（财政拨款）

举办单位

丰都县教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

214

194.7

网上名称

丰都县江池镇初级中学校.公益

从业人数

47

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2021年度本单位登记事项未发生变化，无需办理变更登记。

开

展

业

务

活

动

情

况

本年度我校各项工作紧紧围绕全县教育工作要点，在上级主管部门的坚强领导下，通过全校师生的共同努力，学校各项工作均取得了良好的成绩，现总结如下： 一、党群工作 1.党建工作：学校始终坚持“党的核心领导地位”，加强党的建设，全面从严治党。（1）加强党员干部政治理论学习，观看了党建警示及扶贫先进典型等视频；（2）每月坚持开展“支部主题党日活动”，开展了“以案四说”党员交流活动、支部书记上党课等活动；（3）学校党支部开展了专题组织生活会和民主评议党员工作，开展了干部“家访”活动。（4）学校全面落实扶贫工作各项任务，接受了国家复查验收交换检查并得到检查组的肯定和认可。党员每月定期下村完成帮扶工作，全面落实贫困儿童帮扶和资助等工作； 2.工会工作：加强教职工思想引导，发挥工会桥梁纽带作用，全面落实依法治校、民主管理。（1）认真落实校务公开制度，切实推进民主管理；（2）召开教职工大会，落实“三重一大”工作要求；（3）每期认真开展民主生活会，民主评议学校领导干部；（4）定期组织教职工开展工会活动，增进感情，丰富课余生活；（5）做好职工互助保障工作，利用节日、婚丧嫁娶等开展慰问活动。 3、团队工作：全面加强团队建设和学校德育工作，塑造学生良好人格修养，营造良好学习氛围。（1）建立健全团队组织机构，完善管理制度，明确任务、落实责任；（2）每月定期开展主题团日活动，发挥团组织的先进性和模范性；（3）每周一定期举行升旗仪式；（4）加强学生思想教育，培养品学兼优学生加入团组织，每年五、四和一二、九发展新团员，举行入团宣誓仪式； （5）组织学生开展青春期教育、心理健康教育、集体减压活动等； （6）利用元旦节、清明节、五四青年节、重阳节、12、9等节日、纪念日组织学生开展丰富多彩的团队活动；（7）认真落实心理健康“十个一”活动，学校师生未出现因心理问题导致的安全稳定事件。 二、党风廉政建设 1.加强党员思想教育，全面落实党风廉政建设责任制，签订党风廉政目标责任书； 2.认真开展教师政治学习和意识形态教育，规范学校办学行为和教师从教行为。学校无乱订教辅、乱补课、乱收费、乱办班等违纪违规行为，学校没有出现违背师德师风行为，无举报、无通报处分、无师生违法犯罪案件。 三、德育工作 1.完善了学校德育管理体系，校内形成了德育处、团委、学生会、督查队、治安室、班主任多管齐下的管理网络，并层层签订了目标管理责任书，落实到位，责任明确； 2.注重和社会、家长的协调配合，共同管理，不留空白，形成了学校、社会、家庭三结合的教育网络；认真开展家访活动，落实家长开放日活动，本年度召开了家长会，对家长进行专题培训，并向家长明确学校的管理规定，落实家长责任，配合学校加强对子女的教育管理；明确学校的惠民政策及实施办法，让家长理解学校、信任学校并支持学校工作。 3.开展了丰富的德育教育活动,加强学生德育教育。本学年开展了文明礼仪、行为习惯养成教育、感恩励志教育，开展了爱国主义、集体主义教育，开展了“社会主义核心价值观教育”，建立了德育差生档案，建立了心理健康咨询室，开展了心理健康教育； 4.开展了形式多样的德育主题活动，如利用安全法制专题教育、“清明节”、“五四”、“端午节”、“中秋节”、“重阳节”、青年志愿者活动等在师生中开展法制教育、爱国主义教育、孝善教育、感恩教育、环保教育等专题教育活动。 5.加强了学生综合素质评价工作，合格率达99%以上，本年度学校没有出现任何重大安全事故和严重的违纪违法事件，形成了良好的校风、班风、学风，师生之间相处融洽，构建了和谐校园。 