2024年丰都县包鸾中学校年度报告书_丰都县人民政府

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2024年丰都县包鸾中学校年度报告书

日期：2025-06-11

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事业单位法人年度报告书

（ 2024 年度）

单位名称

丰都县包鸾中学校

法定代表人

国家事业单位登记管理局制

《事业单位法人证书》登载事项	单位名称	丰都县包鸾中学校
	宗旨和业务范围	实施初中和高中教育，促进基础教育发展。承担辖区内初高中学历教育；推进课程改革和教法学法改革；提高学生综合素质；培养学生多样化发展；培养学生良好品德；从事初中和高中教育相关的社会服务。
	住所	丰都县包鸾镇花地堡村三组
	法定代表人	廖虹霞
	开办资金	1648（万元）
	经费来源	财政补助（财政拨款）
	举办单位	丰都县教育委员会
资产损益情况	净资产合计（所有者权益合计）
	年初数（万元）		年末数（万元）
	967.19		916.24
网上名称	丰都县包鸾中学校.公益		从业人数	51
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	本单位2024年度登记事项无变化，无需办理变更登记。
开展业务活动情况	一、党建引领赋能，稳中见新1.完善决策机制，优化工作方案：制定并完善学校发展规划和工作计划，经支委会决定后，行政会商议实施，召开支委会11次，专题研究重点工作11次，落实“三重一大”议事决策机制，强化党的领导核心地位。2.强化政治引领，提升教师素养。深入学习贯彻党的二十大精神，学校党支部开展主题党日、专题会议等学习活动，提升党员教师政治素养。认真履行落实全面从严治党主体责任。组织法规法纪学习专题会议4次，师德师风建设会议2次，层层签订廉洁从教承诺书。3.夯实组织建设，激活组织活力。严格落实“三会一课”和主题党日制度，有序推进党员政治生日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、组织生活会等活动。全年书记讲党课4次、开展主题党日11次、开展党组织社会实践活动5 次，组织教职工政治学习12次，有效增强了党员政治素养和党组织凝聚力。4.优化干部队伍，增强管理实效：重新明确干部职责分工，提拔两名干部，中层干部老、中、青搭配，干部队伍配备合理。5.聚集党建合力,创建党建品牌。通过“党建+N”活动模式，完善协同育人机制，增强党对德育、教学、工会、后勤等多方方面的组织领导。开展了“情系三八妇女节”“趣味运动会”等多种工会团建活动；开展了“党员讲团课”“九九重阳节浓浓敬老情”等党建带团建活动10余次；开展了“三月礼貌月”“守护母亲河”等德育活动12种。二、德育多管齐下，稳中增效1.健全体系，明确目标。学校通过正己之心、正己之行、正己之气、正己之礼的“四正”评价体系培养“养正雅行”学子。通过值周领导、值周班主任、值周学生“三管齐下”狠抓学生行为习惯养正教育。2、狠抓常规，规范行为。每月设定德育主题，每周开展国旗下讲话等主题教育，落实班会课，晨会的常规教育，规范学生行为习惯。3.结对帮扶，卓有成效。学校每个班级开展“结对帮扶”活动，培优补差，缩小“贫富”差距。4.家校共育，增强合力。学校通过设立家长开放日、家长会、大家访等渠道加强与家长的联系与沟通，增强家校管理合力。5.关爱教育，无微不至。学校组建“送关爱”教育小组，定期开展送关爱活动；开展“趣味游园”、“阳光体育”等多种活动帮助学生缓解学习压力；建立心理问题学生台账，及时疏导有心理问题的学生。6.课后服务，色彩斑斓。本年度共开设足球、篮球、手工制作、书法等10多门课后服务课程，周周有训练，个个有特色。通过“五四文艺汇演”“劳动技能大比拼”等活动展示学生的艺术本领和生活技能。三、教研立体推进，稳中提质1.扎根日常，精细化教学管理。优化和完善各类教学考核制度、方案、计划，做到教学工作有序依规开展；重视学科教研组建设，做好研修工作，提升教学质量；围绕“一科一优课”全学科推广打造精品课，开展优秀教案设计活动2次，教师参与率100%，12名教师获优秀教案设计奖；围绕作业育人，开展“优秀作业设计”活动1次，教师参与率100%，10名教师获“优秀作业设计”奖。2.依托课题，深化教学改革。学校重视课题的规划与发展，本年度我校语文和数学学科申请并顺利结题校级课题，学校正准备申报县级课题。课题的研究与推进不仅提高了教师的专业发展水平，对我校教学提升也起到了潜移默化的作用。3.搭建平台，促进教师成长。引领全员夯实“读书——学习——实践——反思”的专业成长链条，组织教师发展“7个1”工程活动，为青年教师搭台子、压担子、架梯子，让每一位教师都能找到自己的“生长点”。4.夯实教研，提升教学质量。继续发挥学科带头人、骨干教师的“领头羊”作用，采取“以课代训”“以研促教”策略。开展“每周一研”教学研究沙龙活动12次，通过“集体备课”形式，引发大家争鸣和参与，切实活跃研究风气，促进教师课堂教学水平的提高。四、保障坚实有力，稳中创优1.多措并举，夯实校园安全稳定。一是抓好意识形态工作，确保政治安全，年召开意识形态专题会2次，签订意识形态责任书51人次，建立意识形态责任阵地；二是协调派出所、卫生院等部门为学校发展保驾护航。召开消防安全讲座2次，预防校园欺凌讲座1次，卫生讲座2次。三是注重学生心理健康教育，开展心理健康教育专题讲座2次，主题班会3次，有心理辅导室1间，心理健康兼职教师1名。2.凝心聚力，做优后勤保障服务工作。一是加强财产管理，合理使用资金。开源节流，收支平衡，不负债运行。二是规范食堂管理，保障师生权益。食堂管理规范细致，人员分工明确，团结协作，运行规范。三是完善设施设备，优化办学条件。学校本年度重新修建操场和篮球场，翻新学生宿舍，努力为学校师生提供更加优质的教学娱乐环境。四是情系教职员工，保障教工权益。本年度顺利完成了工会换届选举，形成了新一届工会领导班子。开展了“庆祝教师节”“三八妇女节”“教职工趣味运动会”等工会活动，如购置工会服装，发放节假日生日等工会补贴，保障了工会福利。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	2024年度绩效考核二等奖。
接受捐赠资助及使用情况	无

填表人： 胡小容 联系电话：17774936108 报送日期：2025年04月09日

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