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2020丰都县江池镇五龙完全小学校年度报告书
统一社会信用代码
125002304520298409
事业单位法人年度报告书
( 2020 年度)
单 位 名 称 |
丰都县江池镇五龙完全小学校 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
丰都县江池镇五龙完全小学校 | ||||
宗旨和 业务范围 |
实施小学义务教育,促进基础教育发展。承担辖区内小学义务教育;推进课程改革和教法学法改革;提高学生综合素质;培养学生多样化发展;培养学生良好品德;从事小学义务教育及学前教育的相关社会服务。 | |||||
住所 |
丰都县江池镇五龙场村一组 | |||||
法定代表人 |
李星宏 | |||||
开办资金 |
244.5(万元) | |||||
经费来源 |
财政补助(财政拨款) | |||||
举办单位 |
丰都县教育委员会 | |||||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||||
65.02 |
37.93 | |||||
网上名称 |
丰都县江池镇五龙完全小学校.公益 |
从业人数 |
20 | |||
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
本年度,我校按照全县教育系统工作总体思路,以教育教学工作为核心,以“提质增效”为主题,以努力达到师德风尚明显改观、课改教改上档升级、学校管理健全完善、校园文化特色凸显、依法治校深入推进、育人质量更加满意为目标,扎实稳妥开展教育教学管理和教学活动。 一、管理方面 1、完善制度,加强过程考核管理。以科学管理为核心,修订完善学校各种考核方案和制度——首先是收集意见和建议,再校委会讨论,然后开教师民主会通过,做到制度公开、公正、公平,民主的同时,制度化管理。本年度具体进一步完善了学校出勤制度、月绩效考核方案、教科研考核方案、教学考核方案;并根据方案和制度认真开展月常规检查、周学科备课检查、日常规落实等。从德、能、勤、绩等方面兑现到教职工的月考核中。并作为老师评优选先、职称晋级、外出学习等重要依据。 2、党建工作。完善了党组织活动阵地,落实了“三会一课”制度。学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神,学习各级部门廉洁从教要求,学习党的十九大精神,并要求认真做好记录和撰写学习体会,把关键落实到“做”上面。 二、德育工作 我校德育工作,在“养成良好的行为习惯”的理念指引下,以育人、立德为目标,开展各项德育教学活动。一是每周一坚持升旗仪式,认真做好国旗下的讲话。二是组织全校师生进行各项专题讲座教育。三是认真做好每天的清洁评比,学生出勤考核,红领巾的佩戴、课间操质量考评。四是认真开展了清明节、端午节等节假日实践活动和各种主题班会活动以及关工委的征文等活动。 三、教学工作 我校教育教学工作依据《中小学教学基本要求》,开足上齐规定的各种课程,全面落实课标和课时计划,包含安全教育、健康教育、环境教育、食品安全教育全部开齐、上完。结合新课程改革,着力抓好教育教学常规,落实课堂教学改革,修订教育教学质量考核方案,调动教师工作主动性,引导教师专业化成长,全面提高教育教学质量。 四、教科研工作 我校教科研工作,主要围绕抓好教研常规工作的思路进行工作。做好“四个抓”:一是抓好从第三周后起的全校性教学研讨活动:确定教研主题,确定人员后集体研讨,再上课评课反思,确保教学研讨有实效。二是抓好对新教师的培养工作。巩固学校“青蓝工程”,制定合理的新教师培养计划,考核方案。落实措施,开展新教师登记、帮扶、教学比武、基本竞赛培养新教师业务能力。三是抓好考核。