关于印发《丰都县贫困劳动力稳岗就业专项帮扶行动方案》的通知

您当前所在位置：首页>政务公开>“六稳”“六保”

[ 索引号 ]	11500230008686246J/2020-00632	[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ]	其他	[ 体裁分类 ]	公文
[ 发布机构 ]	丰都县人力资源和社会保障局
[ 成文日期 ]	2020-12-02	[ 发布日期 ]	2020-12-02

[ 索引号 ]	11500230008686246J/2020-00632
[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ]	其他
[ 体裁分类 ]	公文
[ 发布机构 ]	丰都县人力资源和社会保障局
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2020-12-02
[ 发布日期 ]	2020-12-02

丰都县贫困劳动力稳岗就业专项帮扶行动方案

为深入贯彻习近平总书记关于贫困劳动力稳岗就业系列重要讲话精神和党中央、国务院决策部署，全面落实国务院扶贫办、人力资源社会保障部和市委、市政府工作要求，按照《关于切实做好建档立卡贫困群众稳岗就业工作的通知》（渝扶办发〔2020〕62号）精神，经研究，县人力社保局、县扶贫办决定联合开展一系列针对县内外贫困劳动力稳岗就业帮扶行动，特制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于贫困劳动力稳岗就业系列重大决策部署，实施就业优先政策，统筹我县以及在我县就业外地贫困劳动力，坚持县级示范、乡镇（街道）落实，以专项帮扶行动为引领，消除新冠肺炎疫情、洪涝灾情对贫困劳动力稳岗就业带来的影响，努力扩大就业扶贫影响力，全力保持贫困劳动力群体就业局势总体稳定，为夺取疫情防控和决战脱贫攻坚双胜利提供支撑保障。

二、工作目标

通过一系列专项帮扶行动，摸清摸准我县贫困劳动力在县内、县外市内、市外以及市外贫困劳动力在我县就业情况及就业需求，按需提供精准就业服务，全面落实贫困劳动力稳岗就业惠企惠民政策，尽全力把贫困劳动力稳在企业、稳在岗位、稳在当地，确保今年贫困劳动力就业“一个超过、两个不少于”目标实现，确保在本乡镇（街道）内务工的贫困劳动力稳岗就业，确保本乡镇（街道）在辖区外务工的贫困劳动力稳岗就业。

三、主要任务

根据我县实际，决定开展“七个一”丰都县贫困劳动力稳岗就业专项帮扶行动，具体为：

（一）组建一个工作专班

县人力社保局和县扶贫办联合组建贫困劳动力稳岗就业工作专班，由县分管副县长罗全良任组长，两个部门主要领导任“双常务副组长”，分管领导任“双副组长”，相关科室负责人任成员。专班下设办公室，分综合协调、信息管理、工作指导和对外联络四个专项小组，抽调专人从事工作。各乡镇（街道）也要比照县级机构，组建工作专班。（县人力社保局牵头，县扶贫办配合）

完成时限：2020年10月15日前。

（二）印发一个工作通知

县扶贫办和县人力社保局联合印发《关于切实做好贫困群众稳岗就业的通知》，提出工作要求，分解目标任务。（县扶贫办牵头，县人力社保局配合）

完成时限：2020年10月15日前。

（三）发表一封公开信

县人力社保局联合县扶贫办公开发表《致外地来渝就业贫困人员的一封信》，展示诚意，表达问候，亮明服务措施途径。县级相关媒体、各乡镇（街道）要做好相应宣传工作。（县人力社保局牵头，县委宣传部、县扶贫办配合）

完成时限：2020年10月25日前。

（四）开展一次集中走访

县人力社保局、县扶贫办联合协调县经信委，依托三大运营商，向我县贫困劳动力以及在我县就业外地贫困劳动力发送一条慰问短信，推送就业服务。各乡镇（街道）要充分发挥服务平台和帮扶干部作用，结合日常帮扶走访，通过上门宣传、电话访问、送政策进企业等方式，对在本乡镇（街道）就业的贫困劳动力普遍开展一次集中走访慰问。（县人力社保局和县扶贫办联合落实）

完成时限：2020年10月30日前。

（五）落实一批稳岗政策

县人力社保局会同县扶贫办利用大数据手段，比对出一批符合条件的贫困劳动力和企业名单，逐一反馈至相关乡镇（街道），督促乡镇（街道）及时落实相关稳岗政策，并定期通报落实情况。各乡镇（街道）要根据县级反馈的名单，做好信息核实核准和政策兑现工作，并认真梳理在就业扶贫各项政策落实过程中的短板、弱项，加大政策宣传和落实力度，提高政策覆盖率和贫困人员政策获得感。（县人力社保局和县扶贫办联合落实）

完成时限：2020年10月30日前。

（六）举办一场专场招聘会

县人力社保局联合县扶贫办在丰都县人力资源市场举行一场针对县内县外贫困劳动力的专场招聘会，精准提供适合贫困劳动力的就业岗位。各乡镇（街道）也要利用 “10•17”扶贫日等重要节点，组织不少于一场的针对县内县外贫困劳动力的专场招聘会，扩大声势，突出帮扶实效。（县人力社保局牵头、县扶贫办配合）

完成时限：2020年10月25日前。

（七）召开一次专题座谈会

县扶贫办联合县人力社保局在县就业和人才中心组织召开一次县内县外贫困劳动力及重点企业专题座谈会，分别听取县内贫困劳动力、县外贫困劳动力和重点企业负责人意见建议。（县扶贫办牵头，县人力社保局配合）

完成时限：2020年10月30日前。

四、组织保障

（一）加强组织领导。人力社保、扶贫等部门要密切配合，组建工作专班，形成工作合力，坚持底线思维和目标导向，压实工作责任，明确工作目标，细化工作措施，保持贫困劳动力就业形势总体稳定。

（二）落实工作责任。人力社保部门要统筹协调促进就业政策落实，再次梳理享受政策范围和补贴标准，确保政策尽快落地；要发挥县内外劳务机构作用，促进贫困劳动力稳在当地。扶贫部门要摸清摸准贫困劳动力就业底数，分类提供我县在县内、县外市内、市外就业以及外地来渝就业扶贫劳动力花名册；要动员全县各级扶贫干部力量，积极投入到稳岗就业工作中；要将贫困劳动力稳岗就业工作纳入县脱贫攻坚年度成效考核范围，明确考核指标，制定考核细则；要积极对接市扶贫办，第一时间获取中、市成效考核指标和要求。各乡镇（街道）要以各项工作措施的细化、落实和推进为重点，对帮扶行动实施情况进行跟踪监督和评估总结。

（三）广泛宣传引导。县人力社保局、县扶贫办、县委宣传部及各乡镇（街道）要运用灵活多样的宣传方式，多角度、多方位宣传政策、解读政策，宣传贫困劳动力稳岗就业帮扶行动的经验做法和先进典型，营造政府扶持、社会支持、企业稳定就业的良好氛围。

（县人力社保局联系人：敖海乔，电话：70605688，邮箱：1137772066@qq.com；县扶贫办联系人：冉莉，电话：13594561306，邮箱：1563131579@qq.com）

扫一扫在手机打开当前页