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2018丰都县高兴社会福利院年度报告书
统一社会信用代码
12500230683909917C
事业单位法人年度报告书
( 2018 年度)
单 位 名 称 |
丰都县高兴社会福利院 |
法定代表人 |
|
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
丰都县高兴社会福利院 | ||
宗旨和 业务范围 |
为农村五保供养对象服务。主要承担在优先供养生活不能自理的五保供养对象的基础上,吸纳其他有需求的五保供养对象,向他们提供吃、穿、住、医、葬方面的生活照顾和物质帮助等工作。 | |||
住所 |
丰都县高家镇桂花路社区七社 | |||
法定代表人 |
唐登泽 | |||
开办资金 |
130.8(万元) | |||
经费来源 |
财政补助 | |||
举办单位 |
丰都县高家镇人民政府 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
130.7536 |
131.1178 | |||
网上名称 |
丰都县高兴社会福利院 .公益 |
从业人数 |
5 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
丰都县高兴社会福利院2018年工作总结 我们始终把做好老年人工作作为维护社会稳定和家庭和睦的一项重要工作来抓,围绕老年人“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所教、老有所为”这个目标,急为老人所急,想为老人所想。以服务老人、提高老人生活质量为根本出发点和落脚点,逐步完善基础设施建设,不断加强院务规范管理,用真情营造了老年人温馨和谐的幸福乐园。2009年-2012年连续四年被评为县“五好”福利院,2012年被评为重庆市示范敬老院,2013年被评为丰都县“敬老文明号”单位,2014年被重庆市评为首批“二星级敬老院”。 一、整体规划布局合理 高兴社会福利院整体结构布局合理,绿树成荫,鸟语花香。主体建筑分为两栋楼房相互连接照明、消防设施、应急灯等一应俱全、厨房安装有标准的乙级防火门和燃气漏气报警装置;院坝安装太阳能路灯2盏;餐厅以及老人宿舍安装有烟雾报警器,院内无死角全方位监控设施,楼道楼梯新安装有安全防护栏和扶手,每层摆放防火灭火器,安装防火消防桩两套。办公区位于院主楼二楼与院供养老人合为一体,背靠长江,标准的江景房,七间四层楼房,中式建筑;二是生活区,位于附楼底层,设施齐全,自动化燃气蒸饭车、燃气灶台、消毒柜、冰柜、和面机、肉类铰切机、自动豆浆机蔬菜切丝切片机、电冰箱、微波炉等一应俱全,四间为一楼,座西朝东,通风向阳,冬暖夏凉,每间住3人,各配一个卫生间,共2栋36间;三是,休闲娱乐区和图书室,位于主楼二、三楼中间,设有娱乐室、棋牌室、澡堂、健身区,位于附楼和主楼一楼,标准间房屋,室内床、柜、电视、卫生间宾馆级标准。 二、完善基础设施,使福利院院容花园化 自我院成立以来,想尽办法,采取上级补助和院办经济结余,先后投入135余万元完善基础配套设施我们在建有完整围墙的基础上,先后对供养人员房间进行翻新升级改造,使老人房间焕然一新,更换寝室内外门和卫生间门,加装防护栏杆和上下楼扶手保证供养人员安全,安装监控和烟雾报警器,防止室内起火报警,安装消防喷淋设施,修建消防水池90立方米和消防值班控制室,配备相应消防设施设备,确保供养人员安全;为避免老人受到冬季寒风的威胁,在每个房间后阳台安装铝合金玻璃窗遮挡严寒,大门旁边扩建25平方米的门卫房,管理进出入人员,二十四小时有人值班。二是造绿化带,美化养老环境。我们在路两边建花坛、植树、栽花、种草、山场林地,建老人休闲场地。目前已初具规模,绿树成荫,四季常青,花香四溢,绿草茵茵。 三、配齐配套物品,使福利院室内标准化 院民居室每七间为一楼,室内配套安装移动光宽带和32吋液晶电视一台、一套桌椅三张小櫈,每居室住三人,每人一套全新席梦思床、一个衣柜、一个床头柜、一把椅子、一套洗刷用品、一个暖水瓶。统一标准,统一摆放。每人床上用品齐全,摆放有序,夏季空调集中降温避暑,有蚊香,冬季有棉垫,被褥各两床,还有杠碳集中供院民烤火取暖。每人每年不同季节衣帽鞋袜三套。每月发放洗衣粉、肥皂、香皂、卫生纸,蚊香、每季度内裤两条、公共活动室和餐厅配有50寸彩色电视机,棋牌麻将样样具备。餐厅宽敞明亮,干净整洁卫生,配置有5P柜式空调,餐桌、座椅美观大方、菜谱公示栏周周更换食谱、洗碗池,碗筷餐具统一消毒管理,保证餐具厨具清洁,杜绝病菌等微生物细菌传播。