四、教学工作 1.落实课程设置。严格落实课程教学计划，开齐、开足课程。 2.学校建立教学常规工作领导小组和检查小组，按课改要求重新修订了教学常规每月考核细则，落实了每月常规检查。 3.落实学校领导不定期抽查教师教学常规工作制度，督促教师落实教学常规。 4.全面落实“质量兴教”五年行动计划，加强学校综合改革，设立智慧云校班，共享名校资源，助推学校发展，切实提升学校办学质量。 五、教学科研工作 1.建立健全组织领导机构，完善管理制度和考核制度,考核结果纳入个人年度积分考核。 2.坚持了间周一次业务学习例会制度,要求全员参与，分学科组织活动，每次活动确定主题和中心发言人，其他教师积极参与交流讨论，做好记录，接受学校检查，检查结果作为该学科组全体教师所得成绩。 3.注重校本教研工作的落实和教科研活动的正常开展；积极开展教科研活动，努力提高教师专业化发展水平。本年度以“教学技能赛”和“六个一”活动为载体促进教科研工作的落实。 4.加强教师培训，组织全体教师开展了暑期全员培训和科研课改、课件制作等专题培训，提升教师教学能力和课改水平，让现代教育技术推动学校教育教学质量的提升； 5.认真开展“青蓝工程”，加强对新教师的培训，指定学校骨干教师加强指导，让他们快速成长起来，挑起学校课改重担，年轻教师基本实现了一年合格、三年成熟的培养目标，有的已经成为学校骨干。 六、教师队伍建设 1.加强领导干部培养，组织学校领导干部积极参加上级主管部门开展的各项培训活动。 2.加强教师队伍建设，组织学科教师参加县、市、国等各级培训，并注意培训结果的运用，培训入学率、结业率均达100%。 3.教职工岗位安排合理且工作量较均衡，临聘人员签订劳动合同并加强管理，按规定交纳“五险”，做到合法用工。 4.组织开展多种形式的征文比赛活动，师生在国家级、市级、县级等多篇文章获奖。 七、艺体卫工作 1.学校严格按课程计划开齐上足了音、体、美、信息和写字课；组建了课外兴趣小组，并认真开展了大课间活动和“2+1+1”活动，确保了学生每的一小时活动；学校单独制订了音、体、美、信息、写字课的考核方案，并将考核结果运用到学期积分中和绩效考核之中。学校扎实开展了健康教育、卫生防疫、学生晨午检、缺课学生登记及跟踪记录；开展丰富多彩的艺体活动，如元旦文艺演出、秋季田径运动会、大课间活动、手抄报比赛、书画比赛、科技活动等。 2.组织开展了学生体育运动会、元旦书画展、科技节活动，丰富校园生活。 3.注重卫生防疫、食品安全，加强对学校食堂的监督管理，为师生创设安全、温馨的生活环境。认真落实疫情防控各项工作要求，切实做到戴口罩、不聚集、勤洗手、多通风、讲卫生等防控措施，实现校园风险零目标。坚持开展全校性的消杀灭工作，定期邀请健康副校长、镇卫生院防保科、镇政府食安办到校开展食品、卫生防疫安全知识教育，有效开展传染病的预防，群策群力，做好学校的卫生防疫工作。一年来，学校未出现任何安全事故和疫情事件。 八、教育技术 1．一是抓好“六大功能室”建设，开设音乐、美术、科技、劳技课程，抓好管理和考核。二是抓好实验、图书、信息技术等工作，按标准配齐配足实验、图书、信息技术兼职人员，定期开展工作。 2．每周开放图书室，培养学生课外阅读兴趣和阅读能力，本期生均借阅20次以上。 3.按课标和教材开齐开足演示实验和学生分组实验。各学科实验开出率95%以上，记录规范完整。 九、后勤资助 1.建立健全后勤工作领导小组和安全检查小组，完善食堂管理制度和安全应急方案，加强食堂食品安全管理，确保师生饮食安全卫生。 2.加强食堂工作人员培训，提高安全意识和业务技能；坚持食堂工作人员晨检制度，定期组织食堂工作人员到卫生院进行体检。 3.食堂设施设备齐全、管理到位、操作规范，营养改善计划的菜谱、进出库单据、留样、价格及经费结算等资料齐全，阳光校餐数据上报落实，学生对学校食堂和伙食满意率高。 4.