宗旨和

业务范围

为人民群众提供公共卫生、基本医疗和计划生育服务。以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗服务；开展计划生育服务；承担辖区医疗卫生综合管理服务工作。

住所

丰都县三元镇滩山坝村四组

法定代表人

朱鸿雏

开办资金

464（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

丰都县卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

834

860

网上名称

丰都县三元中心卫生院.公益

从业人数

30

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

回顾本年，在县卫健委的坚强领导下，我院各项工作稳步推进，取得了一定的成绩，也存在一定差距，现就我院2022年工作总结和2023年工作计划汇报如下: 一、主要工作开展情况 （一）党建工作 认真组织党员干部学习党的十九届六中全会、党的二十大精神，以党建引领开展各项业务工作，特别是在疫情防控中，党员干部起到先锋模范作用；常态化开展“三会一课”、党史学习教育，深入开展“医心跟党、医路为民”、“把丰都建设成为人民喜欢的样子”等活动，为人民群众防病治病、健康呵护，提高群众满意度。 （二）基本公共卫生服务 1。居民健康档案:累计建档12044份，健康档案合格率99。9%。高质量完成每一份居民健康档案，对已经建立的居民健康档案更新或查漏补缺。 2。健康教育:开展健康咨询活动9次，健康知识讲座55次，设置健康教育宣传专栏11块，每两个月更新一次，全年共计设置健康教育宣传专栏66次，播放健康教育宣传片359次。 3。预防接种:加强宣传，持续推进儿童预防接种工作，全年建卡及时率100%，疫苗接种单苗接种率达95%以上，乙肝疫苗首针及时接种率100%。 4。老年人健康管理:65岁以上老年人健康管理人数2443人，规范管理1740人、老人规范管理率84 %，已达到70 %的要求。 5。高血压健康管理:通过开展35岁及以上居民首诊测血压；居民诊疗过程测血压；健康体检测血压；和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。健康管理人数929人，健康管理率100%，规范管理人数558人，规范管理率60。06%、血压控制率89。45%。 6。糖尿病健康管理:通过健康体检和高危人群筛查检测血糖；建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。糖尿病健康管理人数26人，健康管理率90。76%、规范管理人数136人规范管理率60。17%、血糖控制率91。15%。 7。儿童系统管理:0-6岁儿童:7岁以下儿童健康管理人数380。 8。孕产妇健康管理:孕产妇系统管理30人，孕产妇系统管理96%；产后访视29人，产后访视率96%；继续做好孕产妇死亡率、五岁以下儿童死亡和出生缺陷监测，加强信息质量控制，认真做好妇幼保健信息资料的收集，按时上报妇幼月报和年报，切实保证信息数据的全面、客观、准确和可靠。 9。中医药服务:中医药服务:0-3岁儿童数为134人，儿童中医药健康管理人数为106人，管理率为79%，管理率已达标；老年人数为2057，老年人中医药健康管理人数1730人，管理率为84%，管理率已达标。 10。严重精神障碍患者管理:建立联席机制及关爱帮扶小组，及时与镇政府和派出所进行对接，严重精神病患者建档80人，服药率、规范率达标。对乡村医生及患者家属进行了培训，并且开展了入户一对一健康教育，提高防范意识，减少社会危害。 11。传染病管理:对医务人员、乡村医生进行了培训及指导。组织医护人员认真学习和掌握了传染病报告流程，传染病的分类。登记乙丙两类传染病5例，报告5例，报告率为100%，准确率为100%，及时率达到100%的上级要求。 12。卫生监督协管:卫生监督协管工作在县卫生监督局的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医、职业卫生危害企业等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全。本年发现问题44次，报告率100%。 13。结核病管理:辖区内共有结核病人6名，各项指标都能达到上级的要求:结核病的转诊率为100%。对每例结核病人都坚持进行至少11次的访视工作，并有记录。从而进一步规范了本镇结核病的管理工作。 14。乡村医生管理:制定了乡村医生管理方案，每月召开一次乡村医生例会，全年共计召开12次会议。会上就上级相关文件进行了详细的传达并每人复印一份，特别是相关考核方案细致的、多次的进行解读和宣传；开展了乡村医生业务知识培训，明确安排部署了工作并进行了抽查督导，力争工作落到实处。 15。健康促进:制定了以院长为组长的健康促进医院领导小组，将健康促进工作纳入目标管理和绩效考核。多次利用赶集日在街头进行健康知识的宣传，开展健康教育活动9次。每季度举办一次“健康促进医院”专题培训，严格执行无烟医院规定，落实院内控烟工作。进入各社区和学校指导完成健康促进社区和健康促进学校的工作。 （三）人才队伍建设 我院今年派遣2人前往丰都县中医院进修学习，1人前往丰都县人民医院进修学习，1人前往丰都县中医院进行中医全科医师培训，1人前往重医附一院进行全科医师培训，2人前往丰都县人民医院进行中医康复理疗培训，进一步优化了我院人才梯队，提升服务能力，为我院未来的发展添砖加瓦。 （四）卫生应急工作 制定了预案，成立了以院长为组长，临床医护、公卫科科长、医技科科长和骨干医护人员为成员的卫生应急领导小组，应急系统建设得到落实，开展了2次应急演练，2次应急人员培训。 （五）卫生信息化工作 进行全院网络改造，使医疗信息系统、卫生信息系统、公共卫生信息系统使用运行更加畅通；有专人负责设备维护，参加了上级组织的信息学习培训，制定了卫生信息化建设管理制度和安全制度。 （六）医疗安全工作 狠抓医疗质量安全监管，规范操作，规范医疗文书书写，增添相应设施设备，严格考核奖惩兑现；在住院部设两处医患沟通室，内安装了监控和录音设备；我院和乡村医生参加了医疗保险，全年无医疗安全事件发生。 （七）医疗质量管理 以乡镇卫生院等级评审为抓手，严格落实医疗核心制度，制定考核方案，每月进行考核并与绩效工资挂钩；认真贯彻落实《医院感染管理办法》，并对全体职工进行院感知识培训；严格执行《抗菌药物管理办法》，实施抗菌药物分级管理制度，持续开展处方点评和超常干预，规范合理用药；开展优质护理活动，执行首诊负责制，向患者发放满意度调查表，促进医疗质量提高。 （八）基本药物制度 成立了以院长为组长的院药品器械采购领导小组，制度了工作方案和管理制度并有效贯彻落实，坚持网络采购、零差率销售，坚持核对制度，坚持备案审批采购制度，杜绝网下采购、未经审批私自采购、加价销售等违章违纪行为。认真执行上级规定，全面完成基本药物采购总量和使用基本药物品规的指标。 （九）业务财务工作 2022年全年门诊24365人次；住院3179人次；业务收入514万元；无外债。统计工作求真务实，严格按照上级要求开展，工作及时、准确，无漏项、漏报、错报发生。基本公共卫生专项补助经费使用准确安全，严格按照国家政策使用补助经费，坚持专款专用、对口使用，无挪用、截留、不合理使用等行为。按时交纳职工医保、住房公积金、职业年金、养老保险金、工伤保险、临时工养老保险，免除了职工的后顾之忧。 （十）环境保护工作 医疗废水处置设施并运行正常；规范医疗废物处理，落实人员对医疗废物进行消毒、毁行、打包，与丰都医疗废物处置公司签订处置合同，由其定时到我院收取处置，对乡村医生、个体医生医疗废物实现制度化、常态化管理。严格按国家相关规定校验放射室并通过校验，确保放射安全。全院开展生活垃圾分类工作，购进分类垃圾桶，大力宣传生活垃圾分类工作。 （十一）医院等级评审工作 以医院等级评审为抓手，狠抓医疗质量，完善医疗服务体系建设，增添相应设施设备，严格执行医疗核心制度，规范操作；完善财务、后勤保障机制，积极推进公共卫生工作，目前资料收集、网上自评工作已完善。 （十二）老年友善机构创建工作 按照规范要求推进老年友善医疗机构创建，以多种形式尊敬老年人，关注老年健康，为老年就医提供方便快捷的服务，目前已完成资料申报。 （十三）防止因病致贫返贫工作 1。家庭医生签约服务:我院印制了大量家庭医生签约服务宣传资料宣传家庭医生签约服务。成立了9个家庭医生签约服务团队，对全镇脱贫户466户共1881人、易致贫返贫户424户685人进行家庭医生签约服务，并每个季度进行随访（指导健康生活方式、送医送药等）。其中对四类慢性病（糖尿病、高血压、重性精神病、结核病）患者随访进行测量血压、血糖，指导用药等。 2。慢性病证办理:我院按照上级规定，办理慢性病证207人，做到应办尽办。 （十四）疫情防控工作 1、成立以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的疫情防控领导小组，下设办公室，副院长为办公室主任，负责具体工作。 2、召开疫情防控工作专项会议7次，设立发热诊室和预检分诊室、核酸采样室、过渡病房，严格按照疫情防控流程对来院人员进行预检分诊和核酸采样。 3、安排专人对院内每天2次进行消毒，医护人员严格按照疫情防控要求做好个人防护。 4、组织全院职工开展疑似病例处理流程演练3次。 5、对外出返丰人员和上级交代排查人员每天进行流行病学排查、测体温、采核酸等。 6、对全院职工定期进行核酸采样，并送中医院进行核酸检测。 7、积极响应上级号召，共派出8人次支援重庆疫情防控工作，派出5人次在丰都隔离点进行疫情防控工作。同时每周派人到动车站、高速路口等交通卡口进行核酸采集工作。 二、存在的不足 1、创新能力有待提高，以适应新形势、新环境、新格局的需要，推进各项工作。 2、沟通协调能力有待加强，以推进各项工作持续健康发展。 3、技术力量有待加强，以树立服务质量，增强群众获得感、幸福感。 三、来年工作计划 1、抓党建工作，认真学习贯彻党的二十大精神，加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，以党员示范岗为抓手，以模范带动全体职工思想转变，树立正确的人生观、价值观，以稳定促发展。 2、推进乡镇卫生院等级创建，狠抓服务能力建设，继续派出人员进修学习，提高服务能力，规范服务，向甲级目标迈进。 3、在推进医院等级评审的情况下，加强医疗质量管理，提高服务效能，力争门诊人次、住院人次、业务总收入总体提升。 4、积极推进“两部一馆一专区”建设，突出家庭医生在基本公共卫生服务中的效能，有序开展基本公共卫生服务。 5、持续落实好预检分诊、发热诊室哨点作用，加强人员培训，细化管控措施，做好“新冠”病人的救治工作。 总之，在全院职工的共同努力下，在县卫健委、镇党委政府的大力支持下，我院会更加努力，取长补短，明确工作目标，扎实开展工作，力争更上一个新台阶。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证，登记号45202730050023011C2201 有效期限自2019年12月02日至2024年12月31日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无