丰都县人力资源和社会保障局关于同意重庆丰都龙河旅游开发有限公司部分工作岗位实行特殊工时制度的批复

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[ 索引号 ]	11500230008686246J/2022-00145	[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	审批许可	[ 体裁分类 ]	行政许可
[ 发布机构 ]	丰都县人力资源和社会保障局
[ 成文日期 ]	2022-04-14	[ 发布日期 ]	2022-04-16

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[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	审批许可
[ 体裁分类 ]	行政许可
[ 发布机构 ]	丰都县人力资源和社会保障局
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2022-04-14
[ 发布日期 ]	2022-04-16

重庆丰都龙河旅游开发有限公司：

你公司《关于雪玉洞景区申请综合计算工时制的申请》（丰龙旅发〔2022〕24号）收悉。经研究，现批复如下：

一、根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）规定，原则同意你公司部分工作岗位在2022年4月至2023年3月期间，实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：

公司的办公室、营销部、安保部和导游部人员实行以年为周期的综合计算工时工作制。

二、实行综合计算工时工作制职工的平均日工作时间和综合计算周期内的工作天数应与法定标准工作时间基本相同。你公司应严格按所申报的岗位人员的工作和休息时间实施，严格执行轮休制，确保职工综合计算周期内的平均周、日工作时间与法定标准工作时间基本相同。确因工作需要延长工作时间的，请严格按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条中的加班程序、加班时间及第四十四条的加班费计算标准执行。

三、此批复及你公司《关于部分工作岗位继续实行特殊工时制度的请示》应向职工公示15个工作日，并请严格按批复的岗位人员范围依法组织实施，保障职工休息休假等权利。

丰都县人力资源和社会保障局

2022年4月14日

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