您当前所在位置:首页>政务公开>法定主动公开内容>其他法定信息>事业单位招考

[ 索引号 ] 11500230008686246J/2023-00115 [ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 人事工作 [ 体裁分类 ] 人员招录
[ 发布机构 ] 丰都县人力资源和社会保障局
[ 成文日期 ] 2023-12-14 [ 发布日期 ] 2023-12-14
[ 索引号 ] 11500230008686246J/2023-00115
[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 人事工作
[ 体裁分类 ] 人员招录
[ 发布机构 ] 丰都县人力资源和社会保障局
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2023-12-14
[ 发布日期 ] 2023-12-14

重庆市丰都县事业单位2023年面向服务期满且考核合格“三支一扶”人员公开招聘工作人员公告

为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔200644号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011326号)等规定,经市人力社保局备案,决定面向丰都县2023年服务期满且考核合格三支一扶人员公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考核的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向丰都县2023年服务期满考核合格且仍在岗的三支一扶人员公开招聘事业单位工作人员16名,具体招聘单位及岗位详见附件。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

3.身体健康,符合事业单位聘用体检标准;

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

5.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员,不得报考。

现役军人,在读的非应届高校毕业生,试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期),市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员,尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生,不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员,不得报考。

)年龄计算

公告所要求的年龄计算截止时间为20231214日,如“35周岁以下,指未满36岁,在19871215日及以后出生,以此类推。

)毕业(学位)证书及专业

考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考须在资格审查时提交学历(学位)证书。

考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。

)特别说明

公告所要求的条件中,所指以上”“以下”“以前”“以后均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁专技12级以上,均含专技12级,以此类推

公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。

公告要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查时提供。

四、报名及资格审查

(一)报名时间

20231215日上午9:00-12:00

(二)报名地点

丰都县人力资源和社会保障局307办公室咨询电话:023-70605625

(三)报名方式及所需材料

本次公开招聘采取现场报名方式进行报名考生只能报考三支一扶服务期所在单位对应的岗位,所需材料具体包括:(1)身份证;(2)毕业证书(含学位证)。同时提供近期1寸同底免冠彩色照片2张。

(四)资格审查及领取准考证

报名现场进行资格审查,现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性并按规定收取考务费。如需委托报名的,需提供书面委托书、委托人身份证复印件被委托人身份证原件及复印件。

审查合格后于20231215日下午14:30-17:00在丰都县人力资源和社会保障局307办公室领取准考证。考生准考证上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和准考证前往参加考核。

五、考试考核

(一)考核时间

20231216上午8:00-8:30到达准考证指定候考室

(二)考核地点

丰都县人力资源和社会保障局二楼考场。未按准考证要求按时到达指定位置参加考核的视作自动放弃。

(三)考核方式及内容

本次考试考核采取面试方式进行面试为综合面试,采取结构化面试方式进行分值100分,面试时间10分钟主要考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、职业素养等方面进行综合考量。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格不再进入本次招聘后续环节面试成绩场公布并由考生签字确认。

(四)考试考核成绩计算规则

总成绩=综合面试成绩。

总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

总成绩于考试后2个工作日在丰都县人民政府网(www.cqfd.gov.cn)公告,请考生及时关注。面试成绩低于65分者,不得确定为体检人选。

六、体检和考察

体检人选按照拟聘岗位名额,根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

体检在指定的具有资质的级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

体检合格者由主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察,包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察人员名单确定后,应当及时通知考生本人。

考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法(试行)》执行,坚持凡进必审”“谁审查、谁负责、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、信用中国网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向考察对象本人说明原因。

对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实考生条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格,其缺额不再递补。

若体检、考察不合格或在体检、考察前经确认自动放弃资格,其缺额不再递补。考察合格后,因各种原因再出现缺额的不再递补放弃进入后续环节资格的人员信息由招聘单位报人力社保局备案。

七、公示

考试、体检、考察等有关事宜,在丰都县人民政府网站www.cqfd.gov.cn上发布,请考生及时关注。

拟聘人员名单在丰都县人民政府网站www.cqfd.gov.cn上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

八、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位主管部门提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送县人力社保局审批。

经审批同意聘用的人员,由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按规定签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。

对考核合格的三支一扶人员,本次聘用不再约定试用期

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合本次公招招聘岗位条件要求的,依法解除聘用合同。

本次公开招聘全部人员一经聘用,须在本服务满5包含三支一扶服务年限方能交流、调动;未满规定服务期提出解除人事关系者,须承担相应违约责任

九、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员,是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作规范进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016281号)等有关政策规定和回避制度,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任、承担相应后果。

公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,暂停聘用;发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料、信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的,给予考察不合格结论,一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,由人力社保局报市人力社保局备案并入个人诚信档案,从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。考生涉及其他违规违纪行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等规定执行。

十、其他

(一)公告由丰都县人力资源和社会保障局负责解释。

(二)考试考务咨询电话:023-70605625

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接简历)。


附件:重庆市丰都县事业单位2023年面向服务期满且考核合格三支一扶人员公开招聘工作人员岗位一览                      表



丰都县人力资源和社会保障局

2023年12月14日

扫一扫在手机打开当前页

部门

乡镇/街道

无障碍

政策问答

政务新媒体

返回顶部