部门设置
大中小办公室
岗位职责：
1、负责本馆日常行政工作，做好公文流通、运转以及行政事务的落实与检查。
2、负责全馆的人事劳资工作,全馆固定资产的登记和管理。
3、负责全馆档案的整理与管理。
4、做好全馆人员的考勤及值班安排监督工作。
5、负责全馆性的统计工作。
6、负责全馆卫生、安全工作的监督、检查。
7、负责会议准备、布置及后勤事务工作。
8、负责协助馆领导组织全馆的业务学习和业务研讨活动。
9、完成单位交办的其他工作。
采编部
岗位职责：
1、按照图书馆文献采集标准和要求采集各类文献资料。
2、进行调查研究，了解文献的出版发行动态、本馆藏书特色和藏书体系，掌握读者需要情况，制定采访计划。
3、做好图书的采购、验收、登录和注销工作。
4、根据国家有关的文献工作标准和分类、编目工作细则，按照《中国图书馆图书分类法》和文献著录标准做好文献资料的分类、编目、加工工作。
5、负责新书的宣传报道和馆藏目录的编制工作。
6、制订并根据本馆目录组织规则，做好图书目录的组织、管理和维护工作。
7、负责图书的典藏分配和统计工作。
8、负责分馆图书的采购及编目。
9、严格按规定操作，做好图书数据库的建库工作和有关数据的备份工作。
10、做好安全保卫工作，防火、防水、防盗，保证图书的整洁和其它财产的安全。
11、完成单位交办的其他事宜。
流通服务部
岗位职责：
1、树立“读者至上，服务第一”的思想，主动积极为读者服务，认真解答读者咨询。
2、按时上下班，不得迟到早退，上班时间，不得大声喧哗或干与工作无关的事情，不得离岗串岗。
3、及时做好图书、期刊、报刊上架以及过期期刊、报刊的下架、整理装订工作。
4、定期查架，保持刊架整齐，纠正排架错误，每天下班前必须整架，不得乱架交班，保持架面的整洁有序。
5、对读者态度和蔼、耐心，认真解答读者咨询，尽力满足读者合理需求。
6、值班过程中要经常巡视，大胆制止一切不爱护报刊、不讲究卫生、不遵守纪律的行为。发现偷盗、毁损书刊等行为及时进行批评教育并处罚。
7、负责每天本室案门窗，水电，确保安全。
8、负责流动服务、集体外借点等流动服务的策划和安排及相关资料的收集、整理。
9、完成单位交办的其它事项。
数字服务部
岗位职责：
1、做好电子阅览室的免费开放工作，严格遵守开放时间。了解、掌握和熟悉本室计算机设备技术，运行故障等有关情况，保证设备的完好和正常运行。
2、做好读者用机情况的监控和管理,严禁读者浏览涉及暴力、色情、政治反动倾向等不健康的网页和发表不健康言论。
3、做好防盗、防火、防雨、防触电，下班后关闭电源及窗户，锁好房门。
4、完成市共享工程中心交办的各项工作任务
5、完成单位网站、微信平台的信息更新与发布。
6、完成单位数字化建设工作。
7、服从本单位管理,做好本单位安排的其它业务工作。
活动部
岗位职责：
1、 负责策划组织布署全馆读者活动，做好活动方案、总结、宣传报道、资料整理等相关工作。
2、 做好上级部门交办的全民阅读活动及其他读书活动。
3、做好与其他部门共同开展活动的协调工作。
4、 做好与其他部门共同开展活动的协调工作。
5、 完成单位交办的其它事项。
培训辅导部
岗位职责：
1、做好基层辅导培训。
2、管理好本单位培训室开展的各项培训。
3、联系组织专业人员到馆开展培训、讲座。
4、组织、策划、落实全馆展览工作。
5、负责做好全馆培训、展览工作资料的整理与收集。
6、完成单位交办的其它事项。
