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2022丰都县南天湖镇劳动就业和社会保障服务所年度报告书

日期:2023-06-01

统一社会信用代码   

125002306912327078   

事业单位法人年度报告书

  2022  年度)

单 位 名 称

丰都县南天湖镇劳动就业和社会保障服务所

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

丰都县南天湖镇劳动就业和社会保障服务所

宗旨和

业务范围

为劳动就业、社会保障等工作服务。主要承担失业人员就业培训、职业介绍、就业创业指导、就业再就业小额贷款推荐审核等管理服务工作;负责养老保险、失业保险、城乡居民医疗保险等社会保险管理服务工作;做好农村五保供养对象服务以及劳动就业和社会保障其他方面的服务工作。

丰都县南天湖镇三汇村6社

法定代表人

熊良华

开办资金

3.08(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

丰都县南天湖镇人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

3.08

3.08

网上名称

从业人数

4

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

2022年南天湖镇民政社事办、社保所在镇党委、政府的正确领导下,在县业务部门具体指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会和党的二十大精神,深入领会习近平总书记对基层工作重要指示精神,全面落实县级相关业务部门和镇党委、政府重大决策部署坚持稳中求进工作总基调,围绕“民生为本”工作主线,深入实施更加积极的就业政策,全面深化社会保障制度改革,积极构建和谐劳动关系,推进南天湖镇人力资源和社会保障事业更好更快发展。现就2022年的工作简要总结如下: 一、一年主要工作 (一)就业工作 1.高度重视就业扶贫工作。按照脱贫攻坚的总体要求,制定就业帮扶方案,明确帮扶目标,落实专人负责就业扶贫工作,确保各项就业帮扶措施“落地生根”,积极开展有针对性的就业扶贫服务,帮扶有就业需求的农村劳动力能尽快实现就业,落实实名制动态管理,对符合条件的落实相关扶持政策。 (主要体现)公益性岗位的管理:南天湖镇现有公益性岗位50人(不包含林业公益性岗位)其中华裕蛋鸡公益性岗位4人,金鸡扶贫公益性岗位21人,农村公益性岗位25人。 就业培训:大力开展就业创业培训,2022年南天湖镇全年就业培训164人(任务目标150人)三个专业乡村旅游47人(三抚村、鹿山村、九溪沟村建卡9人)、水果种植73人(厂天坝村42人建卡38人、三汇社区31人建卡9人),创业培训44人(三抚村、鹿山村、九溪沟村建卡10人)。 2.狠抓就业目标任务工作。实施就业优先战略和更加积极的就业政策,严格就失业登记程序,全年全镇实现城镇新增就业240人,城镇登记就业失业48人,贫困劳动力就业19人(实际50人),四种渠道10人(鲁渝劳务协作转移山东就业6人,公益性岗位等) 3.全力做好重点群体就业。实施高校毕业生(15人)就业技能提升计划、大学生就业促进计划和创业引领计划等项目,促进农民工稳定就业。实施对就业困难人员就业援助,确保城乡零就业家庭动态消零。 (二)社会保障工作 1.做好社会保险扩面征缴和待遇支付工作。实施“全民扩面参保登记”3296人,2019年城乡居民养老保险参保3984人,完成了2019年建卡贫困户的断保续保工作,2022年城乡居民合作医疗保险参保人数14366人,办理退休基本养老保险2741人,新办社会保障卡252张,补办社会保障卡113张。 (三)劳动保障执法工作 1.积极做好劳动关系协调工作。开展劳动关系健全完善,加强劳动用工备案和劳动合同制度实施,以农民工和中小企业为重点,大力提高劳动合同签订率和履约质量,切实维护职工合法权益。 2.加强劳动保障监察执法。按照县委、县政府的部署,开展劳动用工、社会保险及农民工工资支付等执法检查。保障农民工工资无拖欠。强化劳动监察行政执法,严厉打击恶意欠薪、强迫劳动等违法犯罪行为,劳动监察案件结案率达到100%。加强日常巡查和问题处理时效。 二、2022年工作计划 社保所将在镇党委政府的支持下,以“民生工作”为主线,着手民生工程,让更多的人享有社会保障为目标,努力扩大社会保险覆盖面,不断推进社会化管理服务工作。 1.突出重点,全力做好就业再就业工作 ,进一步拓展就业渠道。紧紧抓住开发建设的有利时机,建立起扩大就业与经济增长的良性互动,更大规模地发挥吸纳就业的作用,构建吸纳就业能力强的科学发展新高地。 2.统筹抓好困难群体就业工作。将高校毕业生就业摆在就业工作首位,抓好各项促进高校毕业生就业政策的落实,畅通高校毕业生到基层、中小企业的就业渠道,鼓励和引导高校毕业生实现自主创业。综合运用现行职业介绍、社保补贴、培训等政策,积极开展就业援助活动,大力开发公益性就业岗位,帮助就业困难人员及时实现就业。2020年,确保帮助就业困难人员实现就业创业。 3.进一步加强农村劳动力转移就业工作。建立农村劳动力转移月报表制度,确保信息报送的及时性和录入信息的准确性,保证我镇2020年完成农村劳动力转移就业。 4.积极开展就业培训工作。加强定点培训机构管理,指导定点培训机构开展好就业技能培训。根据企业用工需求设置相应的培训专业,提高培训质量。加强对创业项目的汇总推荐,优化日常创业指导,完善创业孵化基地的职能,为创业者提供政策扶持、项目论证、创业培训、创业实训等“一站式”服务。 5.积极完成社会保障各项工作。全面完成全民参保任务,保障全民基本养老保险。 6.完善(建卡贫困户)医保断保续保工作、新生儿及2021年医保征收交费任务。 存在问题: 一是社保、医保工作虽取得了一定的成绩,但离党委、政府的要求与广大人民群众的要求还有一定的差距,有些方面、有些地方存在不足。如学习不够,宣传力度不到位,个人素质有待提高。今后,我们将努力把维护人民群众切身利益的工作做的更好,为全镇的经济社会发展做出新的更大的贡献。 二是工作在推进力度上还不够强,完成工作的标准意识还不够高,创新开展工作的效益还不够明显等,如对就业创业工作,社保、医保参保等政策不是十分了解。这都需要在下一步工作中不断改进和解决。

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填表人: 陶安志  联系电话:15025639969  报送日期:2023年02月24日


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