| [ 索引号 ] | 115002300086895948/2026-00011 | [ 发文字号 ] | 无 |
| [ 主题分类 ] | 公安、安全、司法、法制 | [ 体裁分类 ] | 工作报告 |
| [ 发布机构 ] | 丰都县龙河镇人民政府 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2026-01-29 | [ 发布日期 ] | 2026-02-09 |
| [ 索引号 ] | 115002300086895948/2026-00011 |
| [ 发文字号 ] | 无 |
| [ 主题分类 ] | 公安、安全、司法、法制 |
| [ 体裁分类 ] | 工作报告 |
| [ 发布机构 ] | 丰都县龙河镇人民政府 |
| [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2026-01-29 |
| [ 发布日期 ] | 2026-02-09 |
丰都县龙河镇人民政府2025年法治政府建设情况报告
2025年,龙河镇在县委、县政府的坚强领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为总遵循,深入贯彻习近平法治思想,全面学习党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,认真落实市委六届历次全会部署和县委依法治县工作要求,紧扣《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》终期评估收官这一重要节点,着力构建法治政府建设与乡村振兴、基层治理、数字改革协同并进的工作格局,为全镇经济社会平稳健康发展提供了有力法治保障。现将2025年度法治政府建设情况报告如下:
一、2025年工作开展情况
(一)坚持党的领导,扣紧法治责任传导链条
一是建立常态化学习机制。构建“党委领学、专题研学、实践验学”相结合的学习体系,将习近平法治思想纳入镇党委理论学习中心组必修内容。全年组织中心组专题学法2次、法治主题宣讲2场,镇村干部及村社“法律明白人”参训率达100%。结合“农闲时节送法下乡”等载体,开展普法宣传活动8场次,重点解读土地流转、婚姻家庭、村务管理等基层常用法律法规,推动法治意识扎根基层。
二是压实第一责任人职责。严格履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人制度,将法治政府建设纳入全镇年度重点任务清单,做到与经济社会发展同谋划、同部署、同考核。把依法行政表现作为干部评优评先、绩效奖励的重要衡量指标,推动法治建设由“柔性倡导”向“刚性约束”转变,确保各项部署要求落地见效。
(二)深化执法改革,提升依法行政能力水平
一是建强执法队伍。围绕“形象规范、业务精湛、作风过硬”目标,全面推进执法队伍标准化建设。严格执行队容风纪管理规定,健全执法行为日常巡查、群众满意度测评等监督机制,有效整治执法不公、程序缺位等问题,队伍法治素养与实战能力同步增强。
二是规范执法行为。制定“线上理论精学+线下实操轮训”年度培训计划,全年开展法律法规、执法流程、文书制作等专题培训6期,邀请县级执法骨干、法律顾问现场授课,实现执法人员全员轮训。针对占道经营、乱堆乱放等场镇管理顽疾,推行“网格包干、动态巡查”模式,集中开展专项整治行动,累计劝离流动摊贩40余个、规范店外经营20余家、设置季节性农产品临时销售点2处、清理乱张贴小广告130余处,高质量完成县级交办38项问题整改,常态化推进居民楼道环境清洁。畅通社会监督渠道,聘请人大代表、群众代表担任执法监督员,构建“执法透明、群众参与、社会评议”共治格局,场镇秩序与环境面貌持续改善。
三是夯实执法保障。主动争取上级政策与资金支持,配备执法记录仪、无人机、应急通讯等必要装备,有效缓解执法保障压力。全面推行“双随机、一公开”监管机制,选聘企业负责人、村民代表担任监督员,按季度开展执法检查,及时纠偏不规范执法行为,确保执法权力在阳光下运行。
(三)加快数字应用,优化法治便民服务体系
一是提升政务服务便捷度。依托“渝快办”政务服务平台,精简办事环节,实现社保、医保、民政等20余项高频事项“一网通办”,线下推行“只进一扇门、最多跑一次”服务标准。
二是建强智慧治理平台。全面接入县级“执法+监督”数字系统,实现行政执法案件线上流转、全程留痕。在重点区域增配视频监控设施,提升风险预警与突发事件快速响应能力。大力推广“重庆村居法务”小程序,构建“群众点单—平台派单—律师接单”线上服务闭环,为群众提供法律咨询、纠纷调解、普法宣传等便捷高效服务。
(四)完善制度规范,夯实依法治理根基
一是严格重大行政决策程序。全面落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定环节,实施全过程记录与档案管理。在项目安排、资金使用等重大事项中,广泛听取村社干部及群众意见,组织法律顾问开展合法性审查,确保决策科学、程序合规、符合民意。
