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2021丰都县干部人事档案管理中心

日期:2022-04-24

统一社会信用代码   

   12500230MB1E43064R   

事业单位法人年度报告书

  2021  年度)

单 位 名 称

丰都县干部人事档案管理中心

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

丰都县干部人事档案管理中心

宗旨和

业务范围

为全县干部人事档案管理服务。按照国家有关干部人事档案法规政策,承担全县县管干部、公务员和参公人员干部人事档案建立、接收、保管、转递、查(借)阅、审核等服务工作。

重庆市丰都县三合街道平都大道西段53号

法定代表人

李峰

开办资金

2.85(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

中共丰都县委组织部

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

2.85

2.85

网上名称

从业人数

2

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

县委组织部目前管理的档案有在职县管干部、一般公务员、党群系统事业单位人员档案3200卷,退休干部档案1690卷,其他档案1580卷(老档案1491卷,开除23卷,死亡59卷,辞职7卷),合计6470卷。 一、2021年开展工作情况 1.理顺收集机制,确保新接收材料质量 一是形成存档机制,督促各材料形成部门在1个月内及时上报材料;二是当面清点,对档案材料的真实性、准确性、规范性进行严格审核;三是及时反馈,对不合格材料及时退回整改,从源头上把好新接收材料质量关。 2.组织业务培训,提升档案审核水平。采取跟班学习、逐步培养、集中培训等方式,督促县国资事务中心安排1名工作人员开展为期两个月的跟班学习,抽调13名选调生从基础工作到审核工作进行逐步培养,对县乡换届考察组进行集中培训的方式,提升审档人员的审档水平,确保档案审核质量。 3.开展查漏补缺,审准审清档案信息。结合县乡换届工作,2021年,已开展回头看审核领导干部档案563卷、公务员档案1271卷,新完成专审公务员档案117卷,整理新增或补制散材料2万余份,完成目录更新1927份,重新上会认定个人重要信息122人次。还有145卷正在复审中,预计本月底完成。 4.规范整理档案,逐步推进数字化。2021年,采购了档案数字化建设相关硬件设施设备,正在建立干部人事档案管理系统,已审准查清并整理规范465名县管领导干部档案,正在开展规范整理,进行数字化扫描。 二、存在的问题 1.档案基础工作较薄弱。我部管理的人事档案数量多,且没有专职人员管理,采取年底抽调人员整理档案的方式,存在整理归档不及时、审核不准确、利用效率不高等问题,档案基础工作较薄弱。 2.已专审的档案存在较多问题。全县公务员档案于2019年底转递至组织部管理,这部分档案专审工作质量较差,存在较多的重要信息审核不准确问题。 3.档案数字化建设经费缺乏。我部已向县财政争取了80万元干部人事档案专项经费,用于干部档案数字化建设和干部档案审核,除去采购系统软件和硬件建设费用外,只够用于开展465名县管干部档案审核和数字化建设。2022年预计完成县管干部档案信息采集审核600卷、数字化档案3000卷,按照2021年采购标准估算,预计还需110万元完成我部管理的干部人事档案数字化工作。 4.对其他管档单位的督促指导力度不强。我县具备管档权限的单位除组织部外,还有人力社保局、教委、就业人才中心、国资事务中心,我部对以上几个单位的指导监督作用发挥不够,特别是国企事务中心的国企人员档案,还处于初步建立中的状态。 三、下一步工作打算 下一步工作中,我们将坚持问题导向,以“严细实硬”的工作作风,进一步强化工作举措,严格把好收集关、整理关、审核关和信息化关,促进干部人事档案规范、科学、制度化管理。一是进一步查漏补缺。增加专职档案工作人员,全面开展档案持续专审工作,把没审完的抓紧审完,没查清的深入查清,确保每一本干部人事档案真实、完整、准确。二是进一步督导检查。加强对管档单位和材料形成单位干部人事档案的检查指导工作,将该项工作纳入党建目标考核内容,督促各单位规范开展干部人事档案管理。三是进一步从严管理。完善干部人事档案相关制度,坚持从接收、整理、审核、利用、转递等各个环节从严管理干部人事档案,对档案造假行为予以严肃处理。四是进一步推进数字化建设。继续开展档案持续专审工作,规范整理和完善档案,尽力争取专项工作经费,规范做好采购管理,将审核整理规范的档案逐步完成数字化建设。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用

填表人: 张健  联系电话:17323948088  报送日期:2022年03月16日


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