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2022重庆市丰都第二中学校年度报告书
大中小统一社会信用代码
12500230798031331C
事业单位法人年度报告书
（ 2022 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市丰都第二中学校 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市丰都第二中学校 | ||
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宗旨和 业务范围 |
实施初中和高中教育，促进基础教育发展。承担辖区内初高中学历教育；推进课程改革和教法学法改革；加强德育工作；开展社区服务等社会实践活动；实施初高中学业水平考试和综合素质评价，全面实施素质教育。 | |||
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住所 |
丰都县高家镇琢城路68号 | |||
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法定代表人 |
向彦华 | |||
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开办资金 |
7598（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（财政拨款） | |||
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举办单位 |
丰都县教育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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6815 |
6621 | |||
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
318 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一年来，丰都二中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届历次全会、党的二十大及市、县会议精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持和加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，着力转变观念、守正创新、攻坚克难、守住底线，加快高中教育高质量发展，努力把学校办成丰都人民喜欢的样子，彰显学校特色，促进学校全方位持续健康发展。 一、不断强化队伍建设、增强战斗力和凝聚力 （一）聚焦党建，落实党的工作全覆盖。 班子牢固树立了党建“主责主业”意识。党委书记把抓党建和全面从严治党摆在首位，亲自抓、带头抓，班子成员“一岗双责”落实较好。一是健全了党组织，配齐学校党委成员7人，党委下设6个支部。全年召开全面从严治党专题会3次，召开党委会19次，专题研究党建工作3次，研究解决全面从严治党突出问题2个，部署支部到社区服务6次，开展联合主题党日1次，做好城市基层党建工作。二是抓党委成员“一岗双责”。明晰了学校党委成员分工与职责，分管工作与党建工作同布置、同考核，蹲点联系支部指导党建与业务。三是抓党风廉政建设。全年召开党风廉政建设专题会议3次，召开“以案四说”暨“以案四改”警示教育会2次，开展了1次处室干部述职述廉、支部书记述职评议会。四是抓意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，健全了微信公众号“三审三校”与信息发布机制，在校活动、报告、讲座实行严格申报与审核，实现了意识形态全方位全过程管控，开展意识形态专题会议3次。五是抓群团工作。组织党委专题研究群团组织工作3次，组织开展党建带团建活动3次，开展对贫困教职工“送温暖”活动33人次，金额19500元。 （二）强化政治学习，增强政治定力。 一是强化思想教育，党委全年开展中心组专题理论学习7次，支部主题党日12次；二是继续强化党史学习教育，提高了全体师生“四史”认识，切实坚定了全体师生的“四个自信”；三是强化政治教育，全年组织教职工政治学习12次，切实开展正反面典型案例教育，着力营造教育系统良好政治生态。 （三）狠抓作风建设，推动党建工作提档升级。 一是重视师德师风工作，全年班子成员对教职工正式谈心谈话54人次，无违反师德师风等情况；二是抓好问题整改，对县委2021年巡察反馈的党建工作持续对照全面整改，对2021年度预算执行和其他财政财务收支审计查出的4类12个问题及对我经济责任审计查出的5个方面17个问题全面整改，健全了长效机制，助推学校健康全面发展。 （四）抓实业务工作、提高教师队伍专业素养。 学校多渠道多形式促进教师专业发展，聘请金太阳专家团队1次，本县教研员8次，对全校教师培训；校级干部进行学科蹲点，强化了教研组长、备课组长的职责，对备课、上课、集体备课、公开课等提出新的要求，做到有要求必督查，有督查必评比，让教学与教研形成竞争机制，改“要我改”为“我要改”、“要我学”为“我要学”；启动学校的微课题、学校名师工作室等多形式搭建科研平台，形成较好的科研氛围，促进了教师专业成长。 2022年度引进教师21人：从高校引进研究生2人、免费师范生1人，从县外引进2人、县内引进16人，推荐2位同志外出任校级干部，校内按程序提拔3位中层领导，已培养2人为入党积极分子。 二、所做的工作及取得的成绩 （一）党建引领学校高质量发展。 学校荣获丰都县2021年度绩效考核一等奖、丰都县“质量兴教先进集体”；荣获国家级集体奖2个、市级团体奖5个、县级团体奖8个；教师荣获国家级奖21人次、市级奖94人次、县级奖481人次；学生荣获国家级奖18人次、市级奖32人次、县级奖362人次。学校注重培养学生全面发展，大力打造校园文化，办学特色逐渐显现：现为国家防震减灾科普示范学校、重庆市德育品牌学校、丰都县平安校园；社团活动开展有序、成绩喜人；“五节”活动扎实开展，效果突出；校本教研稳妥推进,是重庆市普通高中新课程新教材示范学校、重庆市基础教育（高中）校本教研示范校。学校工作先后被丰都时政、百度、今日头条、重庆电视台——《教育新视界》等主流媒体宣传报道。 （二）党建引领巩固拓展脱贫攻坚成果。 校党委坚持抓好乡村振兴工作，持续巩固“两不愁三保障”成果，开展每位党员结对帮扶2名学生，落实资助政策，受助学生达3000余次，帮助销售农副产品3.3万元，解决就业岗位2个，食堂扶贫消费165.45万元。 （三）党建引领战高温与疫情防控。 建立疫情防控常态化机制，做好疫情防控“两案九制”，抓好防控重点，发挥党员疫情防控先锋队作用，有效防止肺结核、水痘、流感等传染病的传播。组织志愿者战高温防疫情第一线，做好了下沉金刚路社区工作，学校有效度过高温及疫情影响，做好了线上、线上线下、线下教育教学工作。 （四）党建引领立德树人。 学校坚持开展“五育五节”培养学生全面发展；创建26个学生社团提升学生综合素质；充分利用传统节日开展志愿者活动等打造德育教育活动主阵地，培养学生综合素养；通过主题班会等活动渗透德育教育；加强德育队伍建设，提高班主任队伍的素质，加强班主任培训；认真落实心理健康“十个一”，把心理健康教育作为重点工作落实到位；利用企业微信群等交流平台发挥家庭教育的特殊作用。 （五）师生安全有保障。 校党委结合师生实际采取一系列有效措施确保师生安生。一是按照教育主管部门要求，开展了12个安全专题宣传教育活动。二是落实了安全隐患“日、周、月”排查整治工作，建立了分板块的“日排查”责任人和台账、分管安全领导的“周排查”台账、校长的“月排查”整治台账，召开了8次风险研判工作专题会。一年来，没发生安全责任事故。 （六）进一步改善了办学条件。 一年来，争取上级资金600万元,学校自筹资金231万元，翻新了田径场、整改了给排水、更换了教师宿舍消防水管等，维修并添置了相关设施设备，进一步改善了办学条件。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
2022年学校创建为国家防震减灾科普示范学校、荣获重庆市德育品牌学校、重庆市普通高中新课程新教材示范学校、重庆市基础教育（高中）校本教研示范校、丰都县平安校园、丰都县2021年度绩效考核一等奖、丰都县“质量兴教先进集体”；教师荣获国家级奖21人次、市级奖94人次、县级奖481人次；学生荣获国家级奖18人次、市级奖32人次、县级奖362人次。学校注重培养学生全面发展，大力打造校园文化，办学特色逐渐显现，社团与“五节”活动开展有序、成绩喜人，校本教研稳妥推进。学校工作先后被丰都时政、百度、今日头条、重庆电视台——《教育新视界》等主流媒体宣传报道。 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
2022年资助及其使用情况： 春期资助人数666人次，资助金额65.58万元，其中免学费666人，金额达53.28万元，免费教科书人数615人，金额12.30万元。秋期资助人数604人，资助金额59.64万元，其中免学费人数604人，金额达48.32万元，免费提供教科书人数为566人，金额11.32万元。 | |||
填表人： 秦劲松 联系电话：18996757269 报送日期：2023年02月25日
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