您当前所在位置:首页>丰都县虎威镇人民政府>政务公开>法定主动公开内容>履职依据>政策文件
| [ 索引号 ] | 115002307958756195/2026-00009 | [ 发文字号 ] | 虎威委文〔2026〕4号 |
| [ 主题分类 ] | 公安、安全、司法、法制 | [ 体裁分类 ] | 工作报告 |
| [ 发布机构 ] | 丰都县虎威镇人民政府 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2026-01-22 | [ 发布日期 ] | 2026-02-03 |
| [ 索引号 ] | 115002307958756195/2026-00009 |
| [ 发文字号 ] | 虎威委文〔2026〕4号 |
| [ 主题分类 ] | 公安、安全、司法、法制 |
| [ 体裁分类 ] | 工作报告 |
| [ 发布机构 ] | 丰都县虎威镇人民政府 |
| [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2026-01-22 |
| [ 发布日期 ] | 2026-02-03 |
中共丰都县虎威镇委员会关于2025年法治政府建设情况的报告
县委、县政府:
2025年,虎威镇在县委、县政府的坚强领导下,深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神,全面落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神,紧扣《2025年全县法治政府建设工作要点》,围绕维护社会和谐稳定、服务经济社会高质量发展的核心目标,将法治政府建设与乡村振兴、基层治理深度融合,各项工作取得阶段性成效,为全镇经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将本年度工作情况总结如下:
一、强化政治引领,筑牢法治建设思想根基
(一)深学细悟习近平法治思想
将学习贯彻习近平法治思想纳入镇党委理论学习中心组、党员干部教育培训核心内容,全年组织专题学习2次、研讨交流2次,实现领导干部学习全覆盖。严格落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度,组织全镇106名干部职工参与法治理论考试、典型案例旁听活动,参考率、合格率均达100%,推动法治思维入脑入心。
(二)压实法治建设工作责任
成立以镇党委书记、镇长为组长的法治政府建设工作领导小组,将依法治县和法治政府建设纳入乡镇发展总体规划及年度重点工作,制定了虎威镇2025年法治政府建设工作要点及执法方案,明确责任分工、时间节点和考核标准。建立“党委领导、政府负责、部门协同、村社联动”工作机制,定期听取法治政府建设报告,研究解决人民调解、执法队伍建设等重点问题,将法治建设成效纳入村(社区)和镇属部门年度绩效考核,形成层层抓落实的工作格局。
(三)圆满完成“八五”普法验收任务
对照县级“八五”普法验收标准,制定专项工作方案,开展普法工作“回头看”。整合司法所、平安办、村居法律顾问等力量,组建“法治宣讲队”,结合“3·15”“12·4”等重要节点,开展《民法典》《乡村振兴促进法》、《反电信网络诈骗法》、《老年人权益保障法》、《重庆市法律援助条例》等普法宣传活动150余次,发放宣传资料10000余份,解答群众咨询200余人次。打造村级法治文化阵地11个,推动习近平法治思想进村社、进学校、进企业,顺利通过县级“八五”普法验收。
二、依法全面履职,筑牢政务工作根基
(一)规范决策程序,提升依法行政水平
严格执行《重庆市重大行政决策程序规定》,重大决策事项均通过集体讨论决定,并进一步规范了党委会会议记录和会议纪要,使各项讨论决定有据可查。对全镇涉及“三重一大”及民生领域事项,坚决贯彻民主集中制,集体讨论决定。充分发挥政府法律顾问作用,重大决策及及所有政府合同都须经过法律顾问审核,全年政府法律顾问参与重大行政决策5次,审核政府合同70余份。
(二)强化规范性文件监督管理
对出台的行政规范性文件严格开展合法性审查,确保文件内容合法合规;广泛公开征求群众意见,保障公众参与权;及时进行备案审查,主动接受上级监督;并实施动态清理机制,定期对文件进行评估与清理,切实提升行政规范性文件质量,推动基层依法行政工作落到实处。
(三)严格规范、公正文明执法
1.整合力量,推进“综合查一次”。以“大综合一体化”改革为契机,完善镇综合行政执法队,对企业开展“综合查一次”3家,初步实现“进一次门,查多项事”,减少对企业正常经营活动的干扰。
2.柔性执法,推进“信用+执法”。开展涉企行政执法专项行动,在创建执法检查任务之前要做好事前把控,调用信用模型,再开展检查,对信用等级为A级的不予检查,对B级的一年检查一次,对CD级的一季度检查一次,致力于构建亲清政商关系。全年检查企业16家,其中日常检查15家,专项检查3家。