洗衣房配有全自动洗衣机两台。院坝硬化处理、餐厅楼道贴墙砖,墙体亚光处理、使院舍光亮如新,老化线路更换进行了穿管,消除了安全隐患,提高了安全指数。 四、提高院民生活标准,使生活水平小康化 按时开饭,24小时供应开水和热水,配餐合理,夏季保证一日三餐,早餐有咸菜、稀饭、鸡蛋、牛奶、馒头不重复供应,中、晚餐保证有两个菜一个汤,日日有肉,每周一餐豆花两次鸡肉一次酸萝卜鸭肉汤,传统节日另外加餐加菜。院民平均每月发有50元零花钱,每年发给生日费50元。 五、 加强值班管理、落实值班责任 在院务管理上,我们制定实施了工作人员岗位责任制度,工作人员值班制度,日查夜巡制度、定期抽查制度、每月考核制度等,使工作人员加强了工作责任心,制定院长职责、财会人员职责、服务人员和炊事人员职责,制定各项规章制度,明确了院长任期目标,制定了工作人员岗位制度、职工岗位行为管理规范、服务人员岗位职责、安全保卫、财务公开、卫生保洁、供(代)养人员管理制度、护理制度、请销假制度、会议学习制度、消防安全管理制度、监督检查制度、奖惩考核制度、临终关怀制度等加以学习并上墙,成立机构,实行周周讲评总结经验、布置工作,按月评比,每月两次院民大会,每月由院委会考评一次。建立了福利院基本情况台帐,院民个人档案,财务管理规范,财务制度健全。成立了院务管理委员会,实施院民自治管理制度。院民代表经院民选举产生,对院管理服务工作进行考评。院委会分设善食管理组、生产经营组、环境卫生组、安全保卫组、服务护理组,财务监督组,善后关爱组,组成人员上墙,职责上墙,并监督实施。 六、履行服务职责,卫生护理长期化 居室外及公共场所指派专人清扫,每周集中开展一次大扫除。室内由服务员定期清洗,被子叠放整齐,生活用品放置有序洗衣洗被由聘请的临时工负责。对重病及生活不能自理的院民派专人护理,洗脸、梳头、洗脚、喂饭、喂水、喂药。定期为院民修剪指甲,院民每月免费理一次发。每年定期为院民检查身体,为老人建立了病历档案,药柜配备有体温表,血压计及必需老年人常见药物。同时定期、不定期地在院内公共场所消毒灭菌。多年来,我院从无一例老人因护理不当而导致压疮事件发生。 七、亲情化管理,拉近管理人员与老人间距离 我院始终以真心、耐心、爱心、细心、孝心为工作宗旨,院民生病及时送医治疗,送一份糖果糕点、水果、牛奶到病房探视看望,安排专人陪护治疗,报销住院期间一切住院费和医疗费及病人与陪护人员生活费以及陪护人员工资等费用。老人生日送上祝福、煮一碗长寿面,窝一个鸡蛋、送一份小礼物,拉近了管理人员与院民间的距离,他们把我们当知心人,有心里话向我们讲,有事和我们谈,有心事与我们交流,说几句知心话,把我们当他们的亲人。力所能及地为老人办好事办实事,帮助老人购物、协助老人存取款,协调老人之间的关系,设立探视老人的亲属生活制度,鼓励亲属经常探视,有效地控制了供养人员的孤僻感。 八、领导的关心激励是我们工作的动力 2018年以来,我院受到民政部、重庆市民政局、丰都县委县政府和部门检查工作,得到了各级领导的高度评价、接待市内外民政系统和乡镇敬老院参观,通过交流学习,工作上以别人的优点补充我们的缺点,不断地在工作中总结改善,提高了工作服务能力,我们以此为动力,纷纷以老人幸福和安全为出发点,哪怕没有加班补助也从无怨言,无论是院长岗位还是炊事员、洗衣工,大家都是白加黑,五加二,全年365天从无休息,没有一个员工能够过上一个完整的节日,就连大年三十和正月初一也不能离开人,越是节日越要谨慎,大家抱作以个人尽责换取老人安全和满意就是最大的满足,尊老爱老助老,把他们当做自己的老人照顾。经常开会讲解安全知识和出入管理制度,多年来,我院从无一例意外事故发生,得到上级和社会的广泛认可。2018年,我院受到重庆市民政局的指点,与重庆市第二社会福利院成功对接,参加了以民政部等部委创办的社会工作帮扶,我院为受援单位,接受重庆市第二社会福利院的社会工作帮扶,有效提高了我院的社会工作经验和工作能力。我院以此为契机,制定了相应的学习和工作计划以及奖励政策,积极倡导职工的业务知识学习和培训。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
完成了上级交办的各项工作任务。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
春节期间县人民政府慰问金3000元;高家镇人民政府慰问金2万元,高家镇商会肥猪1头,绿岛源公司1000元,高镇卫生院500元,以及各村、居部门送来大米16袋、菜油16桶。食品以用于院民食堂供老人食用,现金已用于购买发放衣物、门诊药费和清洁物品开支。 |
填表人: 唐登泽 联系电话:13452570SS8 报送日期:2019年03月15日