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2022丰都县水天坪学校年度报告书

日期:2023-06-12

统一社会信用代码   

12500230MB1037796U   

事业单位法人年度报告书

  2022  年度)

单 位 名 称

丰都县水天坪学校

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

丰都县水天坪学校

宗旨和

业务范围

实施中小学义务教育,促进基础教育发展。承担辖区内中小学义务教育;推进课程改革和教法学法改革;提高学生综合素质;培养学生多样化发展;培养学生良好品德;从事中小学义务教育及学前教育的相关社会服务。

丰都县兴义镇水天坪居委会

法定代表人

胡明前

开办资金

5299(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

丰都县教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

8126

8304

网上名称

丰都县水天坪学.公益

从业人数

123

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

本单位2022年度登记事项无变化,无需办理变更登记

德育工作,始终保持恒常的韧劲 德育处根据《中小学德育工作指南》和《水天坪学校工作计划》,切实贯彻学校提出的德育“一三一O”工作思路。 一、活动开展 精彩纷呈 1、开展秋期篮球运动会1次;大型文艺汇演1次; 2、开展“好家风”征文、演讲、朗诵比赛1次;学校也被评为“中华魂”读书活动县级先进单位。 3、开展 “三节三爱”、“光盘行动”手抄报书画比赛展各1次,积极参加了第三届丰都县青少年书•画•影大赛,并取得优异成绩。 4、开展“洁小青 保护结亲河”、“爱绿护绿”系列活动。 5、开展教师节向教师献花,文艺汇演活动1次。 6、结合县创国家级文明城市,学校正在创建市级文明校园。 7、敬老孝老,从我做起。重阳佳节,开展慰问敬老院空巢老人活动。 二、环境卫生,纤尘不染 德育处干事长发老师严格执行学校美化工程考核方案,检查到位、督查到位、通报到位、整改到位、考核到位,整个校园干净整洁、纤尘不染、窗明桌净。 三、行为习惯 教育招多 1.利用每周升国旗讲话为契机,加强学生爱国主义教育。值周领导每周星期一利用集会时间对学生进行行为习惯专题教育,全年共30余次。 2.全年度共召开不同的主题班会20余次,让德育工作真正走进课堂,做到文化育人。 3.严格落实“四量工程考核方案”,每天检查,每周公示,每月小结,共表彰9次,每次表彰10余个班级。文明寝室每月一评,评出9个寝室/次,共80余次。 4.不定期举办行为习惯讲座,加强学生三节三爱教育,全年度举办行为习惯训练2次,全年共举办讲座6次;召开宿管培训会4次,处分学生30余人次,劝其回家反思的学生6人。 安全工作,时刻保持先锋的拼劲 一、加大安全教育宣传力度,细化师生安全管控措施,压实具体安全责任,杜绝安全事故的发生。 邀请法治副校长,深入校园开展法治知识讲座,排查各类安全隐患;充分利用每月安全工作例会和“学校安全教育平台”,认真开展系列专题教育活动;坚持间周一次的安全教育主题班会,增强师生安全意识;严格按照《丰都县水天坪学校安全管理先进班集体评定细则》开展工作,压实安全责任。 二、 学校安全事故大多由问题学生引发,我校在本学期通过两次彻底摸排认真彻底摸排,分别建立了关爱学生台账,明确了“1+1+1送关爱行动”帮扶责任教师及帮扶任务,按照计划每月开展了家访、学生谈话、约谈家长等活动。 三、防微杜渐,认真开展了学生矛盾纠纷排查化解行动及各种安全隐患,将事故苗头扼杀在萌芽状态。 积极配合学校德育处,认真彻底排查化解学生矛盾纠纷,对个别学生进行教育转化,屡教不改者交由德育处进行纪律处分。联合学校各科室,坚持开展安全隐患“日周月”排查制,建立隐患台账,积极整改。 教导工作,始终保持事半功倍的巧劲 教导工作立足我校实际,全面深化“双减”工作要求,以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,积极推进课程改革,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,努力提高课堂教学效益。 一、狠抓常规管理,提高教学效益   1.加强常规检查的力度,搞好教学常规反馈工作。根据县“质量兴教”结合我校实际情况修订了学校教学常规管理制度,以及学校教学常规量化考核表。 2.严格上课常规。每天抽出半小时督促教师的上课常规主要有督促课前、按时上下课、课堂、练习、爱护学生五个方面。   3.科学巩固,让每一份作业都有实效。   