丰都县人民医院2023年度绩效自评工作报告

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[ 索引号 ]	11500230008686430A/2024-00106	[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	财政	[ 体裁分类 ]	公告公示
[ 发布机构 ]	丰都县卫生健康委员会
[ 成文日期 ]	2024-04-26	[ 发布日期 ]	2024-04-26

[ 索引号 ]	11500230008686430A/2024-00106
[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	财政
[ 体裁分类 ]	公告公示
[ 发布机构 ]	丰都县卫生健康委员会
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2024-04-26
[ 发布日期 ]	2024-04-26

一、基本情况

（一）项目背景、内容。

2023年我院在院党政班子的领导下，团结协作，共同奋斗，成功晋升“三级综合医院”，将继续发扬闯的精神、创的劲头、干的作风，围绕创建“三甲”医院目标，不断提高医院管理水平和内涵建设，用精湛的医疗技术、优质的医疗服务赢取老百姓口碑，公立医院绩效考核、加快感染中心项目建设等重点工作上均取得了较好成效。

（二）项目资金情况。

2022年我院参与自评项目共41个，其中基本支出4个，项目支出37个。自评项目金额共75231.34万元，其中基本支出65667.27万元，基本支出中除医院运行费用65622万元是由医院自行负担外，一次性退休补贴18.03万元、死亡抚恤21.48万元、伤残抚恤5.76万元；项目支出9564.07万元，项目支出中财政到位资金8207.07万元，单位垫付项目资金1357万元。

（三）绩效目标。

把人民群众对卫生健康服务需求作为第一追求，建设人民群众的放心医院、有社会责任感的良心医院、风清气正的清廉医院；努力把县人民医院建设成为丰都人民满意的医院。

（四）部门（单位）职能职责。

丰都县人民医院设置行政后勤职能科室15个，临床医药技科室47个。行政后勤职能科室内设机构领导职数23名，其中医务部设主任1名、副主任2名，党政办公室、组织人事部、纪检审计科、运营质管部、护理部、后勤保障部各设主任1名、副主任1名，其余行政后勤职能科室各设主任1名。临床医药技科室内设机构领导职数 47名（各科室设主任1名）。

二、绩效目标完成情况分析

（一）总体绩效目标完成情况分析。

2023年总体绩效目标均已完成。

（二）绩效指标完成情况分析

2023年绩效指标完成较好，年初设定的指标值均已完成。

（三）评价结果

2023年共41个项目，其中有19个项目100分，7个项目95分，15个项目90分，达到预期绩效目标。

三、存在问题

（一）项目管理方面的问题

项目管理上需要进一步规范，预算执行和绩效运行监督管理工作仍需进一步提高。

（二）资金使用方面的问题

对绩效管理工作的重要性认识不到位，财务管理科学化、精细化有待进一步加强。

（三）项目绩效方面的问题

绩效管理的经验不足，项目的部分成果无法用指标形式表示;在绩效考评指标的设计上，有待完善。

（四）其他方面的问题

无

四、下一步改进措施

争取更多的财政支持，完善公立医院政府补助政策，落实政府投入责任，争取所有的项目资金能及时到位。

五、绩效自评结果拟应用和公开情况

绩效自评结果将在丰都县人民政府网进行公开，绩效评价结果与下年度资金安排直接挂钩。

六、其他需要说明的问题

无。

文件下载

丰都县人民医院2023年度绩效自评工作报告.docx

附件下载：

丰都县人民医院2023年度绩效自评表.rar

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