在语数教研组的组织下有计划、有目的、有评比、有奖励地进行,由每个教研组长进行组织和考核,每月报学校教科室落实到绩效月考核中兑现。四是抓好教研载体。每月语、数各进行一次阅读、习作、口算、笔算竞赛活动,推动学生相互学习,教师相互交流。 五、教育技术工作 1、六大功能室、图书室、实验室、微机室等功能室管理到位,有专人管理、制度上墙、器材标识规范;物品卫生整洁且摆放整齐;各功能室高效使用,记载齐全。 2、教育技术平台填报及时规范,教育装备平台账与物品相符。 3、图书借阅:利用“万村书库”的全部书籍和音像资料,巩固图书室,增加藏书量,保证学生有书借,有书看。 六、艺体工作 1、开齐上足音体美健康等课程,对教学过程随时监控,并严格落实考核,保证了我校艺体卫工作顺利进行。 2、按相关文件要求,落实了专职老师,积极开展具有本校特色的“阳光体育活动”,认真落实了大课间活动,保证了每位小学生每天至少有1个小时的锻炼时间。每周二下午二节课后,按时进行兴趣小组活动,学生特长兴趣小组活动让学生个人爱好和特长得到发展,并纳入了每月考核。 3、进一步完善、落实安全卫生制度。保证无“三无”和过期变质食品在学校出现过,全年无一例不安全和中毒事故发生。 4、开展各种艺体活动,按学校的计划。 5、通过制度的调整和修改,音体美等学科考核得到落实。 6、每期学校专人负责体质健康检测的实施工作,保证了测试项目齐全,数据真实有效。 7、我校食堂设施设备齐全、管理到位、操作规范、清洁卫生;食堂制度栏、公示栏内容齐;建档资料齐全、装订规范;阳光校餐数据做到了每餐按时上报落实。 七、安全工作 1、建立了学校安全工作网络图,明确分工,细化工作,切实落实九个一。层层签订安全责任书落实“一岗双责”。 2、严格落实安全会议制度。利用周前会和每周升旗仪式向师生员工传达贯彻本周的安全工作重点,强化广大师生员工的安全意识。 3、落实了教师家访,并纳入安全考核。 4、安全教育常态化,天天讲,时时讲,并且有记录。三到六年级每位学生都有一个安全记录本。 5、进行了心理健康专题讲座,心理健康手抄报比赛,心理健康教育落实情况较好。 6、加强政务值班工作。值周领导、教师、保安每天落实安全巡查、课间午餐值班,夜间巡查等工作,并做好相应记录。 7、制定了较完善的制度并且将安全考核纳入了绩效每月考核。 8、落实防疫安全制度,备齐备足防疫物资,全校定期消毒通风,排查全体师生的行程轨迹。 八、后勤工作 (一)后勤常规工作。本期按时订购和发放了学生、教师所需的课本和作业本,购置了相应的教学器材和设备,使教学工作得到了有力的保障。 对学生食堂进行了严格的常规管理,对营养午餐进行了天天上报和公示。按时填制各种财务报表。完成各种临时性工作。添置了必要的教学设备和食堂设施设备。组织人力和财力对校园绿化进行了补种花草,增设了碳化木栏杆。对学校长达10余年的下水道、化粪池进行了清理。 (二)财务后勤工作。一是认真执行上级的收费文件和标准,做到无乱收费现象出现。 二是认真、严格执行财务管理制度,加大了管理力度,坚持一支笔的审批原则,一年中无挪用、贪污现象发生。三是认真执行学校的财务收支计划,无超支现象。通过一年的严格控制,学校财务善状况大有好转。 坚持财经审核制度,每月接受工会等相关的财务审查一次。严格按照上级要求管理食堂资金和收支。按时上报学生营养午餐报表和公示。做好幼儿园、小学生的资助工作。对教职工的绩效进行了考核发放。 九、其他方面的工作 1、食堂采购符合规范,安全健康,食堂管理安全有序。 2、学校的控辍保学工作落实到位。 3、2020年学校综合目标考核为三等奖。 4、学校中层及党员干部对口扶贫工作有序进行。 5、幼儿园管理工作较好,幼儿教学秩序有序进行,无一例安全事故发生,每个入园幼儿健康,快乐。 | |||||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人:郭端 联系电话:135***34*** 报送日期:2021年03月30日