二是强化规范性文件管理。对行政规范性文件实行起草、审核、备案、清理全生命周期闭环管理。密切与县级部门业务对接,提升工作人员对规范性文件的识别、制定与管理能力,坚决杜绝违规发文。
(五)创新多元调解,提高纠纷化解质效
一是整合基层调解力量。统筹镇平安法治办公室、派出所、司法所等治理资源,深化访调、警调、诉调“三调联动”,与法庭、派出所建立案件移交、联合调处工作机制,实现矛盾纠纷“一站式受理、一体化化解”。
二是增强调解专业能力。全年组织人民调解员业务培训3期,重点强化法律适用、复杂纠纷调处、卷宗制作等实务技能。完善调解案件补贴激励机制,适度上调补贴标准,有效激发调解员积极性。集中开展矛盾纠纷排查化解专项行动,紧盯土地流转、邻里关系、赡养抚养等易发多发领域,全年成功调处各类矛盾纠纷421件,调解成功率100%。
(六)聚焦经营主体,强化法治护航功能
一是提升涉企服务精准度。针对农业合作社、家庭农场等经营主体,推行“一企一策”定制化服务,建立企业诉求“收集—办理—反馈”闭环处理机制。
二是加强涉企执法监督。挂牌设立行政执法监督联系点,选聘企业及村社代表担任监督员,对涉企执法行为实施全过程监督,有效防范随意执法、选择性执法等问题。常态化开展“法治护企”专项行动,依法打击破坏市场秩序行为,切实维护各类经营主体合法权益,持续营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。
二、薄弱环节及成因透视
(一)突出问题表现
一是法治建设推进不均衡。偏远村社普法宣传仍有盲区,老年人、留守人员法治意识相对薄弱;“法律明白人”示范带动作用发挥不足,个别村社法治服务供给能力有待增强。
二是行政执法能力有待提升。执法人员业务水平参差不齐,复杂案件调查取证、法律适用能力仍显不足;执法装备更新滞后,部分人员数字化执法工具使用不够熟练。
三是数字法治应用存在短板。少数村社网络基础设施薄弱,制约智慧法治平台推广普及;老年群体对智能服务接受度偏低,线上线下服务融合度有待深化。
四是矛盾纠纷化解质效需持续提升。部分调解员法律素养与沟通技巧仍显欠缺,疑难复杂纠纷调处能力有限;跨部门协同联动机制运行流畅度尚需优化。
(二)根源症结分析
一是资源要素保障相对不足。乡镇财政支撑能力有限,法治建设专项经费难以全面覆盖装备更新、普法宣传、人员激励等实际需求;法治专业人才引进渠道不畅,队伍建设存在结构性短板。
二是法治思维理念有待深化。少数基层干部对法治建设战略意义认识不足,仍不同程度存在“重经济发展、轻法治建设”思维惯性;部分群众法治信仰尚未完全树立,遇事仍习惯于依托人情关系或信访渠道寻求解决。
三是机制协同性仍显不足。县乡两级执法联动、部门间协作配合机制尚不健全,职责边界模糊、信息沟通不畅等问题依然存在;数字法治项目建设与基层实际应用场景衔接不够紧密,推广应用存在“水土不服”现象。
三、下一步法治政府建设工作思路
(一)强化政治统领,筑牢法治思想根基
纵深推进习近平法治思想学习宣传贯彻常态化,健全“党委领学、干部深学、群众普学”三级学习网络。计划开展党委中心组专题学法3次、法治业务培训2期,创新运用“法治广播村村响”“田头普法课”等群众喜闻乐见形式,全面提升全社会法治素养。进一步压实法治建设责任链条,细化量化考核指标体系,将法治建设成效与干部考评、村社绩效评价深度挂钩,确保压力传导到位、工作落地见效。
(二)攻坚执法改革,提升行政执法公信力
实施行政执法人员专业素养提升工程,定期邀请县级业务骨干、法律顾问开展案例教学与实战演练,重点强化复杂案件处置能力与数字执法装备操作技能;建立健全“以老带新”结对帮带机制,推动执法队伍整体能力跃升。积极争取财政资金支持,保障执法装备及时更新维护;持续完善执法监督制度体系,拓宽社会监督渠道,确保行政执法权力严格规范运行。
(三)深耕数字融合,升级法治服务体验
主动对接数字乡村建设整体部署,协同改善偏远村社网络覆盖质量,提升智慧法治平台终端使用便捷度。优化村社便民服务代办点功能配置,强化代办员业务培训,搭建线上线下联动的意见征集反馈渠道,推动法治服务更加智能精准、贴近民生。
(四)织密调解网络,提升矛盾化解效能
加大人民调解员业务培训力度,突出法律政策理解适用与疑难纠纷调处技能训练;健全调解工作激励保障制度,进一步提高调解员履职积极性。做强“三调联动”对接平台,强化部门间协作配合,完善案件移送接收、联合调处、效力确认等衔接机制,促进矛盾纠纷化解更加精准高效。
(五)优化法治环境,护航镇域经济高质量发展
纵深推进“放管服”改革,全面推行涉企政务服务事项“一窗受理、并联审批”,大幅压缩办事周期,提供个性化精准法律服务,全力支持镇域特色产业健康有序发展。常态化制度化开展“法治护企”专项行动,依法严惩侵害市场主体合法权益的违法行为,畅通政企常态化沟通渠道,第一时间回应企业法治诉求,持续营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。