坚持陪餐制度、留样制度，认真落实食堂日查、周查、月查制度，落实检查记录台账，加强过程管理，落实考核兑现。 5.加强对食品的采购、储藏及加工的管理监督。学校成立采购领导小组，开学到市场调研定点并与商家签订安全协议，定期到市场询价并及时调价，严格索票索证，认真验收进货物品，做好进出台账记录，做好食堂“五防”措施，食品储藏做到离地隔墙并分类储藏。 6.制定菜谱，做到膳食搭配合理，价格公道，并坚持学生评价签字，坚持每天菜谱和价格公示制度。 7、加强食堂经费管理，坚持日公示、月小结、期末结算，坚持食堂“非营利性”原则，坚持“多退少不补”原则，确保食堂食品营养丰富、价格合理、学生满意。 8、按时完成年度维修项目，及时支付项目资金。 9.加强管理固定资产管理，建立学校固定资产台账，并与实物相符。 10.落实各类项目资助政策。一是学校利用家长会、宣传橱窗、发放宣传单、周末全体职工家访、暑假期间村社走访等形式，宣传惠民政策，广泛征求家长意见，摸清建卡贫困户口，确保宣传到位、对象清楚。二是资助申报程序规范，家庭经济困难学生实现“应助尽助”。落实营养改善计划。严格按上级要求做好营养改善相关工作，规范管理流程，确保资金足额用于学生营养改善。三是按时按规定兑现，年度资助档案资料齐全规范。 十、安全工作 1.成立学校安全工作管理机构，完善安全管理制度，加大管理力度，注重过程管理，确保师生平安和谐。 2.认真落实市教委“九个一”和学校“五个三”安全工作要求，做好十项安全重点工作，确保校园平安。 3.安全教育扎实有效。一是将安全课排进课表，落实专人，学校将安全课备课上课纳入教师常规工作检查，确保安全教育课落实到位。二是两会“必讲”，一是周前会必讲，警钟长鸣；二是集会，特别是每周一的升旗仪式，值周领导必讲，时时警示学生，加强安全防范。三是每期邀请派出所民警、安监办人员到校作专题教育。四是学校坚持每天学一安全提示。五是利用好重庆市中小学安全教育平台对学生进行安全教育。六是做好家校结合，签订家校安全责任书，明确家长教育管理责任，定期向家长印发安全宣传单。 4.安全隐患排查整改到位。一是落实四查制度，即保安时时巡查、安全员日查、领导周查和班子成员月查，确保食品安全、活动安全、交通安全、设施设备安全。二是对排查出来的隐患，建立安全隐患台账，明确责任、落实专人、限期整改，不能整改的隐患及时上报，争取上级整改。三是抓好校园进出口、学生寝室等重点区域的监控。 5.健全各种安全工作应急预案并组织师生演练，加强对保安人员的管理及视频监控系统的使用与维护，加强校门出入管理和寝室质素管理，确保校园安全管理24小时有人值班。 6.落实信息员责任制，认真排查化解师生矛盾纠纷，避免矛盾激化酿成事故。加强问题学生的记录、教育、转化工作，本年度认真落实了法治副校长定期到学校开展安全法制教育专题讲座，落实德育差生转化工作。 学校安全工作成效明显。全年未发生安全、稳定事件。 回顾2021年度的工作，毕业班升入县内重点高中20人，全面完成职高送生任务；受疫情影响，上级很多活动被取消，但学校仍有学生31人次获奖和教师90人次奖，学校被评为德育先进集体，五项管理经验获县教委推广，2.0信息技术整校推进获县教师发展中心推广。 虽然取得了一些成绩，但还存在很多问题与不足；展望2022年度的工作，我们将在上级主管部门的领导下，努力拼搏，锐意进取，认真落实上级主管部门的各项教育政策和教育改革，努力把我校教育办得让社会更加满意！

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

毕业班升入县内重点高中20人，全面完成职高送生任务；受疫情影响，上级很多活动被取消，但学校仍有学生31人次获奖和教师90人次奖，学校被评为德育先进集体，五项管理经验获县教委推广，2.0信息技术整校推进获县教师发展中心推广。一年来学校未出现安全稳定和上访事件。

接受捐赠

资助及使用情况

国家营养改善计划和贫困寄宿生生活补助均按照相关规定及要求落实到位。