作业是巩固和检查教学效果的重要手段,是教学工作的重要组成部分。因此,教师要按照课程的要求,明确提出作业的内容、数量、次数及交作业的时间。 二、落实质量分析 本期进行了质量分析,让大家把每次考试中值得“珍贵”的东西留下来。于是,我们在每次考试后进行质量分析。把每次质量分析数据发布在学校交流QQ群中,各班及时总结经验,反思教学,共同提高。 三、重视学困生转化工作 学困生是全面提高教学质量的难题,学困生转化的重要性,发扬“不抛弃、不放弃”的精神,要求各位教师不能歧视放弃差生,让每个学生都能得到不同程度的发展,使他们学有所得、有所提高。 四、功能室管理 本学期组织功能室管理员对中学物理、化学、生物、图书等开展活动,顺利通过了2021年秋的创均工作检查。 五、落实“双减”工作和学生作业管理办法 认真梳理我校“双减”任务清单,对学生作业进行全面管理,认真执行中华人民共和国教育部关于减轻学生课业负担的文件。 科研工作,时刻保持勇猛的闯劲 本期我校科研工作紧紧围绕学校“规范+特色”发展模式,从学校整体出发,建立科学的长效教育科研管理机制,管理过程中重细节、重过程、重落实、重质量、重效果,力求效益最大化。 一、课题规范化 我校课题研究深入,研究团队卓越,研究成效显著。我校中学语文组“读写结合读名著”领雁工程,运行良好;参与并积极准备的课题研究人员达50余人次;本期我校自主管理的主题教研申报已通过两个学科。 二、制度精细化 本期通过调研和征集教师意见,不断完善了各种制度,健全了13项方案制度。 三、管理常规化 打造了教研组文化,规范了集体备课制度,建立了集体备课室,落实了一课二研三读四展活动。学校9个教研组在双周进行不同的时间和地点进行空档时间备课。 四、活动常态化 1.抓培训,强业务:学校培训共计600余人次;外出培训共计90余人次;教师共获奖323项。 2.抓活动,促能力:组织各教研组的全员赛课活动,提升了教师的教研能力;借助领雁工程平台,提升教师专业素养。 3.承担活动,促影响:本期先后承担了丰都县北岸赛区、南岸赛区和直属赛区初中道德与法治现场认证赛课活动。 五、课改深入化 1.抓课堂,激活力:推进“IETC”生长课堂,强化教师课堂观念、课堂行为的转变;同时,在期中、期末分别完成了对班级小组建设量化考核并颁发了奖状。 2.抓课程,彰特色:课程辅助是国家课程的延伸,是提升学生综合素质的有效举措。 后勤工作,时刻保持进取的干劲 一、开学物资准备工作。 做好学生书本的配送工作,保障每个老师的网课的正常进行。教师教参教辅资料的购买发放,清理、购买学生所差书本。做好开学物资(办公用品、师生书本、清洁卫生工具)的准备和发放工作。 食堂原材料招投标及定点采购准备到位。做好全面消杀,消除传染病风险。 二、财务工作 认真执行财务规章制度,规范收支两条线,做到账目清楚,程序合法。加强收费的透明度管理,严格按照上级主管部门的要求,设立“收费公示制,按章收费,禁止乱收费” ,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。 做好开学前费收的公示及收费工作,做好日常财务的收支工作,做好费收的入库清理工作,做好每个月个税申报工作,做好每个月五险一金的交纳工作,做好各月份公用经费及食堂账务的报账工作 三、财产管理工作 开学初对各班、各室进行一次校产登记,责任落实到人头。并让学生、班主任、室长签字。做好教室、寝室的公共财物每月一次检查。 四、食堂工作 做好食堂大宗物品招投标及定点采购工作,蔬菜每天配送工作。做好食堂工人每月常规培训、管理、考核工作 落实好义务教育营养改善计划,做好市上的“五统一”资料及九套表格资料,备市上的督查工作。 五、水电气线路检修工作 检修维护学校的各项设施,也是后勤处的重要的工作。努力做到不等不靠,主动及时,不定期检查、维修学校水、电、气线路,排除安全隐患,保证学校正常的教育教学工作秩序。 六、贫困学生求知路,“两免一补”来帮助—资助工作。 做好精准扶贫工作,学生资助工作是其中的一部分,宣传资助政策,并贯彻落实资助政策,学校制定好丰都县水天坪学校资助工作实施方案,评比并公示寄宿生和非寄宿生贫困学生情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书,有效期:2022年06月27日至2027年06月27日

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用

本单位2022年接受中国红十字基金黄房子项目捐赠112000元,该项目用于学校艺术教室装饰,已实施完毕,资金未完成支付。

填表人: 宋兵  联系电话:13896666066  报送日期:2023年03月22日


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