(四)深化基层依法治理,化解矛盾风险
1.健全调解网络,夯实基层基础。完善镇、村(社)两级调解组织架构,全镇设立调解委员会12个、配备专兼职调解员33名,形成多方联动的调解格局。加强调解员队伍建设,组织开展政策法规、调解技巧培训2次,培训调解员110人次,提升调解队伍专业素养。
2.创新调解模式,提升化解效能。推行“网格排查+源头调解+跟踪回访”工作模式,依托网格员常态化排查网格内矛盾纠纷,做到底数清、情况明。建立人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制,对复杂疑难矛盾纠纷实行联合调处,全年开展专项排查化解行动360次,成功调解矛盾纠纷323起,调解成功率100%。同时,对已调解的矛盾纠纷开展跟踪回访,回访率100%,确保纠纷不反弹。
(五)抓细信访维稳工作,守住社会稳定底线
畅通诉求渠道,提升信访服务质效。规范线下接待阵地。在镇信访接待室功能安装监控设备,实行“一站式”接待、“一条龙”办理模式,明确专人负责信访接待登记,全年共接待群众来访16批次24人次,受理本级信访事项16件。强化政策宣传引导。通过赶集日、院坝会、村级宣传栏等渠道,开展信访政策宣传12场次,发放宣传资料5000余份,全年无到市集访进京访、缠访闹访事件发生。规范受理机制。围绕落实“四应四不”要求,建立虎威镇信访事项《流转办理机制》《监督追责机制》,实行主要负责人“一事一签批”,有效避免推诿扯皮。
(六)抓实社会治安综合治理,筑牢平安防控防线
针对辖区突出治安问题,联合派出所开展治安乱点专项整治行动2次,重点整治校园周边、五角丘农贸市场等区域,八类案件涉刑事案件、侵害未成年人案件、未成年人作案零发生。深入推进常态化扫黑除恶工作,未发现涉恶线索,无涉黑事件发生。加强反电诈宣传与防控,通过院坝会、赶集日、新媒体平台等渠道开展宣传50余次,发放宣传资料2000余份。
(七)优化公共法律服务供给,提升群众法治获得感
全面落实“一村(社区)一法律顾问”制度,为11个村(社区)配备专职法律顾问,全年提供法律咨询20余次,开展法治讲座10余场,协助村社处理法律事务10余件。遴选培训56名“法律明白人”,扎根基层开展法治宣传、矛盾调解等工作,打通法律服务“最后一公里”。建立困难群众法律援助绿色通道,全年办理法律援助案件3件,保障弱势群体合法权益。
(八)构建全方位行政权力运行制约体系,推进权力运行公开透明
坚持全面从严治党要求,切实履行党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设纳入全镇经济社会事业发展和党的建设总体布局进行部署和落实;积极推进政务公开,紧紧围绕经济社会发展和人民群众关注关切,以公开促落实,以公开促规范,以公开促服务,通过政务公众信息平台发布工作动态、政务公开、惠民政策等内容,推进了政务公开力度。
三、存在的问题
(一)基层基础仍较薄弱,镇村两级法治工作力量不足。部分调解员专业能力有待加强,网格化管理精细化水平不高;“法律明白人”主要为村干部兼职,缺乏专业知识,开展法律服务的能力有限,难以满足群众日益增长的法律需求。
(二)工作创新力度不够。面对新型矛盾纠纷、网络诈骗等新问题新挑战,工作方法较为传统,应对措施不够精准; 法治宣传主要以发放资料、举办讲座等传统方式为主,对短视频、直播、互动体验等新媒体宣传手段运用不充分。
四、2026年推进法治政府建设的工作思路、目标举措
(一)深化法治教育培训
持续推进习近平法治思想学习宣传贯彻走深走实,制定干部法治培训计划,定期组织开展法律法规、执法业务等专题培训,邀请专家学者授课,提升干部依法行政能力。创新普法宣传方式,运用新媒体平台开展精准普法,加强重点群体法治教育,扩大法治宣传覆盖面和影响力。
(二)持续规范行政执法行为
深化“大综合一体化”行政执法改革,加强执法队伍专业化建设,配齐执法装备,提升数字化执法水平。严格落实行政执法“三项制度”,加强执法监督和案卷评查,规范执法裁量权行使,推动执法规范化、精准化、人性化。
(三)强化人民调解工作,化解基层矛盾纠纷
一是夯实基层基础。加大调解员培训力度,邀请专业律师、法官开展专题培训,提升调解员法律素养和调解技巧;建立调解员考核激励机制,提升工作积极性。二是创新调解模式。深化“三调联动”机制,加强与法院、公安等部门协作,推动矛盾纠纷多元化解。三是聚焦重点化解。针对乡村振兴项目建设、民生保障等重点领域,开展矛盾纠纷专项化解行动,集中攻坚复杂疑难纠纷,确保矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。
(四)压实法治建设责任
健全法治政府建设推进机制,加强日常督查和考核评估,对工作落实不力、问题较多的村(社区)和部门进行通报批评、限期整改。完善法治建设考核结果运用机制,将考核结果与干部评优评先、绩效奖励挂钩,推动法治政府建设各项任务落到实处。
中共丰都县虎威镇委员会 丰都县虎威镇人民政府
2026年1月22日
(此件公开发布)