2022丰都县兴义镇卫生院年度报告书_丰都县人民政府

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2022丰都县兴义镇卫生院年度报告书

日期：2023-05-25

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事业单位法人年度报告书

（ 2022 年度）

单位名称

丰都县兴义镇卫生院

法定代表人

国家事业单位登记管理局制

《事业单位法人证书》登载事项	单位名称	丰都县兴义镇卫生院（丰都县兴义镇计划生育服务站）
	宗旨和业务范围	为人民群众提供公共卫生、基本医疗和计划生育服务。以公共卫生服务为主、综合提供预防保健和基本医疗服务；开展计划生育服务；承担辖区医疗卫生综合管理服务工作。
	住所	丰都县兴义镇水天坪工业园区
	法定代表人	陈建华
	开办资金	905（万元）
	经费来源	财政补助（全额拨款）
	举办单位	丰都县卫生健康委员会
资产损益情况	净资产合计（所有者权益合计）
	年初数（万元）		年末数（万元）
	1564.86		1963.7
网上名称	丰都县兴义镇卫生院		从业人数	62
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	本单位2022年度登记事项无变化，无需办理变更登记.
开展业务活动情况	2022年度，我院在县卫健委及县党委、政府的正确领导和支持下，用心开展了医德医风、医疗卫生、预防保健、乡村振兴、家庭医生签约服务、等级评审、医保报销等各项工作，坚持“以病人为中心”的服务宗旨，特别是在疫情防控方面，有效保障了公众身心健康与生命安全。按照本年度目标考核内容，我院各项工作任务，均取得了较好成绩，现将一年工作总结汇报如下：一、工作亮点：一、院内管理方面：为更好的提高医疗收入在门诊一楼设有驾驶人体检中心，在严把驾驶人身体条件关、保障我县道路交通安全方面发挥着积极的作用。建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展并不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达16966人次，比去年同期增长了38%，住院总人次3894余人，比去年同期增长12 %，全年业务总收入 7392099元。比去年同期增长19%。二、进一步做好预检分诊、发热诊室工作：为认真落实传染病各项防控措施严格落实预检分诊，严把防控第一关。分诊处配备具有经验的分诊人员，对入院人员做好流行病学史调查登记，加强值班值守，预检分诊实行24小时值班制，白班由临床医护人员轮班值守，夜间由院长带头加入所有中层干部轮班值守。三、核酸检测：严格落实全员核酸采集培训，开展全院医务人员核酸采集实操培训，并通过考核，2022年完成核酸采集28万余人。四、基本公共卫生服务：在卫健委正确领导下和上级有关部门技术指导下，我院认真贯彻落实上级各类文件精神，坚强内部管理，严抓基本公共卫生服务工作截至12月30日1、免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童 272人，实种 272人，完成100%，卡介苗应种儿童 14人，实种14 人，完成100%，乙肝疫苗应种84 人，实种84 人，完成 100%，百白破疫苗应种189 人，实种189 人，完成100 %，麻苗应种121 人，实种121人，完成100%，甲肝实种73人，流脑实种414人.2、健康教育今年讲座 102次，宣传 9期完成 100 %，管理0-6岁儿童 1346人，完成92 % 。3岁以下儿童429 人，完成 92%，孕产妇管理 110人完成 98%，老年人健康管理,3569，完成 97 %，高血压健康管理2316 人，完成100 %，糖尿病健康管理699 人，完成96 %，严重精神障碍患者管理147人，完成95%，结核病患者健康管理4人。进行公共卫生监督2次，每次巡视54个单位。五、乡村振兴工作：建立大病、慢性病、精神病管理台账，并开展了大病集中救治、慢性病签约管理服务，每季度完成慢性病面对面随访、送医送药等服务，认真落实“先诊疗、后付费，一站式结算”。严格落实“四个不摘”，即“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”。继续做好家庭医生签约服务，继续开展好一对一帮扶工作，仍把乡村振兴作为重点工作来抓。六、支援工作：2022年新冠感染疫情严峻时刻，我院所有医务工作人员同心抗“疫”，积极响应上级号召，所有支援人员均是主动请缨到重庆支援疫情工作，用行动构筑战“疫”的铜墙铁壁。七、安全生产工作成立安全生产领导小组，开展消防宣传教育培训，灭火应急演练，组织夏季消防安全大检查，建立隐患登记管理台账，并对发现的问题及时进行整改。八、加强对环境的保护应卫计委要求，按环境保护相关规定对医疗废物、医疗废水进行处理。十、认真加强党风廉政建设工作 1、根据纠风工作的需求，我们立即成立了以院长为组长、各科室主任、护士长等中层以上干部为成员的民主评议行风工作领导小组，本着“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，不断强化院长、科主任、护士长必须一手抓业务，一手抓行风建设的“一岗双责”制度。院长、各科室主任、护士长分别为全院、科室民主评议党风廉政建设工作第一责任人，其他职工和相关人员为所在岗位党风廉政建设工作责任人。 2、认真实施整改，坚持院务公开，实行民管理。凡较大事项：如人事工作、大中型设施设备购置、基础设施建设、管理方案、工资奖金分配等必须由院长办公会或院务会集体讨论决定；有关规章、规定、诊疗项目、收费标准、药品价格等在电子显示屏上实行滚动播出，接受群众监督；药品、耗材实行竞价和议价采购，任何人不允许接受经销商的回扣和馈赠，实行“阳光采购”。十一、认真受理控诉，做好信访工作主动接受社会监督我们面向社会公开投诉电话、有关服务项目和价格、有关规范、制度等在全镇乡村医会上大力宣传和医院，电子显示屏上滚动播放，实行住院病人一日清单制，单病种限价收费等措施，实行“阳光服务”，让病人明明白白的消费，从而控诉率明显下降，几乎为0投诉。经院办会研究决定，凡有控诉和信访者，是因我的解释工作做得不够而导致病人误解的，当面给病人或投诉者解释清楚，消除误会，若投诉属实，将对当事人按规定给予严肃处理。十二、扎实开展“行业作风建设”活动我院组织职工认真学习县卫健委的通知要求，成立了“行业作风建设”领导小组，落实行业“九不准”，严格执行医德医风考评办法，并进行了公平、公正的考核。十三、开展普法活动加大普法力度，按照“法律八进”要求，在院内针对职工、乡村医生进行普法培训，学习民法典，下乡宣传法制宣传教育活动，创立法制宣传二、存在的问题： 1.医疗设备单一，专技人员技术薄弱。 2.医疗质量有待进一步提高。三、2023年工作计划下一步，我们将认真学习宣传贯彻党的二十大精神，迅速把全院干部职工的思想统一到党的二十大精神上来，把行动统一到党中央的决策部署上来，落实好“推进健康中国建设”重大要求，坚决做到“五抓五提升”：（一）、一是抓医疗质量管理，提升医疗质管能力；（二）、二是抓公共卫生服务，提升重大传染病防治能力；（三）、三是抓加强卫生健康资源和服务供给，提升医疗服务水平；（四）、四是抓专技人员技能培训，提升医疗技术队伍业务水平；（五）、五是抓医疗安全保障，提升患者获得感、幸福感、安全感，我们将以更高标准、更严要求扎实推进健康兴义体系建设，坚决当好人民群众健康“守门员”，为全面建设现代化的美丽丰都贡献卫健力量。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	医疗机构执业许可证，许可证号：74285038950023011C2201 有效期：2019年11月06日至2024年12月31日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠资助及使用情况	无

填表人： 廖智君 联系电话： 报送日期：2023年02月16日

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